Az év végi öröm

A 73-as rendelet előtt sok tanár csak körülbelül 500 000 VND Tet bónuszt kapott fejenként. Idén először kapnak a tanárok jogosan Tet bónuszt a szabályozásnak megfelelően.

A Phan Chu Trinh Középiskola tanárai (Ba Dinh kerület, Hanoi ) részt vesznek a 2025-ös Tavaszi Fesztiválon. Fotó: NTCC.

A mai napig a legtöbb felsőoktatási intézmény tervezett és jelentett be Tet-bónuszokat oktatói és alkalmazottai számára. A Ho Si Minh-városi Kulturális Egyetemen minden oktató és alkalmazott a tavalyi évhez hasonló stabil bónuszt kapott, minimum 55 millió VND fejenként. Az Idegen Nyelvek Egyeteme (Vietnami Nemzeti Egyetem, Hanoi) Tet-bónuszokat fizetett oktatóinak és alkalmazottainak, minimum közel 30 millió VND-tól maximum 70 millió VND-ig terjedő összegben. Fontos megjegyezni, hogy a szerződéses oktatók teljesítményértékelés alapján is részesülnek juttatásokban, ösztönözve az elkötelezettséget, valamint biztosítva az esélyegyenlőséget és a méltányos bánásmódot.

A Közlekedési és Hírközlési Egyetem minden alkalmazottnak és oktatónak jóléti juttatásokat fizet, átlagosan több mint 20-22 millió VND-t, ami megegyezik a tavalyi szinttel, valamint további bevételt biztosít 2024-ben a 13. havi fizetés formájában, az egyes személyek beosztásától és szorzójától függően, amely 5-7 millió VND között mozog.

Eközben egyes egyetemek egységes Tet bónuszt alkalmaznak minden olyan alkalmazottra, alkalmazottra és iskolavezetőre, aki egy vagy több éve dolgozik, függetlenül a beosztástól, a beosztástól vagy a képesítéstől. Például a Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Egyetem 25 millió VND Tet bónuszt ítélt meg személyenként. Ezzel szemben a Pénzügyi és Marketing Egyetem kijelentette, hogy idén minden alkalmazott és oktató ugyanazt a 7,5 millió VND bónuszt kapja személyenként, ami egy hosszú évek óta fix összeg.

Az általános oktatási szektorban országszerte számos iskola befejezte a 2025-ös Tet (holdújév) bónuszok kifizetését a 73. rendeletnek megfelelően. A Ho Si Minh-városi Oktatási Unió jelentése szerint a város oktatási szektorában a legmagasabb Tet bónusz egy külföldi közvetlen befektetés (FDI) egységhez tartozott, meghaladva a 100 millió VND-t, míg az ugyanezen egység által kapott legalacsonyabb bónusz körülbelül 4,3 millió VND volt. A magánszektorban a 104 egységből 89 kapott Tet bónuszt, a legmagasabb meghaladta a 28 millió VND-t személyenként, a legalacsonyabb pedig 300 000 VND volt. Az állami iskolákban a város konkrét politikája szerint a Ho Si Minh-városban működő tanárok a negyedik negyedévben kiegészítő bevételt és Tet ajándékokat kaptak. Ezenkívül részesedést kaptak az iskola éves költségvetési többletéből, valamint év végi bónuszt a 73. rendelet szerint. Várhatóan minden tanár további 4-7 millió VND-t kap.

Hanoiban sok tanár örült a 73. számú rendelet szerinti Tet bónuszoknak. Nguyen Thi Van Hong, a Chuong Duong Középiskola (Hoan Kiem kerület, Hanoi) igazgatója arról számolt be, hogy az iskola idén körülbelül 400 millió VND bónuszalapot kapott, ami 56 tanár hat hónapos fizetésének 10%-ával egyenértékű. Az iskola havi pontozási rendszer segítségével értékeli a tanárokat. A negyedéves, féléves vagy éves rangsoroláshoz az átlagos havi pontszámot számítják ki. A belső kiadási szabályzatok és az értékelési kritériumok alapján az iskola 1, 2 és 2,5 bónusz-együtthatót használ, amelyet megszoroznak az alapfizetéssel. Körülbelül 10 tanár kapott kiváló minősítést, 5,85 millió VND-t, míg a többiek közel 4,7 millió VND-t kaptak a jó teljesítményükért.

A Thanh Cong B Általános Iskola (Ba Dinh kerület, Hanoi) összesen több mint 300 millió VND bónuszt kapott, amelyet egyenlően osztottak szét 66 alkalmazott között. Az iskola rendszeres bónuszokat ítél oda a fizetéssel rendelkező alkalmazottak teljesítménye alapján. Rendkívüli bónuszokat azok a személyek kapnak, akik valóban kiemelkedő eredményeket értek el, és jelentős pozitív hatással vannak az iskola teljesítményére.

Nguyen Quang Tung, a hanoi M. V. Lomonoszov Középiskola és Gimnázium igazgatója elmondta, hogy az iskola tanárainak járó átlagos Tet-bónusz 22 millió VND fejenként, a legmagasabb összeg meghaladja a 35 millió VND-t. Ez a bónusz egy havi fizetésen alapul, amelyet a 2024-es év 12 hónapjának átlagjövedelmeként számítanak ki.

A 73. számú rendelet értelmében, ha egy ügynökség vagy egység a következő év január 31-ig nem használta fel az adott évi bónuszalapját, a fennmaradó összeget nem utalhatja át a következő évi bónuszalapba. Ez azt jelenti, hogy a településeknek január 31-ig be kell fejezniük a 2024. évi bónuszok kifizetését a tisztviselőknek, köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak, beleértve a tanárokat is. Bár a társadalom számos más szakmájához, sőt más iskolákban és településeken dolgozó tanárokhoz képest is, sok tisztviselő és tanár bónuszának összege meglehetősen szerény, mégis elismerést jelent erőfeszítéseikért és munkájuk iránti elkötelezettségükért.

Forrás: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html