Maradj az ügyért

„Utasítást kaptunk, hogy Valentin-napon, 2011. február 14-én menjünk Kambodzsába egy 16 személyes járművel a gumiültetési projekt megvalósítására. Azóta a testvérek harcoltak, sokat áldoztak és keményen dolgoztak azért, hogy eljussanak oda, ahol ma tartunk” – mondta Trinh Van Hoang úr, a Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company és a Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company igazgatója a farmra tartó járműben.

Szeptember 27-én délután a két cég ültetvényeit heves esőzés borította. Mivel nem tudtuk meglátogatni a projektet, csoportunk leült és beszélgetett a gumigyártó cég összes munkatársával, így érdekes történeteket hallottunk a gumigyártás itteni útjáról.

A VRG által Kratie tartományban fejlesztett gumiprojekt 100%-ban kambodzsai munkavállalókkal

„Nyers rizst eszünk az erdő közepén…”

2011-ben, amikor először kezdtünk Kambodzsába utazni, hogy megvalósítsuk a közel 4300 hektáros gumitermelő projektet, nagyon nehéz volt a projektterületen való közlekedés. Hoang úr felidézte, hogy mivel nem voltak utak, a személyzetnek fél napot kellett töltenie azokon az ösvényeken, amelyeken az emberek gyakran jártak tűzifát gyűjteni. Normális napokon a gumitermelő személyzet a központban maradt, és akik az erdőbe mentek, bevitték a csomagjaikat, személyes holmijukat és sátraikat az erdőbe, hogy ott pihenjenek. Ha hiányzott az élelem és a víz, akkor a projekttől több mint 100 km-re lévő piacra kellett mennünk. Azzal viccelődtünk, hogy vajon feladná-e bárki is, és visszatérne Vietnámba... Hoang úr azt mondta: "Mert amikor mentünk, célunk és ideálunk volt, ezért arra biztattuk egymást, hogy maradjunk."

Sok erőfeszítés után a két vállalat, a Dau Tieng - Kratie és a Dau Tieng Cambodia elérték gazdasági céljaikat. A 2011 óta ültetett gumiföldek betakarítása 2018-ban kezdődött, és magas hozamot produkáltak.

Velünk beszélgetve, legtöbbjük a projekt megvalósításának kezdeti időszakából származó tiszt volt. Hallottunk azokról az időkről, amikor hevesen esett az eső, motorkerékpárokkal nem lehetett behajtani a projekt területére, a tiszteknek és a gumimunkásoknak buldózerrel kellett menniük, lánctalpas járművekre mászniuk. „Nyers rizst ettünk az erdő közepén, keményen, de boldogan, próbáltunk „átélni” az egész gépezetet. Elfogadom a munkámat”... mintha újra átélnénk a fiatalság egy időszakát, mindenki szeme megtelt érzelemmel, nosztalgiával, amikor visszaemlékeztünk.

Tran Van Anh úr, a cég igazgatóhelyettese elmesélte, hogy 2011-ben a Kambodzsába utazó káderküldöttségnek világos ideológiája volt, és csak eredmények elérése után tértek vissza: „Akkoriban nagyon nehéz volt, nem úgy, mint most. Azonban csak 30-40 évesek voltunk, szóval nagyon lelkesek voltunk, és minden nehéz és bonyolult dolgot megcsináltunk. Akkoriban Hoang igazgatónak még nem volt családja.”

A cég munkásszállása hangulatos, amikor a dolgozók hazaérnek a munkából.

Bár még mindig nincs elektromos hálózat, a két gumiipari vállalat munkatársai továbbra is rendíthetetlenül kitartanak álláspontjuk mellett. A gumiipari alkalmazottak örömüket lelik a sporttevékenységekben , a munkások esküvőin való részvételben és a falusi fesztiválokon. A személyzet (beleértve a kambodzsai alkalmazottakat is) olyan, mint egy család, szerető és egységes, és a munkavállalók érdekeit mindenek fölé helyezik.

Jelenleg a két vállalatnak nincs gyára. A latex betakarítása után a két vállalat a latexet a mintegy 180 km-re található Dong Phu Rubber Joint Stock Company-ba szállítja gyártásra. 2022-re a Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company közel 2500 tonna, a Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company pedig több mint 2000 tonna termelést fog elérni.

Elsőbbséget élvez a munkások lakásépítése

2021 és 2022 között a két vállalat nyereségessé vált. A gumimunkások azonban továbbra is minden pénzüket és lelkesedésüket a termelés és a társadalombiztosítás fejlesztésére fordították. Csak 2021-ben váltották fel a gumimunkások ideiglenes táborait új, tágasabb irodák.

„Örömteli, ha profitot tudunk termelni. Az elmúlt tíz évben arra biztattuk egymást, hogy folytassuk a próbálkozást. Csak akkor tudunk fokozatosan befektetni, ha elegendő gazdasági kapacitással rendelkezünk, nem fektethetünk be túl sokat. Biztosítjuk a munkavállalóink ​​szociális biztonságát, akik mind kambodzsaiak. Először iskolákat és házakat kell építenünk a munkásoknak, majd házakat a személyzetnek” – bizalmaskodott Mr. Hoang.

A Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company és a Dau Tieng Cambodia közös vezetőséggel és adminisztrációval rendelkezik. Mivel a központtól távol helyezkedik el, a vállalat össze akarja hangolni a gazdasági és társadalmi érdekeket, ezért a terület még nem villamosított. Ezért a személyzet és a munkások jelenleg napenergiát használnak. A férfi személyzeti szobában csak alapvető elektromos berendezések találhatók, például ventilátorok és lámpák. A női személyzeti szoba elsőbbséget élvez, mivel hajszárítóval és vasalóval van felszerelve.

A két gumiipari vállalat jelenleg több mint 700 alkalmazottat foglalkoztat. Kezdetben nehéz volt munkásokat toborozni, ezért a gumiipari tisztviselők naponta jártak sűrűn lakott falvakba, hogy jelentkezzenek és népszerűsítsék a munkát. Később a vállalat mozgósította erőit azzal, hogy megkérte a cégnél dolgozó korábbi munkásokat, hogy jöjjenek vissza, és mutassanak be munkát családjuknak, szomszédaiknak stb. A vállalat politikája az volt, hogy a fák ültetésének kezdetétől kambodzsai munkásokat toborzott, hogy a munkások megtanulhassák a szakmát és fizetésért is dolgozhassanak. A helyi munkások azonban ritkán maradtak hosszú távon.

Stabil élet

Már sötétedett, mire elállt az eső. Ez az az időszak, amikor a gumimunkások élnek és esznek, ezért elmentünk Tirso úr élelmiszerboltjába beszélgetni. Tirso úr több mint 40 éves, és közel 10 éve dolgozik a gumigyárban.

Tirso úr korábban teherautó-szerelőként dolgozott. A munka alacsony jövedelme miatt néha kapott munkát, néha nem, ezért egy gumiipari vállalatnál helyezték el munkásként. 2012-ben és 2013-ban kezdett formát ölteni a gumiprojekt, Tirso úr pedig a munkások munkára hívásának vezetője lett.

2013-ban a cég támogatta Tirso urat egy ház építésében és egy élelmiszerbolt megnyitásában a farmon, hogy gumiipari munkásoknak értékesíthessen. Felesége minden nap otthon marad, hogy árut adjon el, ő pedig mezőgazdasági munkás a 2-es számú farmon, a Dau Tieng Kratie Rubber Joint Stock Company-nál.

Tirso és felesége élelmiszerboltja

Tirso úr élelmiszerboltja délután 5 vagy 6 óra körül fogy a legtöbb. Ilyenkor kell vacsorát főzni, így a munkások szorgalmasan kijönnek zöldséget, gumót, gyümölcsöt, tojást stb. vásárolni. Ő és a felesége gyakran hitelbe adnak el a munkásoknak, elkönyvelik az adósságot, és a hónap végén, amikor megkapják a fizetésüket, kifizetik a munkásokat. Amióta gumiipari munkásként dolgoznak, a házaspár jövedelme és élete elég stabil ahhoz, hogy gondoskodjanak a családjukról és a gyermekeikről.

„A cégnél körülbelül 300 dollárt keresek, és minden hónapban megkapom. A vietnami emberek barátságosak és társaságkedvelők. Ha valamit nem tudok, részletes utasításokat kérek a vietnami személyzettől. Az országunkban élő emberek nem támaszkodnak a hatalomra vagy a befolyásra, és mindig meghallgatják, amit mondunk” – mondta nekünk Tirso úr. (folytatás következik)

A Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company-t 2009-ben alapították; a projekt célja közel 2300 hektárnyi gumiültetvény telepítése és kitermelése Kratie tartományban, Kambodzsa Királyságában 2011-ben, 450 milliárd VND jegyzett alaptőkével. A kitermelési teljesítmény 2022-ben meghaladta a 2000 tonnát.

A Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company-t 2009-ben alapították; a projekt célja mintegy 2000 hektár gumiabroncs telepítése és kitermelése Kratie tartományban 2012-ben, 450 milliárd VND jegyzett tőkével. A kitermelési teljesítmény 2022-ben közel 2500 tonna.

Forráslink: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm