A gyakorlati munkatapasztalatból fakadó kreativitás.

Nguyen Van Long úr

Nguyen Van Long, a gyár műszaki osztályának vezetője és termelési vezetője közel 10 éve dolgozik a Hoang Minh Vízműveknél (My Hanh község, Tay Ninh tartomány), mindig törekedett, proaktívan keresett és újított a munkájában. Számára minden fejlesztés, legyen az bármilyen apró is, hozzájárul a termelékenység növeléséhez, a termékminőséghez és a vállalat i-on Life márkájának piaci hírnevének fenntartásához.

Termelési vezetőként Long úr felelős az összes termelési tevékenység irányításáért és az alkáli ionizált víztermékek minőségéért. A munka aprólékos odafigyelést és nagy pontosságot igényel annak biztosítása érdekében, hogy a fogyasztókhoz eljutó minden csepp víz megfeleljen a szabványoknak. Az elmúlt közel 10 évben számos műszaki innovációs kezdeményezésben vett részt, köztük hat kiemelkedőben, amelyek gyakorlati előnyökkel jártak a vállalat számára. Ezek közé tartozik: a vízkezelő rendszer oxidációs tornya, amely a nyersvízkezelési kapacitást 10 m³/h-ról 20 m³/h-ra növeli; az intelligens 19 literes palackkupak, amely megakadályozza a szivárgást, a hamisítást, és növeli az i-on Life alkáli ionizált víz márkaismertségét; a zsugorfólia eltávolítása a 19 literes palackok és tartályok kupakjairól a műanyaghulladék minimalizálása érdekében; az átállás a hagyományos tintanyomtatásról a lézergravírozási technológiára a termékdátum nyomtatásához, megakadályozva a hamisítást és csökkentve a tintahulladékot; valamint az elektrolízisgépből származó alacsony pH-értékű víz újrafelhasználása tisztított víz előállítására. A kartoncsomagoló géprendszert továbbfejlesztették, hogy megakadályozzák a palackok elvesztését a dobozokból, és a gép munkaerőigényét két emberről egyre csökkentsék.

Kezdeményezései közül arra a legbüszkébb, amely a kartoncsomagoló géprendszert fejlesztette, hogy megakadályozza a palackok elvesztését a dobozokból, és amely kettőről egyre csökkentette a gép munkaerő-állományát. Ez a kezdeményezés segített a vállalatnak megtakarítani a mérlegrendszerek vagy a Check AI kamerák beruházási költségeit, és különösen a működési munkaerő létszámát csökkentette kettőről egyre, amivel évi 150 millió VND-t takarított meg. Ami még fontosabb, a palackhiány problémája teljesen megoldódott, biztosítva a termékminőséget és hozzájárulva az i-on Life piaci hírnevének javításához. Amikor kezdeményezéseit elismerték és hatékonyan megvalósították, Mr. Long büszkeséget érzett, és még motiváltabb volt a jövőbeni további fejlesztésre.

Felelősségtudattal és az innováció iránti szenvedéllyel Nguyen Van Long úr olyan hatékony megoldások megtalálására törekszik, amelyek gyakorlati előnyöket hoznak a vállalkozás és alkalmazottai számára. Kezdeményezései nemcsak a termelékenység és a termékminőség javításához járulnak hozzá, hanem egy elkötelezett és kreatív alkalmazott képét is mutatják, aki elkötelezett a vállalkozás fenntartható fejlődése iránt.

Jáde

Forrás: https://baolongan.vn/sang-tao-tu-thuc-te-cong-viec-a205336.html