konszenzust teremteni a szervezeti felépítésben

Kinhtedothi - Február 6-án Le Hong Son, a Hanoi Népi Bizottság állandó alelnöke aláírta és kiadta a 350/UBND-SNV számú hivatalos jelzést a kormány 2024. december 31-i 178/ND-CP számú rendeletének végrehajtásáról.

Ennek megfelelően a szervezeti felépítés átalakításának szinkron végrehajtása, a politikák és rendszerek teljes körű végrehajtása, a konszenzus, a stabilitás és a hatékonyság megteremtése érdekében a Városi Népi Bizottság felkéri a Városi Népi Bizottság alá tartozó osztályokat, fiókokat, kerületi, városi Népi Bizottságokat és közszolgálati egységeket, hogy sürgősen szervezzék meg, terjesszék és hajtsák végre alaposan a 178/2024/ND-CP számú rendeletet és a 01/2025/TT-BNV számú körlevelet a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az irányításuk alatt álló ügynökségek és egységek alkalmazottai körében.

A propagandamunkát rendszeresen, mélyrehatóan és széles körben kell végezni, és elemezni kell a 178/2024/ND-CP számú rendeletben előírt politikák és rendszerek új és kiemelkedő pontjait a korábbi politikákhoz és rendszerekhez képest, minden egyes esetre konkrét szemléltető példákkal alátámasztva.

Ugyanakkor végezzen jó politikai és ideológiai munkát a káderek, párttagok, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók, különösen az apparátus átszervezése által érintettek érdekében, a felelősségtudat előmozdítása, a közjó iránti elkötelezettség előmozdítása, a személyes érdekek (ha vannak ilyenek) feláldozása a Párt politikájának megvalósítása érdekében, és konszenzus megteremtése a hivatalon vagy egységen belül.

Átfogó felülvizsgálatot és értékelést kell végezni a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók esetében pártatlan és objektív módon, a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók tulajdonságainak, képességeinek, teljesítményének és feladatellátási szintjének értékelése alapján, a munkaköri követelményeknek megfelelően.

Ezzel párhuzamosan ki kell dolgozni egy képzési és fejlesztési tervet, és azt be kell nyújtani az illetékes hatóságnak jóváhagyásra, hogy a kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat képzési és fejlesztési tanfolyamokra küldjék, hogy megfeleljenek az új munkakör követelményeinek, és fejlesszék szakmai képesítéseiket a megállapodást követően, a nyilvánosság, az átláthatóság, a minőség és a hatékonyság biztosítása érdekében.

Készítsen listát azokról a személyekről, akiknek fel kell mondaniuk a munkahelyükről, valamint az önkéntes felmondás eseteiről, akik a 178/2024/ND-CP rendelet 7., 8., 9. és 10. cikkében előírt politikákra és rendszerekre jelentkeznek, készítsen költségvetési becslést a végrehajtáshoz; nyújtsa be az illetékes hatóságoknak megfontolásra és döntésre az irányítási decentralizációnak megfelelően.

Dolgozzanak ki tervet a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak helyi szintű munkára küldésére; ezzel egyidejűleg az ügynökségek, szervezetek és egységek megszervezik a fogadást, kedvező munkakörülményeket teremtenek, és a helyi viszonyoknak megfelelően szociális lakásokat biztosítanak a lakóhelyükre küldött káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak számára.

Ki kell dolgozni a kiemelkedő teljesítményért járó béremelés szabályait, beleértve a 178/2024/ND-CP rendelet 13. cikkének 1. és 2. pontjában, valamint a kapcsolódó jogszabályokban meghatározott egy szinttel történő béremelés szabályait és bónuszszabályokat.

A káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók számára vonatkozó politikák és rendszerek teljes körű és haladéktalan végrehajtása a kormányzati és városi rendeletekkel összhangban az apparátus átszervezése és szervezése során.

Megbízza a Belügyi Minisztériumot, hogy tanácsolja a Városi Népi Bizottságot arról a dokumentumról, amely útmutatóul szolgál a hivataloknak és egységeknek a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók értékelésére vonatkozó kritériumok keretrendszeréről a 178/2024/ND-CP rendelet rendelkezései szerinti politikák és rendszerek kialakításának és megvalósításának érdekében.

Kutatást kell végezni, és tanácsot kell adni a Városi Népi Bizottságnak, hogy terjessze elő a Városi Népi Tanács elé további támogatási politikák kiadását az irányítása alá tartozó alanyok számára az apparátus átszervezése során.

Koordinálja és irányítja az ügynökségeket és egységeket a főosztályi szintű vezetők, köztisztviselők és alkalmazottak megszervezésében és kiosztásában az apparátus átszervezése során.

Szintézise és értékelése a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és a korengedményes nyugdíjra vagy munkahelyükről való távozásra jogosult munkavállalók politikáinak és rendszereinek végrehajtására vonatkozó témakörök és költségvetés listájának, és azok benyújtása az illetékes hatóságokhoz megfontolásra és döntéshozatalra a szabályozásoknak megfelelően.

Tanácsadás a belföldi és külföldi képzési programok és dokumentumok kidolgozásában és benyújtásában az illetékes hatóságokhoz közzétételre, köztisztviselők, közalkalmazottak és beosztottak számára, hogy megfeleljenek az átszervezés utáni új munkakörök követelményeinek, és fejlesszék szakmai képesítéseiket, biztosítva a nyilvánosságot, az átláthatóságot, a minőséget és a hatékonyságot.

A Pénzügyi Minisztérium megbízása a hivatalok és egységek tanulmányozásával és irányításával a finanszírozási források meghatározásában, valamint a becslések elkészítésében, a 2024. december 31-i 178/2024/ND-CP számú kormányrendeletben és a Pénzügyminisztérium utasításaiban előírt politikák végrehajtásához szükséges források kezelésében, felhasználásában és elszámolásában.

Tanácsot adni a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók számára vonatkozó politikák és rendszerek végrehajtására szolgáló költségvetési elosztásról az apparátus átszervezése során, és jelentést tenni az illetékes hatóságoknak megfontolásra és döntéshozatalra.

Egyeztessen a Belügyminisztériummal a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és a korengedményes nyugdíjra jogosult vagy munkahelyüket felmondó munkavállalók politikáinak és rendszereinek végrehajtásához szükséges témakörök és finanszírozás listájának felmérésében, és nyújtsa be azokat az illetékes hatóságoknak megfontolásra és döntéshozatalra a szabályozásoknak megfelelően.

Koordinálja a kutatásokat, és tanácsot ad a Városi Népi Bizottságnak, hogy terjessze elő a Városi Népi Tanács elé további támogatási politikák kiadását az irányítása alá tartozó alanyok számára az apparátus átszervezése során.

Ezenfelül a Városi Népi Bizottság felkéri a Városi Népi Bizottság alá tartozó osztályokat, fiókokat, kerületi, városi és közszolgálati egységeket, hogy sürgősen és komolyan hajtsák végre a tervet.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html