A Hoa Cuong kerületi szakszervezet a Dacinco Befektetési és Építőipari Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság helyi szakszervezetével együttműködve megszervezte a „Szakszervezeti Étkezés” programot. Fotó: PA
A Hai Chau kerületben a Szakszervezet a kerület Népi Bizottságával együttműködve nemrégiben megszervezte a Munkások Hónapja és a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Akcióhónapja 2026-os ünnepségének megnyitóját. Közvetlenül az ünnepség után 47 ajándékot adtak át a szakszervezeti tagoknak és a nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak, egyenként 1 millió VND értékben.
A Hai Chau kerületi szakszervezet szerint a tevékenység nemcsak anyagi támogatást nyújt, hanem a szakszervezet időszerű törődését is mutatja, hozzájárul a morál növeléséhez, és segít a munkavállalóknak leküzdeni a nehézségeket és stabilizálni életüket. Nam Phuoc községben élénk a munkavállalókról való gondoskodás légköre.
Lam Thi Vy asszony, a község Szakszervezetének elnöke szerint Dél-Vietnam teljes felszabadításának és nemzeti újraegyesítésének 51. évfordulója (1975. április 30. - 2026. április 30.), valamint a Nemzetközi Munka Ünnepének 140. évfordulója (1886. május 1. - 2026. május 1.) alkalmából a Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd., egy helyi szakszervezeti egység, ajándékozási rendezvényt szervezett mind a 266 szakszervezeti tag és alkalmazott számára.
Minden személy 1 kg halat kapott a vállalat akvakultúra-modelljéből, valamint 1 millió VND készpénzt. A program különlegessége a vállalat belső erőforrásainak és az alkalmazottak jólétével kapcsolatos aggodalomnak az ötvözete. Ez egy innovatív és gyakorlatias megközelítés is, amely a vállalat elkötelezettségét mutatja a tagjai iránti gondoskodás iránt, különösen az idei Munkások Hónapja alatt.
A Hoa Cuong kerületben egy másik jelentős tevékenységet is meleg és barátságos légkörben valósítottak meg. Phung Thi Ai Nhan asszony, a kerület szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a kerület szakszervezete a Dacinco Befektetési és Építőipari Kft. Szakszervezetével együttműködve megszervezte a „Szakszervezeti Étkezés” programot a városban építési projekteken jelenleg dolgozó munkások számára.
Közel 100 gondosan elkészített, táplálkozási és élelmiszer-biztonsági szempontból megfelelő ételt szállítottak közvetlenül a munkavállalóknak. Ezek az egyszerű, mégis szívhez szóló ételek nemcsak a munkavállalók életkörülményeinek javításában segítettek, hanem örömteli és összetartó légkört is teremtettek. Ez egyben lehetőséget adott a Szakszervezetnek a meghallgatásra és a megosztásra, ezáltal erősítve a munkavállalók és a vállalat közötti köteléket.
Az anyagi támogatáson túl az idei Munkások Hónapjának programjai a munkavállalók lelki jólétének megőrzését, a biztonságos, stabil és fenntartható munkakörnyezet megteremtését, valamint a munkavállalók motiválását is célozzák, hogy biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön, és hosszú távon elkötelezettek maradjanak munkájuk iránt.
A Városi Szakszervezet bejelentette, hogy 2026-ban 1 milliárd VND-t különítenek el 1000, egyenként 1 millió VND értékű ajándékcsomag szétosztására, hogy támogassák a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagokat és munkavállalókat. Ezenkívül 10 000 vásárlási utalványt osztanak szét a munkavállalók között, összesen 1 milliárd VND értékben, amelyeket a május végén megrendezésre kerülő Munkáspiacon használhatnak fel.
Le Van Dai úr, a Da Nang Városi Munkásszövetség állandó alelnöke szerint a Munkások Hónapja nem csak az ajándékozásról szól, hanem célja egy hosszú távú jóléti ökoszisztéma kiépítése a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára. Ez egy fontos irány az életminőség javítása, a szociális biztonság garantálása és a munkaerő fenntartható fejlődésének megalapozása érdekében.
Sokszínű és gyakorlatias tevékenységeivel a 2026-os Munkások Hónapja valóban kiemelkedő eseményévé válik a munkavállalókról való gondoskodásban. A szakszervezetek és a hatóságok minden szinten történő összehangolt bevonásával a vállalkozások támogatásáig ezek az értelmes programok hozzájárultak a megosztás és a társadalmi felelősségvállalás szellemének terjesztéséhez, egyre humánusabb, stabilabb és fejlődő munkakörnyezetet építve.
Forrás: https://baodanang.vn/soi-noi-huong-ung-thang-cong-nhan-3335146.html
Hozzászólás (0)