Bátornak kell lenni az áldozathozatalhoz

Ez a szellemiség bontakozott ki a konferencián, hogy véleményt nyilvánítsanak számos tartalomról a Tartományi Irányító Bizottság felügyelete alatt, összefoglalva a 12. Központi Végrehajtó Bizottság 18-NQ/TW számú, „A politikai rendszer apparátusának korszerűsítését, hatékonyságát és eredményességét célzó folyamatos megújításról és átszervezésről” szóló határozatának végrehajtását.

Tartományi Irányító Bizottsági Konferencia a 18-NQ/TW számú határozat végrehajtásának összefoglalásáról, 2024. december 9-én.

Mind Nguyễn Doốn tartomány párttitkárának tájékoztató beszéde, mind a Thanh Hoa tartomány politikai rendszerének szervezeti apparátusának korszerűsítésére irányuló, a 18-NQ/TW számú határozat végrehajtását célzó projekt első tervezete különösen hangsúlyozta ezt a követelményt. Vagyis: A szervezeti apparátus átszervezésének, korszerűsítésének, a személyzet, a köztisztviselők, a közalkalmazottak átszervezésének, a működés minőségének és hatékonyságának javításának valóban határozottnak, bátornak kell lennie, akár a káderek, a párttagok, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók személyes érdekeinek feláldozásával a közjó érdekében.

Lélekben az új tervezet konkrétan megemlíti a tartományi szintű egységek elrendezését, azonban még mindig számos fókuszpont, egység van a minisztériumi, ágazati és járási szinten, amelyeket át kell szervezni. Ezért előírja a tartományban található minisztériumok, fiókok, ügynökségek, egységek, járások, városok és települések számára, hogy továbbra is felülvizsgálják és átszervezzék a hasonló funkciókkal és feladatokkal rendelkező belső apparátust, elkerülve az átfedéseket, a fókuszpontok racionalizálása, a hatékony és eredményes működés biztosítása, valamint a kijelölt feladatok követelményeinek való megfelelés érdekében. Különösen a káderek, különösen az összevont egységek vezetőinek elrendezésének és kiosztásának szellemiségének és mottójának kell lennie valóban pártatlannak, objektívnek, nyilvánosnak, átláthatónak, semmiképpen sem engedve meg a negativitást, a csoportérdekeket és a lokalitást az apparátus és a káderek megszervezésének munkájában; a káderek, a munkaeredmények és az egyes személyek konkrét termékeinek értékelésén kell alapulnia az elrendezés mérlegelésekor; a vezető eredményeit össze kell kapcsolni az ügynökség és az egység illetékes hatóságok által elismert eredményeivel. A munkával megbízott kádereknek meg kell felelniük a párt megbízásának az iparág, az ügynökség, az egység és a tartomány közös fejlődése érdekében.

Nguyễn Doốn tartományi párttitkár szerint ezúttal a hatékony és eredményes működés érdekében az apparátus korszerűsítése egy nagy forradalom; egy különösen fontos feladat, amely nagyon nagy politikai elszántsággal jár, ezért a teljes tartományi pártbizottságon és a teljes politikai rendszeren belül a felfogás és a cselekvés nagyfokú egységességét igényli, konszenzust teremtve az emberek között.

Az átszervezést a központi kormányzat alapelvei, irányelvei és irányelvei, valamint a tartomány terve szerint fogják végrehajtani. Azonban megfelelő tudatossággal és áldozatvállalással az átszervezés gyorsabb, hatékonyabb és jelentősebb lesz.

Régóta nem volt bennünk akkora izgalom és remény, mint most, amikor a politikai rendszer átszervezésének története a hatékonyabb és eredményesebb megvalósítás érdekében különös aggodalomra ad okot, és valóban erőteljes mozgalom indult be, a tartomány és a tartományi vezetők szoros és határozott irányításával.

Ahhoz, hogy ez a forradalom gyorsan, nagy léptékben végbemenjen, minden sejtre és érre kiterjedjen, hogy az apparátus „könnyebb legyen a magasba repülni”, ahogyTo Lam főtitkár mondta, valóban bátorságra van szükség az áldozathozatalhoz. Mert az apparátus elrendezésének és korszerűsítésének tartalma nemcsak a méret vagy a mennyiség kérdése, hanem mélyebben fogalmazva, minőségi változást kell létrehozni a politikai rendszer működésében.

Fel kell ismerni, hogy az apparátus egyszerűsítése nem egyszerűen a szervek vagy a személyzet mechanikus csökkentését jelenti, hanem egy átfogó szerkezetátalakítást, a funkciók és feladatok tisztázását, a hosszú évek óta fennálló átfedések és hiányosságok megszüntetését, vagyis sok tisztviselő adminisztratív módon, mechanikusan, negatívan dolgozik, zaklatja az embereket és a vállalkozásokat. Még ha van is személyes haszon, megteszik, szándékosan késleltetik a munkát, körbe-körbe kérnek véleményt, és a felelősség labdáját felrúgják, más szervekre...

Eddig többször is át kellett szerveznünk az apparátust, korszerűsíteni a bérszámfejtést, de alapvetően a káderfelesleg és a nehézkes apparátus még mindig nagyon nagy. Ez a helyzet sok okra vezethető vissza, de az egyik ok az, hogy nincs elég bátorságunk a felesleg „levágására”. Még az érzelmek is eluralkodnak rajtunk, és a káderek és az apparátus elrendezésében még mindig a „benned vagyok én, bennem vagy te” nehézkes ideológiája uralkodik, a béke értékes, ami oda vezet, hogy helyenként és időnként vannak ugyan politikák, de a végrehajtás továbbra is az egész falu harmonikus stílusában történik, mindenki boldog...

A „reform tüze” fellobbant, és erőteljesen mozog tartományi szinten, átterjedve a kerületi, ágazati és egységi szintekre. Reméljük a hatalomátvétel gyors és hatékony átalakítását, de mindenekelőtt arra van szükség, hogy minden egyes személy bátor áldozathozatal szellemében csatlakozzon ehhez az áramlathoz.

Thai Minh

Forrás: https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm