Sok bank növeli az alaptőkéjét

Folyamatosan növekvő tőke

A VietABank (kód: VAB) augusztus 15-én lezárta a részvényesi listát, hogy további részvényeket bocsásson ki a saját tőke növelése érdekében. A bank több mint 276,4 millió részvény kibocsátását tervezi a meglévő részvényeseknek 100:51,19 arányban, ami azt jelenti, hogy egy részvényes 1 részvényt birtokol 1 részvénytulajdonosi jogot kap, és minden 100 jog után 51,19 további kibocsátott részvényt kap. A decimális részvények száma (ha van ilyen) törlésre kerül.

A kibocsátási tőke a 2024. december 31-én felhalmozott, fel nem osztott nyereség (több mint 2604 milliárd VND) és az Alaptőke-kiegészítési Tartalékalap (több mint 160 milliárd VND). A kibocsátást követően a VietABank alaptőkéjét 2764 milliárd VND-vel, közel 5400 milliárd VND-ről 8164 milliárd VND-re növeli.

Az OCB (kód: OCB) 2025. augusztus 11-ét tűzte ki a részvényesek névjegyzékének lezárásának utolsó napjává, akik gyakorolhatják a tőkeemelés miatt kibocsátott részvények átvételére vonatkozó jogukat. Ennek megfelelően az OCB közel 197,3 millió részvény kibocsátását tervezi a tőke saját tőkéjének saját tőkéből történő emelése érdekében, 8%-os kibocsátási arány mellett (a 100 részvénnyel rendelkező részvényesek 8 új részvényt kapnak).

A végrehajtás forrása a 2024. december 31-i saját tőke, amelyet az auditált különálló és konszolidált pénzügyi kimutatások alapján határoztak meg, az előírt források elkülönítése után. Korábban az OCB 2025. július 18-án lezárta a részvényesi listát a 2024. évi 7%-os készpénzes osztalék kifizetése érdekében. A 2024. évi készpénzes osztalék kifizetésének dátuma (fizetési dátum) 2025. augusztus 7. Ez az első év, hogy az OCB készpénzes osztalékot fizetett a tőzsdei bevezetése óta.

Az SHB (kód: SHB) a közelmúltban jóváhagyta a terv végrehajtását, amelynek célja az alaptőke emelése a meglévő részvényeseknek járó 2024-es osztalékból. Korábban az SHB tőkeemelési tervét az Állami Bank is jóváhagyta. A terv szerint az SHB maximum közel 528,5 millió részvényt bocsát ki, ami a teljes forgalomban lévő részvények 13%-ának megfelelő kibocsátási aránynak felel meg (a 100 részvénnyel rendelkező részvényesek további 13 részvényt kapnak). Ezekre a további kibocsátott részvényekre nem vonatkoznak átruházási korlátozások.

A tőkét részvénykibocsátásra fogják felhasználni, hogy a 2024-es elkülönített források után az adózott nyereségből osztalékot fizessenek. A sikeres kibocsátás után a bank alaptőkéje várhatóan közel 5285 milliárd VND-vel, 40 657 milliárd VND-ről 45 942 milliárd VND-re fog növekedni.
Korábban, 2025. június 20-án az SHB befejezte a 2024-es 5%-os készpénzes osztalék kifizetését. A közel 4066 milliárd forgalomban lévő részvény mellett az SHB 2033 milliárd VND-t költött készpénzes osztalék kifizetésére a részvényeseknek.

Sok bank növeli az alaptőkéjét.

Az MSB (kód: MSB) jóváhagyta az alaptőke 2025-ös növelését is részvénykibocsátás révén, osztalékfizetés céljából a részvényeseknek. A terv szerint az MSB maximum 520 millió részvényt bocsát ki, ami a teljes forgalomban lévő részvények 20%-ának megfelelő kibocsátási aránynak felel meg. Ezekre a további kibocsátott részvényekre nem vonatkoznak átruházási korlátozások. A sikeres kibocsátást követően a bank alaptőkéje várhatóan 5200 milliárd VND-vel, 26 000 milliárd VND-ről 31 200 milliárd VND-re fog emelkedni. A várható kibocsátási időpont 2025, az állami irányító ügynökség jóváhagyását követően.

2025 júliusának közepén a Nam A Bank (kód: NAB) közzétette a 2025-ös részvénykibocsátás eredményeit, amelynek célja a saját tőke növelése a saját tőkéből. Konkrétan a bank több mint 343 millió részvényt bocsátott ki 7502 részvényesnek, így az alaptőke közel 13 726 milliárd VND-ről 17 157 milliárd VND-re nőtt, ami megfelel a forgalomban lévő részvények számának, amely több mint 1,37 milliárd részvényről 1,71 milliárd részvényre nőtt. A kibocsátás záró dátuma 2025. július 11. A részvények átruházásának várható időpontja 2025 augusztusa.

A kibocsátás forrása a saját tőke (adózás utáni fel nem osztott nyereség és egyéb, a törvény által előírt források 2024. december 31-i állapot szerint, a 2024. évi auditált konszolidált pénzügyi kimutatások alapján). Ezenkívül a Nam A Bank 85 millió részvény kibocsátását is tervezi, amivel alaptőkéjét 850 milliárd VND-vel növeli. A kibocsátók a bank és leányvállalatainak alkalmazottai. A várható kibocsátási ár 10 000 VND/részvény, ami megegyezik a névértékkel...

Tőkemegfelelési mutató teljesítése

Hasonlóképpen,a VIB (kód: VIB) a közelmúltban jelentette be, hogy a szavazati joggal rendelkező részvények száma közel 2,98 milliárdról több mint 3,4 milliárdra változott, miután két részvénykibocsátást hajtott végre, beleértve az osztalékfizetést és a munkavállalóknak juttatott bónuszrészvények kibocsátását (ESOP), ezáltal hivatalosan is több mint 34 040 milliárd VND-ra növelte alaptőkéjét, ami 14,26%-os tőkeemelési ütemnek felel meg. Konkrétan a VIB több mint 417 millió bónuszrészvényt bocsátott ki 33 684 részvényesnek 14%-os arányban (ami 100 részvényenként további 14 részvénynek felel meg). A végrehajtáshoz szükséges tőkét az alaptőke kiegészítő tartalékalapjából és a 2024 végéig fennmaradó adózott nyereségből vonják le.

Miután több mint 417 millió bónuszrészvényt osztott szét a részvényesek között, és több mint 1300 alkalmazottnak bocsátott ki ESOP-ot, a VIB alaptőkéje meghaladta a 30 040 milliárd VND-t. Ezenkívül a bank sikeresen osztott szét 7,8 millió ESOP-részvényt 1372 alkalmazott között. Mivel a kedvezményezettek tényleges száma alacsonyabb volt az eredeti 1406 fős listánál, 107 337 részvényt visszavontak, és a listán szereplő alkalmazottak továbbra is részesülhettek a részvényekből.

A két kibocsátásból származó fennmaradó részvényeket (összesen 10 473 részvényt) a VIB zártkörűen ajánlotta fel Truong Le Ngoc Tram egyes részvényeseknek 17 034 VND/részvény áron, így közel 180 milliárd VND folyt be. Korábban az Állami Bank jóváhagyta a VIB tőkéjének közel 4249 milliárd VND-val történő emelését a meglévő részvényeseknek történő részvénykibocsátás (közel 4171 milliárd VND) és az ESOP (78 milliárd VND) formájában. Az új részvények kibocsátása várhatóan 2025. szeptember 30. előtt fejeződik be.

Dr. Nguyen Huu Huan docens, a Ho Si Minh-városi Közgazdaságtudományi Egyetem munkatársa megjegyezte, hogy a fenti eredmények a bankok elszántságát mutatják a nemzetközi standardok alkalmazásában, hozzájárulva a hatékonyság növeléséhez és a tőkebiztonság garantálásához. A Bázel II-höz képest a Bázel III számos új és szigorúbb követelményt tartalmaz. A Bázel III végrehajtása jelentős pénzügyi erőforrásokat, valamint gondos felkészülést igényel a bankok részéről.

A Vietnami Állami Bank (SBV) elnöke nemrégiben kiadta a 14/2025/TT-NHNN számú körlevelet, amely a kereskedelmi bankok (CB) és a külföldi bankfiókok tőkemegfelelési mutatóit szabályozza. A 14. körlevél útmutatást ad a bankok által betartandó tőkemegfelelési mutatók meghatározásáról és minimális értékeiről, beleértve az 1. szintű alapvető tőkemutatót, az 1. szintű tőkemutatót és a minimális tőkemegfelelési mutatót.

Ennek megfelelően a leányvállalattal nem rendelkező kereskedelmi bankoknak és a külföldi bankfiókoknak egyedi tőkemegfelelési mutatókat kell fenntartaniuk, amelyek magukban foglalják: legalább 4,5%-os alapvető tőkemutatót, legalább 6%-os alapvető tőkemutatót és legalább 8%-os tőkemegfelelési mutatót. A leányvállalattal rendelkező kereskedelmi bankok esetében az egyedi és konszolidált tőkemegfelelési mutatóknak is meg kell felelniük a megfelelő szinteknek: legalább 4,5%-os alapvető tőkemutatót, legalább 6%-os alapvető tőkemutatót és legalább 8%-os tőkemegfelelési mutatót.

A Körlevél először a tőkepufferekre vonatkozó szabályozásokat vezeti be, beleértve a tőkemegőrzési puffert (CCB), az anticiklikus tőkepuffert (CCyB) és a rendszerszinten jelentős kereskedelmi bankok tőkepufferét. Konkrétan a tőkemegőrzési pufferráta (CCB) az az alapvető tőkemutató, amely a bank 1. szintjén marad, miután teljes mértékben teljesíti a tőkemegfelelési mutatókat (beleértve az alapvető tőkemutatót 1. szinten, az alapvető tőkemutatót és a tőkemegfelelési mutatót).
A bank a fennmaradó nyereséget csak a pénzforgalmi rendszerről szóló törvény rendelkezései szerint oszthatja fel, a bank döntése szerint, amennyiben a következő években betartja az összes alábbi mutatót:

Az első évben a CCB 0,625%; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 5,125%; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 6,625%; és a tőkemegfelelési mutató (CAR, beleértve a CCB-t is) 8,625%. A második évben a CCB 1,25%-ra nő; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 5,75%; az alapvető tőkemutató 7,25% és a CAR 9,25%. A harmadik évben a CCB eléri az 1,875%-ot; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 6,375%; az alapvető tőkemutató 7,875% és a CAR 9,875%. A negyedik évtől kezdve a CCB eléri a 2,5%-os maximális szintet; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 7%. az alapvető tőkemutató (Tier 1) 8,5%, a tőkemegfelelési mutató (TCM) pedig 10,5%. A körlevél szeptember 15-én lép hatályba.

Forrás: https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-tang-von-dieu-le-d342548.html