
Ahogy közeledik az év vége, öröm telepszik Trieu Thi Xuan asszony otthonára a Hoa Tham község Doi Can II falujában. 2026 januárjának végén Xuan asszony 40 millió vietnami dongot kapott a „Szakszervezeti Menedék” Alapból egy új ház építésére. Ez a támogatás gyakorlati jelentőséggel bír a családja számára, miután évekig nehéz körülmények között, egy romos és veszélyes házban éltek.
Xuan asszony megosztotta: „A szakszervezet aggodalma nagy bátorítást jelent számomra. Az, hogy közvetlenül a holdújév előtt anyagi támogatást kaptam egy ház építéséhez, segített a családomnak javítani az életkörülményein és stabilizálni az életüket az újév előtt. Az, hogy egy új házzal ünnepelhetem a Tet-et, nagyobb biztonságban érzem magam, és nagyobb motivációt ad arra, hogy keményebben próbálkozzak és jobban törekedjek a munkámra.”
A szakszervezeti tagok Tet előtti időben történő támogatása mellett a munkavállalók Tet alatti gondozása továbbra is szisztematikusan és a tartomány minden szintű szakszervezetének összpontosításával történik. A Tartományi Szakszervezeti Szövetség már 2025 októberének végén kiadott egy tervet a szakszervezeti tagok gondozására irányuló tevékenységek megszervezésére a 2026-os Ló Holdújév idején. Ez a terv egyértelműen meghatározza a szakszervezeti tagok gondozásának és támogatásának csúcsidőszakának megteremtését célzó célt; elsőbbséget biztosítva a különösen nehéz helyzetben lévőknek, a biztosítottak családjainak stb.

Be Thi Hoa asszony, a tartomány Vietnámi Hazai Front Bizottságának alelnöke és a Tartományi Munkásszövetség elnöke kijelentette: A Tartományi Munkásszövetség utasította a szakszervezetek minden szintjét, hogy a „Minden szakszervezeti tagnak és munkavállalónak boldog Tet-je van” mottó szerint hajtsanak végre Tet-gondozási programokat. A tevékenységeket főként a helyi szinten szervezik, biztosítva az átláthatóságot, a megfelelő kedvezményezetteket célozva meg, és a tényleges körülményekhez igazítva. Továbbá a gondozási program túlmutat az anyagi támogatáson, és magában foglalja a munkavállalók gondolatainak és törekvéseinek megértését is; a Tet-bérek és bérek kifizetésének nyomon követését, hozzájárulva a tartomány munkaügyi kapcsolatainak stabilitásához.
Ennek megfelelően a jóléti tevékenységeket különféle formákban hajtják végre, például online vásárlási utalványok adásával; közvetlen látogatással és ajándékozással; év végi szakszervezeti étkezések szervezésével;... Ezek közül a legkiemelkedőbb a "Tet Találkozó - Tavaszi hála a pártnak 2026" program, amelyet várhatóan a 12. holdhónap 21. napjától kezdődően községekben és kerületekben tartanak. A terv szerint idén több mint 4200 szakszervezeti tag és dolgozó részesül a tartományban a Tet jóléti juttatásaiban, amelyek tagonként 500 000 és 2 000 000 VND között mozognak.
A szakszervezeti tagok gondozása mellett a Tartományi Munkásszövetség látogatásokat is szervezett és ajándékokat adott át 22 helyi szakszervezetnek különböző egységekben és vállalatoknál, hogy ösztönözze őket arra, hogy továbbra is figyeljenek a szakszervezeti tagok életére. A 2026-os Ló Holdújéve alatt a Tet ünnepi gondozási tevékenységeinek teljes költségvetése meghaladta a 3,4 milliárd VND-t.
A helyi szinten a vállalati szintű szakszervezetek is aktívan együttműködnek a munkáltatókkal a szakszervezeti tagok megsegítését célzó tevékenységek megvalósítása érdekében. Dinh Trong Huy, a Huy Hoang Co., Ltd. Dong Kinh kerületi szakszervezetének igazgatóhelyettese és elnöke elmondta: „Az idei holdújévben a szakszervezet a vállalat vezetésével együttműködve közvetlenül meglátogatja és megajándékozza több mint 70 szakszervezeti tag családját. Emellett megfelelő időpontot választunk a szakszervezeti tagok év végi vacsorájának megszervezésére is. A Tet szakszervezeti tagok jóléti tevékenységeinek teljes költségvetése idén meghaladja a 100 millió vietnami dongot.”
Manapság a szakszervezetek jóléti tevékenységei, amelyeket a tartományi szinttől a helyi szintig egyidejűleg hajtanak végre, élénk és széles körű légkört teremtettek a szakszervezeti tagok körében. A szakszervezetek minden szinten időben történő figyelme segítette a szakszervezeti tagokat, különösen a nehéz helyzetben lévőket, hogy magabiztosan ünnepeljék a 2026-os holdújévet, és lelkesedéssel, felelősséggel és elszántsággal lépjenek be az új évbe, hogy hozzájáruljanak egységeik és vállalkozásaik stabilitásához és fejlődéséhez.
Forrás: https://baolangson.vn/tet-am-nghia-tinh-cong-doan-5076013.html






Hozzászólás (0)