– Ho Si Minh elnök tanítását követve – „A verseny hazaszeretet, a hazaszeretet pedig versenyt igényel” – a tartomány minden egyes közössége és egyéne aktívan részt vesz a hazafias versengésben, sikeresen teljesíti a rá bízott feladatokat, és hozzájárul egy virágzóbb, civilizáltabb és fejlettebb tartomány építéséhez.
![]() Nguyen Tuyet Chinh asszony, párttitkár és a Cao Loc Középiskola igazgatója: „Verseny a jó tanításért és a jó tanulásért” A „Jól tanítani, jól tanulni” mozgalom egy kulcsfontosságú kezdeményezés, amelyet az oktatási szektor rendszeresen megvalósít. A Cao Loc Középiskolában ez a mozgalom számos szinkronizált megoldáson keresztül ölt testet, egyértelmű változásokat hozva létre mind a tanításban, mind a tanulásban. Az iskola a mozgalmat az összes alkalmazott, tanár és diák körében indította el; a tanári kar különösen aktívan újította meg a tanítási módszereket a diákközpontú megközelítés felé, növelve az információs technológia, a mesterséges intelligencia és a digitális platformok alkalmazását a tanórák tervezésében, a tesztelésben és az értékelésben. Hangsúlyt fektettek a diákok osztályozására, hogy terveket dolgozzanak ki a gyenge tanulók korrepetálására, a jó és kiváló tanulók, valamint a tehetséges tanulók gondozására; miközben a középiskolai érettségi vizsgára való tudományos és hatékony felkészülést is népszerűsítették. A mozgalom megvalósításának köszönhetően az oktatás minősége folyamatosan javult, az iskola éves középiskolai végzettségi aránya továbbra is 99% felett maradt, a jó és kiváló tanulók aránya nőtt; és biztonságos, barátságos és boldog oktatási környezetet sikerült fenntartani. |
![]() Lehet, hogy ez is tetszik Ha Hoang Viet úr, a Huu Lung Közigazgatási Szolgáltató Központ igazgatóhelyettese: „A verseny összefügg a munkahelyi kultúra megvalósításával, a digitális átalakulással és az emberek szolgálatával.” A Huu Lung Község Közigazgatási Szolgáltató Központja az utóbbi időben versenyképes mozgalmat indított alkalmazottai és köztisztviselői körében, amelynek középpontjában a munkahelyi kultúra építése, a digitális átalakulás előmozdítása és az embereknek nyújtott szolgáltatások minőségének javítása áll. A mozgalom olyan egyértelmű kritériumokban testesül meg, mint az adminisztratív fegyelem és rend szigorú betartása; a professzionális munkastílus kialakítása, az udvarias és barátságos kommunikáció; valamint az emberek elégedettségének a szolgáltatás minőségének mércéjeként való felhasználásának előmozdítása. Ezzel párhuzamosan az alkalmazottak és a köztisztviselők aktívan alkalmazzák az informatikát a dokumentumok fogadásában és digitalizálásában, az online kérelmek benyújtásának irányításában és a készpénzmentes fizetések lebonyolításában, fokozatosan kialakítva egy digitalizált, átlátható és hatékony munkakörnyezetet. A szinkronizált végrehajtásnak köszönhetően az adminisztratív eljárások hatékonysága jelentősen javult. Az év első hat hónapjában a központ 2420 kérelmből 2358-at fogadott be helyesen és a tervezettnél korábban, így 99,3%-os feldolgozottsági arányt ért el. Figyelemre méltó, hogy a kérelmek 100%-át online fogadták be, a digitalizált kérelmek és feldolgozási eredmények aránya pedig elérte a 98%-ot. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy az emulációs mozgalom nemcsak formalitás maradt, hanem valóban a szolgáltatásminőség javításának hajtóerejévé vált, hozzájárulva egy modern, professzionális, emberközpontú és az embereket szolgáló közigazgatás kiépítéséhez. |
![]() Be Thi Ben asszony, a Bao Long Co., Ltd. formagyártó csapatának munkatársa: „Kiváló munkáért versengünk, és javítjuk a termékminőséget.” Be Thi Ben asszony 16 éve dolgozik a cégnél, közvetlen termelési munkatársként dolgozik az öntöttvas fröccsöntő részlegen, ahol vízszivattyúkat és villanymotorokat szerelnek össze. Ez egy megerőltető munka, amely szakértelmet, kitartást és nagy felelősségtudatot igényel. Munkája során mindig betartotta a műszaki eljárásokat és a munkahelyi biztonsági előírásokat, proaktívan elvégezte és túl is teljesítette a rábízott feladatokat. Amikor új feladatokat kell elvállalnia, készségesen elfogadja azokat, és gyorsan alkalmazkodik a teljes termelési folyamat biztosítása érdekében. Ben asszony aktívan részt vett a „Kiváló Munkavállaló – Magas Termelékenység – Jó Jövedelem” emulációs mozgalomban, folyamatosan fenntartotta, sőt túl is lépte termelési kvótájának 110%-át, miközben a termékminőség javítására is összpontosított már a fröccsöntési szakasztól kezdve, minimalizálta a technikai hibákat, csökkentette az anyagpazarlást, és hozzájárult a vállalkozás termelési hatékonyságának javításához. Lehet, hogy ez is tetszik |
Forrás: https://baolangson.vn/an-ket-nhung-bong-hoa-thi-dua-5095154.html












