Erőfeszítések a községi szintű oktatási tisztviselők nehézségeinek leküzdésére

Sok nehézség ellenére, nagy elszántsággal, „egyszerre futva és sorban állva”, 200%-os kihasználtsággal dolgozva, számos, a községi szinten az oktatásért és képzésért felelős köztisztviselő fokozatosan teljesítette a rájuk bízott munkaköri követelményeket.

Cam My község oktatásért felelős tisztviselői szakmai munkájukról beszélgetnek. Fotó: Hai Yen

Az elszántság, hogy „soha ne add fel”, és az önképzés szelleme könnyen felismerhető ezekben a köztisztviselőkben.

Sok nehézség

Binh Phuoc kerület a régi Binh Phuoc tartomány legtöbb oktatási létesítménnyel rendelkező közigazgatási egysége, 25 iskolával, 57 független magánóvodával és 747 csoporttal és osztállyal, közel 26 000 tanulóval. Az előző, 2025-2026-os tanévhez képest Binh Phuoc kerület 6 magánintézményt, 24 független óvodai csoportot és több mint 1000 tanulót befogadó osztályt hozott létre.

Tran A Nhi asszony, a Binh Phuoc kerület Kulturális és Társadalmi Minisztériumának (VH-XH) szakértője elmondta: „Korábban a Dong Xoai város (régi) Oktatási és Képzési Minisztériuma csak az óvodától az általános iskoláig terjedő iskolákat irányította, míg a magánintézményeket a községi szint irányította. Emellett a szakmai feladatok ellátása során az Oktatási és Képzési Minisztérium mindig egyeztetett a községekkel és a kerületekkel, hogy megkönnyítse és kényelmesebbé tegye a munkát. Most azonban mindenki egy központi ponthoz, a község és a kerület Népi Bizottságához van beosztva, így a munkaterhelés megsokszorozódott. Szerencsére a kerület oktatási és képzési szektoráért felelős mindhárom köztisztviselő szakértelemmel rendelkezik az oktatás és a képzés területén, így zökkenőmentesen és alaposan koordinálják a munkájukat, és elmaradás nélkül elvégzik a rájuk bízott feladatokat.”

Nguyen Xuan Phuong, a Binh Phuoc kerület Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője elmondta: „A kultúra és a szociális ügyek területén számos feladat van, különösen az oktatás és képzés területén, a sok iskolával és diákkal teli területen. Szerencsére a területért felelős 3 köztisztviselő mindannyian sokéves tapasztalattal rendelkeznek az iparágban, akik közül 2 köztisztviselő a Dong Xoai város (régi) Oktatási és Képzési Minisztériumának korábbi szakembere, 1 köztisztviselő pedig a Binh Phuoc tartomány (régi) Oktatási és Képzési Minisztériumának hivatalának áthelyezett szakembere volt. Számos feladat, köztük új és példa nélküli feladatok ellátása során a felelős köztisztviselők mind helyes és pontos tanácsokat adtak, hozzájárulva ahhoz, hogy az osztály elvégezze az összes kijelölt feladatot.”

Hasonlóképpen, Song Ray községben jelenleg 9 állami iskola működik (2 óvoda, 4 általános iskola, 3 középiskola). A község előnye, hogy az oktatásért felelős köztisztviselő az oktatási és képzési szektorban dolgozó személy. Ez a köztisztviselő alapvető háttérrel rendelkezik, ért az oktatási intézményekhez, és megérti a szektorban végzett szakmai munkát, így rendelkezik az intézményekkel való kommunikáció alapjával.

2024-ben Vu Thi Minh Dao asszony a Vinh Cuu kerület (régi) Oktatási és Képzési Minisztériumában kezdett dolgozni könyvelőként. Az adminisztratív egységek átszervezése után Dao asszonyt Tan An községhez nevezték ki, ahol a község oktatási szektoráért felelt, egyidejűleg pedig a Tan An község Kulturális és Szociális Ügyek Minisztériumának számviteli feladatait is ellátta.

Bár korábban az Oktatási és Képzési Minisztériumban dolgozott, felelősségi köre szűk és specifikus volt a pénzügyek tekintetében, így Dao asszony számos nehézségbe ütközött, amikor új feladatokat kezdett el közösségi szinten kezelni és végrehajtani.

„Tan An településen 7 állami iskola (2 óvoda, 3 általános iskola, 2 középiskola), 1 magánóvoda és 13 független óvodai osztály működik. Az elmúlt hónapban közvetlenül felvettem a kapcsolatot az iskolákkal, és végrehajtottam az oktatási szektorral kapcsolatos dokumentumokat. Az Oktatási és Képzési Minisztériumban végzett korábbi munkámnak köszönhetően jól ismerem az iskola vezetőségét. Ezért a koordinációs munka meglehetősen kedvező” – osztotta meg Dao asszony.

Az előnyök ellenére számos nehézséggel is szembesülünk. Mivel nem rendelkezik oktatási szakértelemmel, Dao asszonynak rengeteg időt kellett töltenie a kapcsolódó dokumentumok, köztük számos új körlevél és rendelet kutatásával.

Dao asszony bizalmasan elárulta: „Egyszerre kell dolgoznom és tanulnom. Amikor van egy dokumentum, például egy értékelés vagy egy jelentés, újra elolvasom és áttanulmányozom a kapcsolódó dokumentumokat és szabályozásokat. Ha valamit nem értek, megbeszélem az előző Oktatási és Képzési Minisztérium vezetőivel és szakértőivel. Vannak új szabályozások, amelyeket még a területért felelős szakértőknek sem volt idejük frissíteni. Ezért többnyire „magamnak kell csinálnom”.”

A "soha ne add fel" szelleme

Da Kia község Kulturális és Szociális Ügyek Osztálya 10 tisztviselőből és köztisztviselőből áll, akik közül 1 köztisztviselő felelős az oktatás és képzés területéért, valamint dokumentumok feldolgozásáért.

Pham Van Thuc, a Da Kia Község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője elmondta: A község oktatási és képzési szektoráért felelős köztisztviselő közigazgatási végzettséggel rendelkezik, így némileg ért az oktatási szektorhoz, de nagyon nehéz kezelni a nagy mennyiségű munkát. Ezért a Község Népi Bizottságának megoldása az, hogy támogatást kér a község két iskolájának igazgatóitól.

Egy községi szintű oktatási tisztviselő azt mondta: „A legnagyobb aggodalom most az, hogy az oktatási tisztviselőkre vonatkozó politikák nincsenek arányban a munkával. Az iskolák vezetőihez és tanáraihoz képest, akik kedvezményes juttatásokat és szolgálati idő utáni pótlékot kapnak, a községi szintű oktatási tisztviselők több munkát végeznek, de nem élvezik ezeket a kedvezményes mechanizmusokat.”

A munka követelményeinek kielégítése érdekében Vu Thi Minh Dao asszony minden nap reggel 6-kor kezd dolgozni, néha este 7:30-kor ér haza, és legtöbbször később. Az ügynökség vezetői tudnak a nehézségeiről és erőfeszítéseiről, így ha van valami, amit nem sikerült jól csinálnia, a község vezetői és az osztályvezetők célzott útmutatást adnak neki, hogy segítsenek neki fejlődni. A Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának kollégái is ösztönzik egymást, hogy próbálják meg átvészelni ezt a nehéz időszakot.

„Velem is vannak olyanok, akik felmondanak. Ha egy ember hiányzik, az azt jelenti, hogy a maradóknak nagyobb a munkaterhelésük, de én mindent megteszek” – mondta Dao asszony.

Le Thi Hong Nhung asszony korábban egy általános iskola igazgatója volt a Tan Phu (régi) kerületben, majd a kerület Oktatási és Képzési Osztályán az általános iskolai oktatásért felelős szakértő lett. Eddig a Phu Lam község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályán dolgozott, és az oktatási ágazatért felelős köztisztviselő.

Más települések és kerületek oktatási tisztviselőihez képest Nhung asszonynak több előnye van, mivel hosszú munkatapasztalata van az iparágban, ismeri a felelősségi körébe tartozó szakmai szabályozásokat, és szoros kapcsolatot ápol a környék iskolai tanácsaival... Ezért elég gyorsan beilleszkedett az új munkába. Ahhoz azonban, hogy megfeleljen a munkaköri követelményeknek, önállóan kell tanulnia és nap mint nap tudásra szert kell tennie.

Nhung asszony megosztotta: „Tanulnunk kell a kiváló vezetőktől; tanulnunk kell az iskolák vezetőitől és tanáraitól; tanulnunk kell a körlevelekből, rendeletekből és a tényleges munkából. Eddig nem emlékeztem az összes feladatra, amiért felelős vagyok. Most csak meg kell tanulnom és megoldanom őket, ahogy felmerülnek. Vannak dokumentumok, amelyeket több napig kell tanulmányoznom, hogy feldolgozzam. Jelenleg együtt kell működnünk a nehézségek leküzdésében, hogy a ránk bízott munkát a lehető legjobban végezhessük.”

Hai Yen - Vu Thuyen

Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-vuot-kho-cua-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-a6929d4/