
Nguyễn Minh Luan, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke beszédet mondott a konferencián.
Az Egészségügyi Minisztérium jelentése szerint a tartományban jelenleg 64 községi és kerületi egészségügyi állomás működik, 1695 alkalmazottal (köztük 1518 köztisztviselővel és 177 szerződéses alkalmazottal). A személyzet eloszlása azonban egyenetlen, és továbbra is nehézségekbe ütközik az elhelyezés, mivel az új helyzetben a feladatok követelményei nem teljesülnek.
A konferencián az egészségügyi központok képviselői számos nehézségről számoltak be az átszervezést követően, amelyek elsősorban a személyzeti hiányosságokhoz, a létesítmények és a felszerelések korlátozottságához, a gyógyszerellátási mechanizmusokhoz, a szabályozások hiányosságaihoz, valamint az elektronikus egészségügyi nyilvántartó szoftverek kezeléséhez kapcsolódtak. Emellett fokozott szakmai iránymutatást, a berendezésekbe való beruházást és a személyzet képzését kérték, hogy a helyi szintű egészségügyi ellátás igényeit kielégítsék.
Az Egészségügyi Minisztérium és más minisztériumok, valamint ügynökségek képviselői véleményt cseréltek és tisztázták a felmerült problémákat; kérték az egységeket, hogy továbbra is proaktívan gyűjtsék össze a nehézségeket azok gyors megoldása és feladataik ellátása érdekében.

Az Egészségügyi Minisztérium képviselői megvitatták és tisztázták a községi és kerületi egészségügyi állomások által felvetett számos kérdést.
Az Egészségügyi Minisztérium és más minisztériumok, valamint ügynökségek képviselői véleményt cseréltek és tisztázták a felmerült problémákat; kérték az egységeket, hogy továbbra is proaktívan gyűjtsék össze a nehézségeket azok gyors megoldása és feladataik ellátása érdekében.
A konferencia zárásaként Nguyễn Minh Luan, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke felkérte az Egészségügyi Minisztériumot, hogy vállaljon vezető szerepet a szervezeti struktúra és a munkaköri terv végrehajtásának irányításában; a községi szintű népi bizottságoknak proaktívan kell elosztaniuk a forrásokat, korszerűsíteniük a létesítményeket és a berendezéseket az előírásoknak megfelelően; ugyanakkor erősíteniük kell a képzést, alkalmazniuk kell a technológiát, a digitális átalakulást, és megfelelő politikákkal kell rendelkezniük az egészségügyi munkaerő stabilizálása érdekében.
Forrás: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/thao-go-kho-khan-cho-tram-y-te-xa-phuong-298921











Hozzászólás (0)