Sok bank növeli az alaptőkéjét.

Sok bank osztalékot fizető részvényeket és ESOP részvényeket bocsát ki alaptőkéjének további növelése, pénzügyi kapacitásának javítása és piaci versenyképességének javítása érdekében.

Folyamatosan növekvő tőke

A VietABank (részvénykód: VAB) augusztus 15-én véglegesíti a részvényesek listáját, hogy további részvényeket bocsásson ki az alaptőkéjének növelése érdekében. A bank több mint 276,4 millió részvény kibocsátását tervezi a meglévő részvényeseknek 100:51,19 arányban, ami azt jelenti, hogy az 1 részvénnyel rendelkező részvényesek 1 részvénytulajdonosi jogot kapnak, és minden 100 részvénytulajdonosi jog után további 51,19 részvényt kapnak. Minden tört részvény (ha van ilyen) törlésre kerül.

A kibocsátás tőkéje a 2024. december 31-i felhalmozott, fel nem osztott nyereségből (több mint 2604 milliárd VND) és a Tőketartalék Alapból (több mint 160 milliárd VND) származik. A kibocsátást követően a VietABank alaptőkéje 2764 milliárd VND-vel, közel 5400 milliárd VND-ről 8164 milliárd VND-re fog emelkedni.

Az OCB (részvénykód: OCB) 2025. augusztus 11-ét tűzte ki a részvényesek azon végső regisztrációs napjának, hogy gyakorolhassák a tőkeemelésből eredő újonnan kibocsátott részvények átvételére vonatkozó jogukat. Ennek megfelelően az OCB közel 197,3 millió részvény kibocsátását tervezi, hogy 8%-os kibocsátási arányban növelje részvénytőkéjét saját tőkéből (a 100 részvénnyel rendelkező részvényesek 8 új részvényt kapnak).

A finanszírozás forrása a 2024. december 31-i saját tőke, amelyet az auditált különálló és konszolidált pénzügyi kimutatások határoznak meg a források meghatározott elosztása után. Ezt megelőzően az OCB 2025. július 18-án véglegesítette a részvényesek listáját a 2024. évi 7%-os készpénzes osztalék kifizetésére. A 2024. évi készpénzes osztalék kifizetésének dátuma (fizetési dátum) 2025. augusztus 7. Ez az első év, amikor az OCB készpénzes osztalékot fizetett a tőzsdei bevezetés óta.

Az SHB (részvénykód: SHB) a közelmúltban jóváhagyta a terv végrehajtását, amelynek értelmében a 2024-es osztalékfizetésből származó osztalékból részvények formájában növelik alaptőkéjüket a meglévő részvényeseknek. Korábban az SHB tőkeemelési tervét a Vietnami Állami Bank hagyta jóvá. A terv szerint az SHB maximum közel 528,5 millió részvényt bocsát ki, ami a teljes forgalomban lévő részvények 13%-ának megfelelő kibocsátási aránynak felel meg (a 100 részvénnyel rendelkező részvényesek további 13 részvényt kapnak). Ezekre az újonnan kibocsátott részvényekre nem vonatkoznak átruházási korlátozások.

Az osztalékot fizető részvények kibocsátásához felhasznált tőke a 2024-es forráselosztás utáni adózott nyereségből származik. A sikeres kibocsátás után a bank alaptőkéje várhatóan közel 5285 milliárd VND-vel, 40 657 milliárd VND-ről 45 942 milliárd VND-re fog növekedni.
Korábban, 2025. június 20-án az SHB befejezte a 2024-es évre vonatkozó 5%-os készpénzes osztalék kifizetését. Közel 4,066 milliárd forgalomban lévő részvénnyel az SHB 2,033 milliárd VND-t költött készpénzes osztalék kifizetésére a részvényeseknek.

Sok bank megemelte az alaptőkéjét.

Eközben az MSB (részvénykód: MSB) jóváhagyta a 2025-ös tőkeemelés végrehajtását részvénykibocsátás révén, a részvényeseknek járó osztalék kifizetése érdekében. A terv szerint az MSB maximum 520 millió részvényt bocsát ki, ami a teljes forgalomban lévő részvények 20%-ának felel meg. Ezekre az újonnan kibocsátott részvényekre nem vonatkoznak átruházási korlátozások. A sikeres kibocsátást követően a bank alaptőkéje várhatóan 5200 milliárd VND-vel, 26 000 milliárd VND-ről 31 200 milliárd VND-re nő. A kibocsátásra várhatóan 2025-ben kerül sor, az állami irányító ügynökség jóváhagyását követően.

2025 júliusának közepén a Nam A Bank (részvénykód: NAB) bejelentette a 2025-ös tőkeemelését célzó részvénykibocsátásának eredményeit. Konkrétan a bank több mint 343 millió részvényt bocsátott ki 7502 részvényesnek, így alaptőkéjét közel 13 726 milliárd VND-ről 17 157 milliárd VND-ra, a forgalomban lévő részvények számát pedig több mint 1,37 milliárdról 1,71 milliárdra növelte. A kibocsátás 2025. július 11-én fejeződött be. A részvények várható átruházásának időpontja 2025 augusztusa.

A kibocsátást saját tőkéből finanszírozzák (adózás utáni fel nem osztott nyereség és egyéb, a törvény által előírt források 2024. december 31-i állapot szerint, a 2024. évi auditált konszolidált pénzügyi kimutatások alapján). Ezenkívül a Nam A Bank 85 millió részvény kibocsátását is tervezi, amivel alaptőkéjét 850 milliárd VND-vel növeli. A kibocsátás a bank és leányvállalatainak alkalmazottait célozza meg. A várható kibocsátási ár részvényenként 10 000 VND, ami pontosan megegyezik a névértékkel...

Teljesítse a tőkemegfelelési mutatót

Hasonlóképpen,a VIB (részvénykód: VIB) a közelmúltban jelentette be, hogy a szavazati joggal rendelkező részvények száma közel 2,98 milliárdról több mint 3,4 milliárdra változott, miután két részvénykibocsátást hajtott végre, köztük osztalékfizetést és munkavállalói részvénytulajdonlási terveket (ESOP), ezáltal hivatalosan is több mint 34 040 milliárd VND-ra növelte alaptőkéjét, ami 14,26%-os tőkeemelésnek felel meg. Konkrétan a VIB több mint 417 millió bónuszrészvényt bocsátott ki 33 684 részvényesnek 14%-os arányban (ami 100 részvényre további 14 részvényt jelent). A kibocsátás tőkéjét a tőketartalékalapból és a 2024 végi adózott nyereségből fedezték.

Miután több mint 417 millió bónuszrészvényt osztott szét a részvényesek között, és ESOP részvényeket bocsátott ki több mint 1300 alkalmazottnak, a VIB alaptőkéje meghaladta a 30 040 milliárd VND-t. Ezenkívül a bank sikeresen 7,8 millió ESOP részvényt osztott szét 1372 alkalmazott között. Mivel a kedvezményezettek tényleges száma alacsonyabb volt az eredeti 1406-os listánál, 107 337 részvényt töröltek, majd a listán szereplő alkalmazottaknak osztottak ki.

A két kibocsátásból fennmaradó töredékrészvényeket (összesen 10 473 részvényt) a VIB zártkörűen ajánlotta fel Truong Le Ngoc Tram egyes részvényeseknek részvényenként 17 034 VND áron, így közel 180 milliárd VND-t gyűjtöttek. Korábban a VIB jóváhagyta a Vietnami Állami Banktól, hogy közel 4249 milliárd VND-val megemelje tőkéjét a meglévő részvényeseknek történő részvénykibocsátás (közel 4171 milliárd VND) és az ESOP (78 milliárd VND) révén. Ezen új részvények átruházása várhatóan 2025. szeptember 30. előtt befejeződik.

Dr. Nguyen Huu Huan docens, a Ho Si Minh-városi Közgazdaságtudományi Egyetem munkatársa megjegyezte, hogy a fenti eredmények a bankok elszántságát mutatják a nemzetközi standardok alkalmazása iránt, hozzájárulva a hatékonyság növeléséhez és a tőke nagyobb biztonságához. A Bázel II-höz képest a Bázel III számos új és szigorúbb követelményt tartalmaz. A Bázel III végrehajtása jelentős pénzügyi befektetést és alapos felkészülést is igényel a bankok részéről.

A Vietnami Állami Bank (SBV) elnöke nemrégiben kiadta a 14/2025/TT-NHNN számú körlevelet, amely a kereskedelmi bankok és a külföldi bankok fióktelepei tőkemegfelelési mutatóit szabályozza. A 14. körlevél útmutatást nyújt a bankok által betartandó tőkemegfelelési mutatók meghatározásának módjáról és minimális értékeiről, beleértve az 1. szintű alapvető tőkemutatót, az 1. szintű tőkemutatót és a minimális tőkemegfelelési mutatót.

Ennek megfelelően a külföldi bankok leányvállalataival vagy fióktelepeivel nem rendelkező kereskedelmi bankoknak egyedi tőkemegfelelési mutatókat kell fenntartaniuk, beleértve: legalább 4,5%-os Tier 1 alapvető tőkemutatót; legalább 6%-os Tier 1 tőkemutatót; és legalább 8%-os tőkemegfelelési mutatót. A leányvállalatokkal rendelkező kereskedelmi bankok esetében az egyedi és a konszolidált tőkemegfelelési mutatóknak is meg kell felelniük a megfelelő szinteknek: legalább 4,5%-os Tier 1 alapvető tőkemutatót, legalább 6%-os Tier 1 tőkemutatót és legalább 8%-os tőkemegfelelési mutatót.

A körlevél első alkalommal vezet be szabályozást a tőkepufferekre vonatkozóan, beleértve a tőkemegőrzési puffert (CCB), az anticiklikus tőkepuffert (CCyB) és a rendszerszinten jelentős kereskedelmi bankok tőkepufferét. Konkrétan a tőkemegőrzési puffer (CCB) mutató az alapvető tőke fennmaradó része, miután a bank teljes mértékben teljesítette az összes tőkemegfelelési mutatót (beleértve az alapvető tőkemegfelelési mutatót, az alapvető tőkemegfelelési mutatót és a tőkemegfelelési mutatót).
A bank a fennmaradó nyereséget – a pénzügyi szabályozásról szóló törvénynek megfelelően általa meghatározott mértékben – csak készpénzben oszthatja fel, feltéve, hogy az évek során teljes mértékben betartja a következő arányokat:

Az első évben a CCB 0,625% volt; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 5,125%; az alapvető tőkemutató (beleértve a CCB-t is) 6,625%; a tőkemegfelelési mutató (CAR, beleértve a CCB-t is) pedig 8,625% volt. A második évben a CCB 1,25%-ra nőtt; az alapvető tőkemutató 5,75%; az alapvető tőkemutató 7,25%; a CAR pedig 9,25% volt. A harmadik évben a CCB elérte az 1,875%-ot; az alapvető tőkemutató 6,375%; az alapvető tőkemutató 7,875%; a CAR pedig 9,875% volt. A negyedik évtől kezdve a CCB elérte a maximumot, a 2,5%-ot; az alapvető tőkemutató 7%; az alapvető tőkemutató 8,5% volt; és a CAR 10,5% volt. A körlevél szeptember 15-től lép hatályba.

Forrás: https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-tang-von-dieu-le-d342548.html