A vezetők példaértékű szellemének előmozdítása Ho Si Minh elnök tanításaiból való tanulásban és annak követésében.

A Dong Nai Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztálya által végzett legutóbbi közvélemény-kutatás eredményei szerint a káderek és párttagok azon aránya, akik kiválóan teljesítették példamutató kötelességeiket, meghaladta a 15,6%-ot, azoké pedig, akik kielégítően teljesítették példamutató kötelességeiket, meghaladta a 75%-ot.

Az egyéni tudatosságtól a kollektív cselekvésig

A Dong Nai Tartományi Pártbizottság alaposan megvalósította és megszervezte Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozását és követését a káderek, párttagok, köztisztviselők, közalkalmazottak, szakszervezeti tagok és egyesületi tagok körében, a párt és a Tartományi Pártbizottság példamutató magatartásra vonatkozó szabályzatainak végrehajtásával összhangban. Ez magában foglalja a pártbizottságok, kormányok, ügynökségek, egységek és települések vezetőinek úttörő és példamutató szerepének hangsúlyozását. A Tartományi Párt Állandó Bizottsága az áttörést jelentő tartalmat az „önreflexió”, az „önkorrekció” és a „szavak tettekkel való párosítása” tudatosságának előmozdításában azonosította.

Ezért a pártbizottságok és a hatóságok minden évben kiválasztják a sürgető és kiemelkedő kérdéseket, amelyek megfontolására és megoldására összpontosítanak. Ez egyben próbaterepként is szolgál az egységek és települések vezetői számára, hogy bemutassák vezetői és irányítási képességeiket. A gyakorlati cselekvés során Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése sokan irányadó elvnek tekintik.

A Dong Nai Tartományi Vámhivatal a „fegyelmezett, professzionális és kreatív vámtisztviselők és köztisztviselők modelljét valósítja meg, a digitális és intelligens vámkezelés hatékony megvalósítására összpontosítva”. Nguyen Phuc Tho elvtárs, párttitkár és igazgatóhelyettes kijelentette: „A legnagyobb hangsúlyt a felelősségtudatra és az egységre helyezem az ügynökség építése során, és a vezető példamutató szerepe rendkívül fontos.”

„A vezetőknek maguknak kell példát mutatniuk; a példamutatás itt nem az építésről, a kép népszerűsítéséről vagy a jutalmazásról szól, hanem az úttörő és példamutató nehézségek leküzdéséről, a mindennapi feladatok megoldására való törekvésről, a fegyelem és a rend fenntartásáról, hogy a tisztviselők és a köztisztviselők felnézhessenek rájuk és követhessék őket. Ez a szellem jelenleg is uralkodik a Vámhivatal alá tartozó alosztályok vezetői között.” Azzal, hogy egyszerű dolgokat választ a gyakorlatba, és követi Ho bácsi tanításait, Tho elvtársat úgy jellemzik, mint aki „keveset beszél, sokat tesz”, elkötelezett a munkájá iránt, és határozottan javasol megoldásokat a helyi egységek és a vállalkozások akadályaira és nehézségeire. Az elmúlt három egymást követő évben olyan párttagként értékelték, aki kiválóan teljesítette kötelességeit.

A kulcsfontosságú tisztviselők példáját követve a teljes személyzet lelkesen magáévá tette a modellt, aminek eredményeként a Dong Nai Tartományi Vámhivatal országszerte a 35 tartományi és városi vámhivatal közül a legmagasabb rangú egységgel rendelkezik, és az egész ágazatban a negyedik helyen áll az adóbevételek tekintetében. Figyelemre méltó, hogy jelentősen lerövidítette a vámkezelési időt, költségeket takarított meg a vállalkozások számára, és gyakorlatilag megszüntette a tisztviselők szolgálatkészségével és magatartásával kapcsolatos panaszokat. A Dong Nai Tartományi Vámhivatal alá tartozó párt- és kormányzati szervezeteket három egymást követő évben a felsőbb hatóságok elismerték kiemelkedő teljesítményükért.

A Dong Nai Tartományi Pártbizottság alá tartozó legtöbb pártbizottság teljes mértékben felismerte a példamutatás jelentőségét – minden szakaszhoz konkrét és megfelelő tartalommal – az etikai normák és életmódok következetes betartása, valamint a vezetők szerepének és felelősségének előmozdítása érdekében, különösen az innovatív, dinamikus, kreatív gondolkodás, valamint a merész gondolkodás és cselekvés iránti hajlandóság demonstrálásában. A példamutatás egyidejűleg történik a feltárt hiányosságok és gyengeségek leküzdésére irányuló komoly elkötelezettséggel is, a 12. Központi Bizottság 4. számú határozatának és a 13. Központi Bizottság 4. plenáris ülésének következtetéseinek szellemében.

A tartományi pártbizottság vezetőjeként Nguyễn Hồng Linh elvtárs, a párt központi bizottságának tagja és a Dong Nai tartományi pártbizottság titkára a gyakorlatias és gyakorlatias munkastílus példáját mutatta. Arra összpontosít, hogy közvetlenül meghallgassa a valóságból adódó problémákat a néppel folytatott párbeszéd révén, ezáltal haladéktalanul irányítva a jogos törekvések megoldását. Ez a munkastílus hozzájárult a tartomány minden szintjén a vezetők moráljának emelkedéséhez, figyelemre méltó változásokat eredményezve. A legszembetűnőbb javulás a közigazgatási reform területén figyelhető meg.

A polgárok és a vállalkozások elégedettségét a közszolgálati teljesítmény eredményeinek mércéjeként tekintve a „köztisztviselők” csapata fokozatosan civilizált, udvarias és barátságos munkastílust fejlesztett ki, kiérdemelve az emberek szeretetét. A Nemzeti Közszolgálati Portálon nyilvánosan elérhető polgári visszajelzések és javaslatok kezelésével kapcsolatos elégedettségi arány 2023-ban elérte a 80%-ot; az adminisztratív eljárások fogadásával és megoldásával kapcsolatos elégedettségi arány 91,6% volt. Figyelemre méltó, hogy Dong Nai tartomány közigazgatási reformindexe 2023-ban 19 hellyel nőtt 2022-höz képest, így a 63 tartomány és város közül a 32. helyre került.

Továbbra is jelentős előrelépést kell elérni.

A Politikai Bizottság 2021. május 18-i 01-KL/TW számú határozatának végrehajtása után három évvel Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozása és követése Dong Nai tartományban átfogó és mélyreható változásokon ment keresztül. A Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztálya szerint ez az eredmény elsősorban annak köszönhető, hogy a pártbizottságok minden szinten a kulcsfontosságú, áttörést jelentő feladatok azonosítására, valamint a vezetésre és az iránymutatásra összpontosítottak, különösen a sürgető és sürgős kérdések kiválasztásában. A káderek és a párttagok nagy felelősségtudatról tettek tanúbizonyságot, könnyen szembenéztek a nehézségekkel és kihívásokkal, igyekeztek jól elvégezni feladataikat, valamint odafigyeltek és válaszoltak az emberek jogos kéréseire és törekvéseire. A „jó emberek és jó cselekedetek” példáinak terjesztésére és népszerűsítésére irányuló munka számos innovációt és kreatív megközelítést hozott, meggyőző és vonzó hatást gyakorolva a társadalom egészére.

A valóságban azonban a vezető tisztviselők, menedzserek, ügynökségek, egységek és települések vezetőinek egy része még mindig nem bizonyította igazán úttörő és példaértékű tulajdonságait; hiányzik belőlük a határozottság a vezetésben és az irányításban; munkastílusuk nem tudományos , és nem vesznek részt szorosan a helyi közösségekben, ami elkerülhetetlen zavart okoz az újonnan felmerülő, helyi szinten felmerülő problémákkal szemben. Egyes tisztviselők és párttagok nem tanúsítanak példaértékű magatartást etikájuk és életmódjuk ápolásában és finomításában. Ezért Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozásának és követésének minőségének további javítása érdekében a Dong Nai Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága a gyakorlatból levont tanulságok alapján továbbra is megerősíti, hogy a példamutatás az egyik alapvető tartalom a „fent lévők vezetnek, az alattuk lévők követnek”, a „belső ügyek először, a külső ügyek csak azután” és a „párttagok vezetnek, a nép követ” szellemében.

Ennek megfelelően az ügynökségek, egységek és helységek vezetőinek világosabban kell megérteniük a fenti szellemiséget, és határozottabb iránymutatást kell nyújtaniuk, miközben erősítik a személyes felelősséget a példamutatásban mind a munkastílus, mind az életmód terén. Minden helységben és egységben ki kell választani és fejleszteni két-négy példaértékű közösséget, két-három példaértékű személyt és két kiemelkedő modellt Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozásában és követésében, hogy ezeket a pártszervezet egészében elismeréssel és terjesztésre kerüljenek. Ez egyben erőfeszítés a 2024-es téma, a "Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése egy átfogóan fejlett kultúra és nép építésében" konkretizálására is.

Forrás: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html