A közgazdaságtan hallgatók lehetőséget keresnek arra, hogy technológiai vállalatoknál dolgozzanak.

A diákok nemcsak bankokban keresnek állást; egyre többen keresnek lehetőségeket technológiai vállalatoknál, mivel úgy vélik, hogy ez a terület további növekedési potenciállal rendelkezik.

November 25-én Bui Thi Thu Trang részt vett az FTU Állásbörzén – az év legnagyobb állásbörzéjén a Külkereskedelmi Egyetemen. A végzős, üzleti angol szakos hallgató számos technológiai cég standjait böngészte. Trang kijelentette, hogy érdeklődik a HR és üzleti elemző pozíciók iránt ezeknél a cégeknél.

A diáklány úgy véli, hogy az üzleti angol egy széleskörű specializáció, amely a közgazdaságtan és a kereskedelem minden aspektusát felöleli, ami sok diák számára megnehezíti a karriercélok meghatározását a diploma megszerzése után. Trang is megtapasztalt egy bizonytalansági időszakot, de miután egy technológiai vállalatnál tehetséggondozó (TA) szakemberként gyakornokoskodott, rájött, hogy ez egy ígéretes ágazat. A technológiai vállalatoknál tapasztalható elbocsátási hullám ellenére az üzleti és humánerőforrással kapcsolatos pozíciók továbbra is szükségesek és stabilak.

Hasonlóképpen Nguyen Nang Hoang, egy elsőéves számvitel és könyvvizsgálat szakos hallgató úgy véli, hogy ez a terület még mindig sok munkalehetőséget és gyors elhelyezkedési kilátásokat kínál. Ezért Hoang szinte minden idejét a Braves Stars Technology Company és számos más, ugyanazon a területen működő vállalkozás standjánál töltötte.

„Még három évem van hátra a diploma megszerzéséig, de továbbra is szeretném megkérdezni az üzleti képviselőket az igényeikről és a karrierútjaikról, hogy tudjam, mit kellene még tanulnom és milyen készségeket kellene fejlesztenem” – mondta Hoang.

Sok diák ugyanazt az érdeklődést vallotta, mint Trang és Hoang. Az állásbörzén több mint 40 vállalat vett részt, körülbelül 4000 diákot vonzva. Míg a nagyobb bankok továbbra is népszerűek voltak, a technológiai cégek standjai is tele voltak diákokkal, akik sorban álltak, hogy kérdéseket tegyenek fel.

Bui Thi Thu Trang, a Külkereskedelmi Egyetem (FTU) üzleti angol szakos végzős hallgatója, üzleti képviselőkkel beszélget az FTU Állásbörzéjén november 25-én reggel. Fotó: Thanh Hang.

November elején Pham Thu Huong docens, a Külkereskedelmi Egyetem rektorhelyettese kijelentette, hogy egy 54 000 öregdiák körében végzett felmérésből kiderült, hogy az informatika a két legfontosabb karrierlehetőség egyike, és az utóbbi években növekvő tendenciát mutat.

Pham Thi Thu Huyen asszony,az FPT Csoport tehetségszerzésért és alkalmazotti élményért felelős vezetője szintén megjegyezte, hogy az elmúlt 2-3 évben megnőtt a technológiai vállalatokhoz csatlakozó közgazdasági végzettségűek száma. Csak az FPT-nél a közgazdasági iskolákból végzettek száma körülbelül 20%-kal nőtt.

A One Mount Technology Group a közgazdaságtan hallgatóktól érkező álláspályázatok számának növekedését is tapasztalta. Pham Thi Van, senior márkafejlesztési szakember elmondta, hogy ez a csoport jellemzően üzleti stratégiai elemzéssel, teszteléssel, ügyfélkapcsolatokkal és marketinggel kapcsolatos pozíciókban dolgozik.

A helyzetet ismertetve Van asszony kijelentette, hogy bár sok vállalatnak létszámleépítésre volt szüksége, ezek többnyire olyan pozíciók, amelyek nem termeltek a beruházással és a működési költségekkel arányos nyereséget. Eközben minden vállalkozásnak meg kell találnia a módját termékei értékesítésének, ezért megnőtt az értékesítési személyzet iránti kereslet.

Eközben a diákok foglalkoztatásról alkotott képe is változik. A technológia egyre elérhetőbbé válik, és már nem csak a mérnöki végzettségűek kiváltságaként tekintenek rá.

Az FTU Állásbörzéje körülbelül 4000 közgazdaságtan hallgatót vonzott. Fotó: FTU Times

A munkaadók úgy értékelik, hogy a közgazdaságtan hallgatók általában alkalmazkodóképesek, dinamikusak, jártasak az idegen nyelvekben, és erősen elsajátítják a szakterületükön szükséges ismereteket. Azonban még mindig 3-6 hónapra van szükségük ahhoz, hogy megismerkedjenek a technológiai termékekkel, szoftverekkel és az ezen a területen szükséges ismeretekkel.

A Braves Stars Technology Company HR-képviselője azzal érvelt, hogy nem helyénvaló, ha a közgazdaságtan hallgatók technológiai vállalatoknál keresnek állást, mivel a saját szakterületükön kívül dolgoznak. Szerinte, bár a munkakör „nem túl gazdaságosnak” tűnhet, alapvetően összefügg a hallgatók által elsajátított üzleti és ügyfélkapcsolati ismeretekkel és készségekkel.

Truong Thuy Dung, a Banki Akadémia pénzügyi és banki szakos végzős hallgatója egy szoftvercégnél keresett pénzügyi elemzői állást, és azt mondta, hogy megnyugodott, miután a vállalkozásoktól hallott. Korábban mindig is szorongott a jövőbeli munkalehetőségei miatt.

„Normális, hogy a közgazdaságtan hallgatók más területeken működő vállalatoknál dolgoznak, mert még mindig vannak megfelelő pozíciók a szakjukhoz kapcsolódóan” – mondta Dung.

Thanh Hang

Forráslink: https://vnexpress.net/sinh-vien-kinh-te-tim-cach-dau-quan-cho-cong-ty-cong-nghe-4681292.html