Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

IT-személyzet

Việt NamViệt Nam03/12/2017

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

A szervezeti kapacitásfejlesztési tanácsadói pozíció karriercélokat fog felmutatni a jelöltek számára:

  • Áttörésre törekszem és bizonyítani akarok az értékesítési tanácsadás területén.
  • Kommunikációs készségeimet fejleszteni szeretném, és sokszínű ügyfelekkel szeretnék kapcsolatokat kialakítani.
  • Koncentrálj az egyéni és szervezeti képességek fejlesztésére.
  • A vágyam, hogy megváltozzak, és olyan emberré váljak, aki megérti és hatékonyan kommunikál másokkal a munkámban és az életben is.
  • Keresd a karrierépítés és az életben való boldogulás lehetőségeit.

Munkaköri leírás:

  • Felméri a piaci igényeket és kiválasztja a potenciális ügyfeleket.
  • Széleskörű üzleti kapcsolatrendszert építsen ki.
  • Készítsen tervet az ügyfelek személyes/szervezeti kapacitásépítéssel kapcsolatos igényeinek megközelítésére és megértésére.
  • Kommunikáljon, vizsgálja meg és kössön megállapodást az ügyféllel a Dale Carnegie megoldásával kapcsolatban.
  • Javasoljon az ügyfél számára optimális megoldást.
  • Személyre szabott tervet és támogatást dolgozzon ki, az ügyfelek egyéni igényeihez igazítva nyomon követve őket.
  • Együttműködni a vállalat illetékes osztályaival az ügyfelek számára szervezett képzések megszervezésében.
  • Vegyen részt Dale Carnegie munkahelyi készségek fejlesztésével foglalkozó kurzusain.

MUNKAKÖVETELMÉNYEK

  • A tervezés és a kivitelezés képessége a lehető legjobb eredmények elérése érdekében.
  • Képes problémákat elemezni és értékelni, valamint több megvalósítható megoldást javasolni.
  • A képesség, hogy másokat is képviseljünk és meggyőzzünk a saját véleményünkről.
  • A képesség, hogy kreatívan és türelmesen közelítsünk meg a különböző ügyfélszegmenseket.
  • Képesség új módszerek és munkafolyamatok elsajátítására és alkalmazására.
  • A képesség a pozitív csapatszellem ösztönzésére és elősegítésére.
  • Jártas az irodai alkalmazások számítógépes és internetes eszközök használatában.
  • Folyékony angol kommunikációs készség
  • Képesség nagy nyomás alatt dolgozni.
  • Elvégezte az egyetemet.
  • Legalább két éves értékesítési tanácsadási tapasztalat, lehetőleg megoldástanácsadás, pénzügy, banki vagy oktatási területen.

Forrás: https://htv.vn/nhan-vien-it-222167.htm


Hozzászólás (0)

Kérjük, hagyj egy hozzászólást, és oszd meg az érzéseidet!

Ugyanebben a kategóriában

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Vállalkozások

Aktuális ügyek

Politikai rendszer

Helyi

Termék

Happy Vietnam
Menedék a gyermekkornak.

Menedék a gyermekkornak.

A gyermekkort boldogságnak hívják.

A gyermekkort boldogságnak hívják.

Oroszlántánc a vietnami újév (Tet) idején

Oroszlántánc a vietnami újév (Tet) idején