Fiatal tehetségek - kreatív erőforrások és a kultúra, valamint a művészetek fejlesztése

(CLO) November 12-én Hanoiban a Kultúra és Művészetek Magazinja ( Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium ) workshopot szervezett a következő témával: „Fiatal tehetségek – Kreatív erőforrások és a kultúra és a művészetek fejlesztése”.

A workshop célja a fiatal tehetségek szerepének és jelenlegi helyzetének értékelése és elemzése volt a hagyományos kulturális és művészeti értékek megőrzésében és népszerűsítésében, valamint a kortárs kultúra és művészet megteremtésében, segítve a menedzsereket, kutatókat, valamint a helyi önkormányzatokat és a kulturális és művészeti szakembereket abban, hogy jobban felismerjék a fiatal emberi erőforrások fontosságát és jelentőségét a kulturális és művészeti alkotásban.

Innen kiindulva gyakorlati megoldásokat javasol a fiatal tehetségek minőségének javítására és hatékony előmozdítására a 2030-ig tartó kulturális fejlesztési stratégia céljainak elérése érdekében. A workshop egyben gyakorlati tevékenység is a 2024-es Hanoi Kreatív Design Fesztiválra válaszul.

Mechanizmusokra és politikákra van szükség a fiatal tehetségek számára.

Hoang Ha úr, a Kultúra és Művészetek Magazin főszerkesztője megnyitó beszédében és a workshop bevezetőjében elmondta, hogy az utóbbi időben a kulturális szektor figyelmet és gondoskodást kapott a párt, az állam és a társadalom részéről, különösen a 2021-es Nemzeti Kulturális Konferencia után. A kultúra és a művészetek területén számos tehetséggondozó projekt, valamint az állam kézművesek támogatási politikája és a hagyományos művészetek képzésének ösztönzése mellett számos technikai és technológiai létesítménybe fektettek be a kulturális és művészeti iskolák rendszerében.

Hoang Ha úr, a Kultúra és Művészetek Magazin főszerkesztője mondta el a megnyitó beszédet és mutatta be a műhelyt.

Ezen túlmenően azonban még mindig számos probléma és hiányosság van a mechanizmusokban és politikákban, amelyek nem igazán inspirálták és motiválták a fiatal tehetségeket a kultúra és a művészetek területén a fejlődésre, mint például a művészeti képzés szűk keresztmetszetei; a művészekre és színészekre vonatkozó rendszerek és politikák (képzés, ösztönzők...); az írók és alkotók jogdíjai és javadalmazása; a fiatalok kulturális és művészeti gyakorlatokban való részvételét vonzó mechanizmusok; a társadalmilag támogatott erőforrások mozgósításának problémája stb.

A fenti kérdésekből kiindulva, a Kultúra és Művészetek Magazin Workshopokat szervez: „Fiatal Tehetségek – Kreatív Erőforrások és Kulturális, valamint Művészeti Fejlesztés” címmel, hogy segítsen a vezetőknek, tudósoknak, helyi önkormányzatoknak, valamint a kulturális és művészeti szakembereknek világosabban meghatározni a fiatal emberi erőforrások jelenlegi helyzetét a kulturális és művészeti alkotásokban, és ennek alapján gyakorlati megoldásokat javasolni a minőség javítására és a fiatal tehetségek hatékony előmozdítására a 2030-ig tartó Kulturális Fejlesztési Stratégia céljainak elérésében, valamint a 2024-es Hanoi Kreatív Design Fesztiválra reagálva.

A workshopon tartott előadásában Le Thi Hoai Phuong asszony, a Vietnami Nemzeti Kulturális és Művészeti Intézet PhD professzora elmondta, hogy a művészetekben dolgozók csapata nem teljesen olyan, mint a társadalom más szakmáiban dolgozók többsége. Egy egészen más környezetben, a művészeti környezetben tanulnak, gyakorolnak és dolgoznak, ahol a kreativitás és a személyes képességek különös figyelmet igényelnek.

Ha egyszerre több száz vagy több ezer mérnököt és szakmunkást akarunk képezni, az mindössze 3-5 év. Egy szakorvos leghosszabb képzési ideje 8 év, de ahhoz, hogy valaki művészi tehetséggel rendelkezzen, évtizedek, több évtized kell, és néha még így sem tud igazi tehetséggé válni.

Nguyen Quang Long úr - kutató, zeneteoretikus , Vietnam Music Magazine - a fiatal generáció szerepéről beszél a hagyományos kultúra és művészetek megőrzésében és népszerűsítésében napjainkban.

Nguyen Quang Long, a Vietnam Music Magazine kutatója és zeneteoretikusa a fiatal generáció hagyományos kultúra és művészetek megőrzésében és népszerűsítésében betöltött szerepéről szólva elmondta: „A fiatal generáció számára a hagyományos kultúra és művészetek megőrzésében és népszerűsítésében való részvétel kiindulópontja gyakran az általános szintű gyakorlók szerepében rejlik: előadóművészekként vagy közvetlenül termékeket létrehozva. Hivatalosan akkor kezdenek részt venni a hagyományos értékek helyreállításában és az új értékek létrehozásában, amikor világosan megértik az örökséget, és akkor teremtenek új értékeket, amikor elérik a fiatalság érettségét. A kiindulópontok eltérőek: az emberek közvetlenül részt vesznek a megfelelő művészeti iskolákban folytatott tanulmányokban, közvetlenül tanulnak a közösségtől, szóbeli módszerekből és a gyakorlatból, amikor gyakorolják az örökséget.”

Quang Long úr szerint a hagyományos értékek megőrzésében és előmozdításában, valamint az új értékek létrehozásában résztvevők főként a közösségből kerülnek ki, önkéntesen, szocializált módon működnek. Vannak, akik az új értékek helyreállításának és termékekké alakításának tevékenységét gazdasági jövedelem generálása céljából hivatalos munkájuknak tekintik; vannak, akik a szakmában dolgoznak, de csak a hagyományos kulturális és művészeti értékekkel kapcsolatos kreatív folyamatot tekintik hozzájárulásnak; vannak, akik más munkát is vállalnak a megélhetésük érdekében, és részt vesznek hazájuk hagyományainak megőrzésében.

A "Fiatal tehetségek - kreatív erőforrások és a kultúra és a művészetek fejlesztése" című műhelytalálkozó jelenete.

Tong Toan Thang úr, a Vietnámi Cirkuszszövetség igazgatója, a kultúra és a művészetek területén a fiatal emberi erőforrások létrehozására irányuló megoldásokat javasolva elmondta, hogy a kultúra és a művészetek területén a fiatal emberi erőforrások létrehozása szoros koordinációt igényel az állami szervek, a művészeti szervezetek, a közösségek és a vállalkozások között. A kultúra és a művészetek területén a fiatal emberi erőforrások létrehozásához konkrét ajánlásokra van szükség a politikák és a képzési módszerek tekintetében.

„A támogató politikai mechanizmusok az innovatív képzési módszerekkel együtt hozzájárulnak majd a fiatal tehetségek gondozásához és fejlesztéséhez, ezáltal javítva a művészet minőségét és értékét a társadalomban” – hangsúlyozta Tong Toan Thang úr.

A ma délelőtti workshop fórumot biztosít tudósok, művészek és menedzserek számára, hogy megosszák egymással gyakorlati tapasztalataikat és kutatásaikat a fiatal tehetségek vietnami kultúra és művészetek fejlődésének előmozdításában betöltött szerepéről. Ugyanakkor arra is ösztönzi a fiatal generációt, hogy fejlesszék kreativitásukat és kapcsolatba lépjenek a kultúra és a művészetek területén kínálkozó karrierlehetőségekkel, hozzájárulva egy fejlett, erős nemzeti identitású vietnami kultúra építéséhez és fejlesztéséhez.

A workshopon 32 értékes elméleti és gyakorlati előadás érkezett. A bemutatott beszámolók és a workshopon kicserélt vélemények a következő főbb tartalmakra összpontosítottak: A fiatal tehetségek, a kultúrát és művészetet alkotó fiatalok felfedezésének, képzésének és gondozásának jelenlegi helyzetének felmérése (előnyök, korlátok). Ezáltal megoldások javaslata a tehetséges fiatal emberi erőforrások felfedezésére, képzésére és gondozására a kultúrában és a művészetben, a vietnami kultúra és nép átfogó fejlődésének előmozdítása, valamint a 2030-ig tartó kulturális fejlesztési stratégia sikeres végrehajtása.

Cikk és fotók: Trung Nguyen

Forrás: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html