Létrehozza a Községi és Körzeti Szakszervezeteket

20250718_164934(1).jpg — Konferenciajelenet. Fotó: PV

A felmérés Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnökének elnökletével zajlott.

A Hanoi Városi Munkásszövetség jelentése szerint a munkások és a munkások többsége tisztában van a főváros és az ország innovációjában, iparosításában és modernizációjában betöltött szerepével, hisz a párt és az állam vezetésében, mindig központi szerepet játszik a munkások, gazdák, értelmiségiek szövetségében és a nagy nemzeti egységblokkban, fontos szerepet játszva a társadalmi -gazdasági fejlődésben, fenntartva a rendet és a szociális biztonságot a fővárosban.

Azonban egy rész jogi ismerete még mindig korlátozott; a munkavállalók és a munkások kulturális és szellemi élete nem kapott megfelelő figyelmet, mivel a rendszeres munkaidőn kívüli időt túlórára kell fordítani a jövedelem növelése érdekében. A munkaügyi kapcsolatok számos vállalkozásnál, különösen a magánvállalkozásoknál és a külföldi tőkével rendelkező vállalatoknál, még mindig számos potenciálisan összetett fejleményt rejtenek magukban...

A korlátok leküzdésére a Városi Munkásszövetség hamarosan megszilárdítja a szakszervezeti szervezetet, a Hanoi Városi Munkásszövetség keretében létrehozza a Községi és Kerületi Szakszervezeteket, amelyek megfelelnek a községi szintű közigazgatási rendszernek; biztosítja a Párt átfogó vezető szerepét a szakszervezeti szervezet felett a kétszintű helyi önkormányzati modell szerint. Különösen szakszervezeti káderek hálózatát építi ki, amelyek propagandamunkát végeznek, hogy megfeleljenek a Fővárosi Szakszervezet minden szintjének irányításával járó gyakorlati követelményeknek a propagandaformák diverzifikálása érdekében.

Ezenkívül a Városi Munkásszövetség koordinációs programot épít ki Hanoi város minden szintjén, osztályán és fiókintézményében működő pártbizottságokkal, amelynek főbb tartalmai a következők: a Munka Törvénykönyve, a Polgári Törvénykönyv, a Polgári perrendtartás, a Szakszervezeti törvény, az Adójog, a Társadalombiztosítási törvény, az Egészségbiztosítási törvény... végrehajtásának terjesztése és népszerűsítése; a munkavállalók és a szakszervezetek jogos és törvényes jogaival és érdekeivel kapcsolatos szabályozások; a szakszervezeti tagdíjfizetés ellenőrzésének és vizsgálatának végrehajtásának koordinálása; a helyzet felmérésének és a munkavállalók biztonságával, a munkaügyi kapcsolatokkal, a munkaügyi vitákkal, a kollektív munkabeszüntetésekkel és a térségbeli vállalatoknál zajló sztrájkokkal kapcsolatos kérdések megoldásának összehangolása.

A Városi Munkásszövetség arra is összpontosított, hogy minden szinten utasítsa a szakszervezeteket az egészséges kulturális környezet megteremtéséhez hozzájáruló tevékenységek végrehajtására, nevezetesen a következő mozgalmakra: „Minden közösségi szakszervezetnek van kulturális és sporttevékenysége a lelki élet fejlesztése érdekében”, „Minden ember egyesüljön a kulturális élet építéséért”, „Új vidéki területek építése”, „Civilizált városi területek”, „Jó munkavállalók – kreatív munkavállalók”, „Civilizált munkahelyek”, „Vállalati kultúra építése”, „Zöld – tiszta – szép ügynökségek”; a Városi Népi Bizottság által kiadott két magatartási kódex megfelelő végrehajtása...

A városban jelenleg 3059 regisztrált egység található, amelyek megfelelnek a 2023-2027-es időszakra vonatkozó kulturális szabványoknak. 2025 elején a Hanoi Városi Munkásszövetség megszervezte 2780 „kulturális szabványügyi ügynökség, egység és vállalkozás” értékelését, felülvizsgálatát és elismerését a 2023-2024-es időszakra vonatkozóan, beleértve 539 ügynökséget, 1871 egységet és 370 vállalkozást.

Forrás: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html