Nguyen Van Thach mérnök (született 1985-ben) – a Ha Tinh Gyógyszeripari Részvénytársaság (HADIPHAR) gépész- és villamosmérnöki igazgatóhelyettese – tipikus munkanapja nemcsak a gyógyszergyárban található berendezések teljesítményének felügyeletéből és a gépek karbantartásából áll, hanem a kollégákkal való együttműködésből is, hogy kutassanak és fejlesszenek fejlesztési megoldásokat, és új technológiákat találjanak fel a termelési hatékonyság növelése érdekében.
Nguyen Van Thach mérnök aktívan részt vesz a HADIPHAR olyan ösztöndíjprogramjaiban, mint a „Kiváló Munkavállalók, Kreatív Munkavállalók”, valamint a tudományos kutatásban és a műszaki innovációban, komoly munkamorállal és a kreativitás iránti rendíthetetlen szenvedéllyel. Ezt a kitartó utat számos, a gyakorlatban hatékonyan alkalmazott tudományos projekt bizonyítja. Az elmúlt öt évben hét projektet vezetett, amelyeket két hagyományos és modern gyógyszergyárban alkalmaztak a termelésben. Néhány figyelemre méltó projekt: egy automata töltőgép, amely teljesen kiváltja a kézi töltési műveleteket, ötszörösére növelve a termelékenységet és a termékminőséget; valamint egy berberin palackozósor, amely 10 fizikai munkás szükségességét csökkenti... Ezek a gyakorlati alkalmazások kiemelkedő eredményeket hoztak, több tízmilliárd dong megtakarítást eredményezve a vállalat számára a beruházási és gépjavítási költségekben.
Mr. Thach megosztotta: „Hisszük, hogy az emulációs mozgalmakat konkrét cselekvésekké és a gyakorlati termelés eredményeivé kell alakítani. Saját erőfeszítéseim és kollégáim támogatása mellett szerencsésnek mondhatom magam, hogy a vállalat igazgatótanácsa is figyelmet fordít a kreativitás előmozdítására konkrét emulációs mozgalmakon keresztül, és mindig időszerű és hatékony támogatási mechanizmusokat és politikákat hoz létre. Az ezekben a mozgalmakban való részvétel és a szabad tudományos kutatás nemcsak a jellemem és képességeim fejlődésében segít, hanem arra is ösztönöz minket, hogy folytassuk a fejlesztés alatt álló projekteket, hozzájárulva a HADIPHAR termelési vonalának fejlesztéséhez.”
Le Quoc Khanh úr, a HADIPHAR vezérigazgatója elmondta: „ A gazdasági és műszaki szektorban működő vállalatként, számos szellemi alkalmazott előnyére támaszkodva, a vállalat erősíti a tudományos kutatásban a versenyt, nyersanyagokat takarít meg, fejleszti a technológiát és növeli az üzleti termelékenységet. Az alkalmazott tudományos projektek és találmányok magas hatékonyságot és jelentős előnyöket hoztak a vállalkozások számára a digitális gazdaságban. A kutatómunkában dolgozó alkalmazottak támogatása érdekében a vállalat kutatóintézetekkel, egyetemekkel és tudósokkal működik együtt, hogy közvetlenül gyakorlati útmutatást nyújtson; számos projektet kiválóan teljesítettünk, és egyedi termékeket eredményeztek a helyi gyógyászati erőforrásokból. A HADIPHAR termékeit „Vietnami Gyógyszerészeti Csillagnak” választották, aranyéremmel tüntették ki a közegészségügyért, tipikus nemzeti mezőgazdasági és vidéki termékként ismerték el, és exportálták az ASEAN-országokba.”
A Nam Ha Tinh Tengeri Hús Import-Export Részvénytársaság (Vung Ang Gazdasági Övezet) az egyetlen vállalkozás a tartományban, ahol három kiemelkedő személyt tüntettek ki a Vietnami Általános Munkásszövetség "Kreatív Munka" tanúsítványával a 2020-2025 közötti időszakra. Ez a kiemelkedő eredmény azt mutatja, hogy a vállalat által elindított versenyelőnyök valóban a gyakorlatba is átültettek. Ez motiválja az alkalmazottakat az elkötelezettségre, a kreativitásra és a hatékonyság javítására, hozzájárulva a tengeri élelmiszer-exportáló vállalat hírnevének megerősítéséhez a nemzetközi piacon.
A Nam Ha Tinh Tengeri Élelmiszer Import-Export Részvénytársaságnál Truong Thi Hoan asszony, a feldolgozó csapat vezetője büszkeség forrásává vált kollégái számára, mivel az elmúlt öt évben két kezdeményezést is elismertek. Ezek a kezdeményezések, miután megvalósultak, rendkívül hatékonynak bizonyultak, több milliárd dongot takarítottak meg a vállalatnak, és csökkentették az alkalmazottak munkaterhelését. Még ennél is megtiszteltetésesebb, hogy Hoan asszony az egyetlen Ha Tinh-i lakos, akit a Vietnami Általános Munkásszövetség 2025-ben "Kiemelkedő Nemzeti Munkáspárt tagként" tüntetett ki.
„A tenger gyümölcseit feldolgozó iparban a munkavállalóktól aprólékos technikai készségekre van szükség, sok megerőltető kézi feladattal. Kollégáimmal mindig törődünk, és megoldásokat keresünk a munka termelékenységének növelésére és a munkavállalókra nehezedő nyomás csökkentésére. Az emulációs mozgalmakban való aktív részvétel azt jelenti, hogy a munkavállalók szenvedélyesen és elkötelezetten végzik napi munkájukat, és minden kezdeményezés motivációt jelent számunkra a további hozzájáruláshoz” – osztotta meg Truong Thi Hoan asszony.
A Ha Tinh Ásványi és Kereskedelmi Vállalat (Mitraco Ha Tinh) egy nagyméretű, több szektorból álló vállalat, 14 kapcsolt egységgel és több mint 1000 alkalmazottal, különös hangsúlyt fektet az emulációs mozgalmak kiépítésére és megvalósítására. A Mitraco Ha Tinh számára ezek az emulációs mozgalmak nemcsak lelkesedést keltenek az alkalmazottakban a hozzájárulásra, hanem a vállalatirányítás egyik formáját is képezik.
Nguyen Anh Thang, a Mitraco Ha Tinh vezérigazgató-helyettese kijelentette: „A vállalat »anyavállalat - leányvállalat« modell szerint működik, így az emulációs mozgalmak kiépítése egyben a termelési és üzleti célok kiigazításának is módja, biztosítva az egyes tagegységek számára a méltányosságot bizonyos időpontokban. A vállalat negyedévente gyakorlati emulációs mozgalmakat dolgoz ki, motiválva az egyes egységek alkalmazottait a hozzájárulásra, a kutatásra és az innovációra, segítve a vállalat általános termelési és üzleti feladatainak sikeres elvégzését. Minden egyes alkalmazott egysége és közös erőfeszítése minden feladatban és minden emulációs mozgalom erőt adott számunkra ahhoz, hogy bővítsük tevékenységünket és hozzájáruljunk a tartomány gazdasági tájképéhez.”
Ha Tinh tartományban több mint 13 000 vállalkozás és kapcsolódó egység működik. Gondolkodásuk és tevékenységük megújításával, a piaci gazdasági trendekkel való lépéstartással és az állam támogatásával az üzleti közösség fokozatosan megerősödött mind minőségben, mind mennyiségben, jelentősen hozzájárulva a helyi gazdasági növekedéshez.
Le Duc Thang úr – a Tartományi Üzleti Szövetség elnöke – megerősítette: „A vállalkozások sikere ma a munka iránti szenvedély és minden egyes alkalmazott és dolgozó szüntelen kreativitásának a csúcspontja. Számos versenytársi mozgalom különböző területeken, mint például: „Kiváló munkavállalók – Kreatív munkavállalók”, „Kezdeményezések és műszaki fejlesztések előmozdítása”, „Mindenki egy szakmában jeleskedik, sok mindent tud”, „Kreatív vállalkozás fiatal vállalkozások számára…” nap mint nap energiát adnak a Ha Tinh-i vállalkozásoknak a terjeszkedéshez és a hazai és nemzetközi piacokon való helytálláshoz.”
Forrás: https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html
Hozzászólás (0)