Nemzetközi diákok érkeznek Ho Si Minh-városba szakmai gyakorlatra.

Szingapúri diákok egy csoportja egy találkozón a gyakornoki irodájuknál Ho Si Minh-városban - Fotó: TRONG NHAN

Az AIVision, egy mesterséges intelligencia megoldásokra szakosodott vállalat, amelynek székhelye a Phu Nhuan kerületben (Ho Si Minh-város) található, jelenleg öt speciális gyakornokot keres. Köztük három hallgató a Szingapúri Nemzeti Egyetemről és két hallgató a Nanyang Műszaki Egyetemről.

Ez két rangos egyetem Szingapúrban, az egyik a 8., a másik a 15. helyen áll a QS által közzétett legfrissebb globális egyetemi rangsor szerint.

„Vietnámnak még mindig nagy potenciálja van.”

Choy Qi Hui, a Szingapúri Nemzeti Egyetem adattudományi és analitikai szakos hallgatója 2024 májusában érkezett Ho Si Minh-városba. Elmondta, hogy három hónapos szakmai gyakorlata alatt ő és diáktársai a teljes munkaidős alkalmazottak nyolcórás munkarendjét követték a technológiai igazgató felügyelete alatt.

Minden reggel van egy 30 perces megbeszélés a projektmenedzserrel. Hui csapatának feladata a vállalat új chatbotjának front-end programozásának (weboldali felület) támogatása. Minden hét végén a csapat beszámol a folyamat előrehaladásáról.

„A szakmai gyakorlatom nem volt túl nehéz, részben azért, mert a kollégáim nagyon segítőkészek voltak. Azonban van egy szakadék az egyetemen tanultak és a munka valósága között. Az iskolában tanultak közül sok inkább elméleti jellegű volt, míg a munkahelyen gyakorlatiasabb tudásra és készségekre van szükség” – mondta Hui.

„Miért választotta a szakmai gyakorlatát Vietnámban egy nagyobb ország helyett, vagy legalább Szingapúrban töltötte a szakmai gyakorlatát?” – kérdeztük.

Hui elmagyarázta, hogy mindenekelőtt egy külföldi szakmai gyakorlat több tanulási lehetőséget kínál, mint egy belföldi gyakorlat. Vietnam egy gyorsan fejlődő ország, amely nagy potenciállal rendelkezik mind a technológia, mind a gazdaság területén.

Továbbá véleményed szerint, ha Délkelet-Ázsiában tervezel karriert építeni, meg kell értened a délkelet-ázsiai vállalkozásokat és piacokat. „A szakmai gyakorlatok segítenek majd mélyebben belemerülni és sok olyan dolgot megérteni, amelyek nagyon hasznosak lesznek a jövőbeli karrierutam szempontjából” – osztotta meg Hui.

Tapasztaljon meg egy új munkakörnyezetet.

Yang Yihan, a Szingapúri Nemzeti Egyetem Természettudományi Karának adattudomány és közgazdaságtan szakos hallgatója hozzátette, hogy amellett, hogy azt az országot is figyelembe veszik, ahol gyakornokoskodni terveznek, az is érdekli őket, hogy melyik cégnél szeretnének dolgozni.

Mielőtt eldöntenék a gyakornoki helyszínt, a hallgatók megvizsgálják a vállalat működését, projektjeit és környezetét. Például a cég, ahol Yihan csoportja gyakornokoskodik, egy tech startup, és a csoport néhány tagja is egy tech startuphoz szeretne csatlakozni. Ezért a gyakornoki program lehetőséget ad nekik, hogy megtapasztalják a későbbi munkakörnyezetet.

Anselm Chin, a Nanyang Műszaki Egyetem (Szingapúr) végzős mérnökhallgatója, és egy csoport szingapúri diák a szakmai gyakorlatuk alatt egy lakásban lakott a 4. kerületben (Ho Si Minh-város).

A csoport minden nap egy Grab taxival jár Phu Nhuanba dolgozni. Esténként általában evés, ivás és szórakozás közben töltik az időt Ho Si Minh-városban. Alkalmanként távolabbi kirándulásokat is tesznek.

A diákok megosztották, hogy Ho Si Minh-város és Szingapúr sok hasonlóságot mutat, az életmódtól kezdve a mindennapi szokásokig. Ezért a szakmai gyakorlat lehetővé teheti számukra, hogy egy új úti célt fedezzenek fel , amely nem teljesen különbözik Szingapúrtól.

A Ho Si Minh-városban töltött szakmai gyakorlatuk befejezése után a diákok visszatérnek szingapúri iskolájukba, hogy befejezzék fennmaradó kurzusaikat és diplomát szerezzenek.

Ha úgy döntöttél, hogy Délkelet-Ázsiában építed a karrieredet, akkor meg kell értened a délkelet-ázsiai vállalkozásokat és piacokat. A szakmai gyakorlatok segítenek majd mélyebbre ásni és sok értékes betekintést nyerni a jövőbeli karrierutamhoz.

Choy Qi Hui (analitikus adattudomány szakos hallgató, Természettudományi Kar, Szingapúri Nemzeti Egyetem)

Sokszínűség a vállalat munkaerő-állománya számára

Az IVS – egy Ho Si Minh-városban (3. kerület) működő szoftverfejlesztő cég – az elmúlt években gyakran fogadott külföldi diákokat szakmai gyakorlatra, főként Japánból.

Pham Thanh Huu úr, az IVS igazgatója elmondta, hogy az év időszakától függően vannak olyan időszakok, amikor körülbelül 5-7 japán hallgató érkezik szakmai gyakorlatra, és olyan időszakok is, amikor 1-2 hallgató érkezik. A gyakornokok között számos neves japán egyetem hallgatói vannak, mint például a Kiotói Egyetem, a Kiotói Műszaki Intézet stb.

A hallgatók jellemzően hat hónaptól egy évig terjedő szakmai gyakorlatokat választanak, a minimális szakmai gyakorlati időtartam három hónap. Különböző szerepkörökbe oszthatják be őket, a mérnöki munkától az értékesítésig.

„A japán diákok nagyon proaktívak, és általában nem aggódnak túlságosan amiatt, hogy a rájuk bízott feladatok közvetlenül kapcsolódnak-e a szakjukhoz. Ez egészen más, mint a vietnami diákoké, akik általában attól tartanak, hogy a szakmai gyakorlatoknak a tanulmányi területükön kell lenniük. Sok japán diák, még ha a szakterületükön kívüli feladatokat is kap, akkor is hajlandó elfogadni azokat, és jól teljesít a tapasztalatszerzésben ” – mondta Huu úr.

Másrészt Mr. Huu úgy véli, hogy a nemzetközi gyakornokok jelenléte sokszínűséget teremt a vállalat munkaerő-állományán belül. Ők „nagykövetekként” is működnek, miután visszatérnek hazájukba, történeteket és képeket osztanak meg a vállalatról és annak munkakörnyezetéről.

Továbbá tagadhatatlan, hogy a külföldi diákok is jelentős időt és energiát fordítanak a vállalat projektjeinek előrehaladására.

„Ahhoz, hogy a vállalat külföldi diákokat vonzzon szakmai gyakorlatra, először is nemzetközi kapcsolatokkal kell rendelkeznie. Például hálózatépítési tevékenységeket folytatunk japán egyetemekkel és szövetségekkel. Ezek hidak lesznek a nemzetközi diákok és a vállalat között szakmai gyakorlatok céljából” – jelentette ki Huu úr.

Egy szisztematikus stratégia

Le Nhat Quang úr, a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Innovációs és Vállalkozói Központjának igazgatója szerint egyes szingapúri egyetemek képzési programjaiban gyakran szerepeltetnek külföldi szakmai gyakorlatokat a hallgatók számára.

Az ezt a megközelítést követő iskoláknak két lehetőségük lesz. Az egyik, hogy fejlett országokban, például az Egyesült Államokban, Ausztráliában és Európában végeznek szakmai gyakorlatot; a másik, hogy délkelet-ázsiai országokban, beleértve Vietnámot is, végeznek szakmai gyakorlatot.

Quang úr szerint Délkelet-Ázsia ígéretes gyakornoki célpontnak számít a szingapúri diákok számára, mivel az egyetemek azt szeretnék, hogy a diákjaik megértsék a régió országainak piacait, technológiáit és kultúráját. Ez megkönnyíti számukra, hogy később multinacionális vállalatoknál dolgozzanak, vagy vállalkozásokat indítsanak a régióban.

A jelenlegi befektetési környezet azt is mutatja, hogy Szingapúr a legnagyobb befektető Ho Si Minh-városban.

Quang úr hozzátette, hogy mivel ezt a célt már a kezdetektől fogva kitűzték maguk elé, a szingapúri egyetemek általában nagyon proaktívak a partnerekkel való kapcsolattartásban. Egyes egyetemeken olyan tanszékek is vannak, amelyek kifejezetten a régió országaiban működő partnervállalatokkal és startupokkal való kapcsolattartásra specializálódtak.

Például a Szingapúri Társadalomtudományi Egyetem (SUSS), a Szingapúri Nemzeti Egyetem és a Nanyang Műszaki Egyetem kapcsolatban áll a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Innovációs és Vállalkozói Központjával, és számos startup működik a központban.

Ez a részleg minden évben frissíti igényeit és a gyakornok hallgatókat igénylő területeket, valamint kapcsolattartóként működik a Vietnamba szakmai gyakorlatra érkező diákok számára.

A Szingapúri Társadalomtudományi Egyetem (SUSS) küldöttsége ellátogatott a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem Innovációs és Vállalkozói Központjába, hogy "megnyissák az utat" a hallgatói szakmai gyakorlatok előtt - Fotó: IEC

Nemzetközi diákok vonzása érdekében

Hasonlóképpen Huynh Van Hoa Hiep úr, az AIVision vezérigazgatója elmondta, hogy az egyetemeken belüli vállalatok és tanszékek közötti kapcsolat nagyon fontos, hogy kellő magabiztossággal ajánlhassák a diákokat szakmai gyakorlatra.

Hiep úr korábban előadóként dolgozott külföldi egyetemeken. Ezt követően a vállalat egyetértési megállapodásokat fog kötni egyetemi karokkal és tanszékekkel a hallgatói szakmai gyakorlatokról. A vállalati információkat az egyetem különböző információs csatornáin is közzéteszik.

Huynh Van Hoa Hiep úr elárulta, hogy a vállalat havi juttatást biztosít a cégnél gyakornokként dolgozó szingapúri diákoknak. Minden diák 5 millió VND-t kap.

Hiep úr szerint azonban a pénz nem a fő ok, amiért a diákok Vietnámba jönnek szakmai gyakorlatra, hanem a munka és az élet tapasztalata.

Forrás: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm