A 73-as rendelet előtt sok tanár csak körülbelül 500 000 VND/fő Tet bónuszt kapott. Idén először kaptak a tanárok a szabályozásnak megfelelően jogos Tet bónuszt.

Eddig a legtöbb egyetem tervezett és jelentett be Tet bónuszokat az alkalmazottak, oktatók és alkalmazottak számára. A Ho Si Minh-városi Kulturális Egyetemen minden alkalmazott és oktató gyakorlatilag a tavalyi évhez hasonlóan stabil bónuszt kapott, a legalacsonyabb 55 millió VND/fő volt. Az Idegen Nyelvek Egyeteme (Hanoi Nemzeti Egyetem) a legalacsonyabb Tet bónuszt adta az alkalmazottaknak és az oktatóknak, közel 30 millió VND-t; a legmagasabb pedig akár 70 millió VND is lehetett. Fontos megjegyezni, hogy a szerződéses alkalmazottak juttatásainak kiszámítása is az emulációs együttható alapján történik, hogy ösztönözzék az erőfeszítéseket, és egyenlőségi és méltányos juttatási mechanizmust hozzanak létre.
A Közlekedési Egyetem átlagosan több mint 20-22 millió VND szociális juttatást oszt szét minden alkalmazott és oktató között, ami megegyezik a tavalyi szinttel, valamint további bevételt, például a 2024-es 13. havi fizetést, az egyes személyek beosztásától és szorzójától függően, ami 5-7 millió VND között mozog.
Eközben egyes iskolák ugyanazt a Tet bónuszt alkalmazzák minden tisztviselőre, alkalmazottra, dolgozóra és iskolavezetőre, akik legalább 1 éve dolgoznak az iskolában, függetlenül a beosztástól, a beosztástól vagy a végzettségtől. Például a Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Egyetem 25 millió VND/fő Tet bónuszt ad. Eközben a Pénzügyi és Marketing Egyetem közölte, hogy idén az iskola tisztviselői és oktatói ugyanazt a 7,5 millió VND/fő bónuszt kapják, amelyet már évek óta rögzítettek.
Az általános oktatási szektorban a mai napig országszerte számos iskola teljesítette a 2025-ös holdújévi bónusz kifizetésére vonatkozó tervet a 73-as rendelet szerint. A Ho Si Minh-városi Oktatási Szakszervezet tájékoztatása szerint a város oktatási szektorának legmagasabb Tet-bónuszát egy FDI egység (külföldi közvetlen befektetés) kapja, több mint 100 millió VND-val, míg ugyanez az egység a legalacsonyabb, körülbelül 4,3 millió VND-val rendelkezik. A magániskolákban a 104 egységből 89 ad Tet-bónuszt, amelyek közül a legmagasabb bónusz több mint 28 millió VND személyenként, a legalacsonyabb pedig 300 000 VND. Az állami iskolákban a város különleges szabályzata szerint a Ho Si Minh-városban működő tanárok a negyedik negyedévben kiegészítő jövedelemben és Tet-ajándékokban részesülnek. Ezenkívül a 73-as rendelet szerint további részesedést kapnak az iskola éves költségvetési többletéből és az év végi bónuszból. Várhatóan minden tanár további 4-7 millió VND-t kap személyenként.
Hanoiban sok tanár izgatottan fogadta a 73-as rendelet szerinti Tet bónuszokat. Nguyen Thi Van Hong asszony, a Chuong Duong Középiskola (Hoan Kiem kerület, Hanoi) igazgatója elmondta, hogy az iskola idén körülbelül 400 millió VND bónuszalapot kapott, ami 56 tanár 6 havi fizetésének 10%-ával egyenértékű. Az iskola havi pontszámok alapján értékeli a tanárokat. Az átlagos havi pontszámokat összesítik, hogy negyedévenként, félévenként vagy évenként osztályozzák őket. A belső kiadási szabályzat, valamint az értékelési és besorolási kritériumok alapján az iskola a jutalmazási együtthatókat elosztja 1-gyel, 2-vel és 2,5-tel, majd megszorozza az alapfizetéssel. Körülbelül 10 tanár kapott kiváló minősítést, akik 5,85 millió VND bónuszt kaptak, a többi jól teljesítő tanár közel 4,7 millió VND-t kapott.
A Thanh Cong B Általános Iskola (Ba Dinh kerület, Hanoi) összesen több mint 300 millió VND bónuszt kapott, amelyet egyenlően osztottak el 66 alkalmazott között. Az iskola a rendszeres bónuszokat a bérlistán szereplő alkalmazott feladatainak elvégzésének szintjéhez igazítja. A rendkívüli bónuszok alapját azok a személyek kapják, akik valóban kiemelkedő eredményeket értek el, befolyással bírnak, és pozitív hatással vannak az iskola feladatainak végrehajtására.
Nguyen Quang Tung, az MV Lomonoszov Középiskola és Gimnázium (Hanoi) igazgatója elmondta, hogy az iskola tanárainak járó átlagos Tet-bónusz 22 millió VND/fő, a legmagasabb szint pedig meghaladja a 35 millió VND-t. A bónusz alapja, hogy minden tanár 1 havi fizetést kap, amelyet a 2024-es év 12 hónapjának átlagkeresete alapján számítanak ki.
A 73. rendelet rendelkezései szerint a következő év január 31-i végéig, ha egy ügynökség vagy egység nem használja fel az éves bónuszalapot, a forrást nem utalhatja át a következő évi bónuszalapba. Vagyis a január 31-i határidőig a településeknek be kell fejezniük a 2024. évi bónuszok kifizetését a kádereknek, köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak, beleértve a tanárokat is. Bár a társadalom számos más szakmájához, sőt más iskolák, más települések tanáraihoz képest... sok káder és tanár bónuszszintje nagyon szerény szám, ez mégis elismerése erőfeszítéseiknek és munkájukban kifejtett erőfeszítéseiknek.
[hirdetés_2]
Forrás: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html






Hozzászólás (0)