Versenyezzenek a termelés és az üzleti élet „tüzének meggyújtásáért”

(Baohatinh.vn) - Az emulációs mozgalom erős hajtóerővé vált, amely minden gyárban és műhelyben táplálja a kreatív szellemet, hozzájárulva a pozitív változásokhoz Ha Tinh gazdasági fejlődésének útján.

Nguyen Van Thach mérnök (született 1985-ben) – a Ha Tinh Gyógyszeripari Részvénytársaság (HADIPHAR) elektromechanikai mérnöki igazgatóhelyettesének – egy munkanapja nemcsak a berendezések üzemidő-mutatójának ellenőrzéséből és a gyógyszergyár gépeinek karbantartásából áll, hanem a kollégákkal való kutatásból, innovatív megoldások kidolgozásából és új technológiák feltalálásából is a termelési hatékonyság növelése érdekében.

Az elmúlt 5 évben Nguyen Van Thach mérnök 7 tudományos projekt vezetője volt, amelyeket hatékonyan alkalmaztak a termelésben.

Nguyen Van Thach mérnök komoly munkaszellemmel és a folyamatos innováció iránti szenvedéllyel reagált a HADIPHAR „Jó munkások, kreatív munkások”, „Tudományos kutatás – műszaki innováció...” mozgalmaira. Ezt a kitartó utat számos, a gyakorlatban hatékonyan alkalmazott tudományos témakörben demonstrálta. Az elmúlt 5 évben 7, a termelésben alkalmazott témakör vezetője volt két keleti és modern gyógyszergyárban. Néhány kiemelkedő témakör: Az automatikus töltőgép teljesen kiváltja a kézi öntési műveleteket, ötszörösére növelve a termelékenységet és a termékminőséget a korábbiakhoz képest; a berberines palackozósor 10 fős kézi munkásszám-csökkentést tesz lehetővé... A gyakorlati alkalmazási témák kiemelkedő hatékonyságot biztosítanak, több tízmilliárd dongot takarítva meg a vállalatnak a beruházási költségekben és a gépjavításban.

Mr. Thach megosztotta: „Hisszük, hogy az emulációs mozgalmakat valódi cselekvésekké és a termelési gyakorlatok eredményeivé kell alakítani. Saját erőfeszítéseim és kollégáim támogatása mellett szerencsésnek mondhatom magam, hogy a vállalat igazgatótanácsa is figyelemmel kíséri a kreativitást konkrét emulációs mozgalmakon keresztül, és mindig időszerű és hatékony támogatási mechanizmusokat és politikákat hoz létre. A mozgalmakban való részvétel és a szabad tudományos kutatások végzésének lehetősége nemcsak a kapacitásom és képességeim tekintetében segít fejlődni, hanem arra is ösztönöz minket, hogy folytassuk a már ápolt és ápolt projekteket, hozzájárulva a HADIPHAR gyártósor fejlesztéséhez.”

A HADIPHAR termékeit exportálták az ASEAN-országokba.

Le Quoc Khanh úr, a HADIPHAR vezérigazgatója elmondta: „ Gazdasági -műszaki vállalkozásként, amely számos szellemi alkalmazottal és munkavállalóval rendelkezik, a vállalat előmozdította a tudományos kutatás utánzását, nyersanyagokat takarított meg, fejlesztette a technikákat és növelte az üzleti termelékenységet. A tudományos témák és az alkalmazott találmányok nagy hatékonyságot és jelentős előnyöket biztosítanak a digitális gazdaságban működő vállalkozások számára. A kutatómunkában dolgozó alkalmazottak támogatása érdekében a vállalat együttműködik kutatóintézetekkel, egyetemekkel és tudósokkal, hogy közvetlenül „kéz a kézben járjanak és irányítsák” egymást; számos témát kiválóan megoldottak, egyedi termékeket hozva létre helyi gyógyászati ​​forrásokból. A HADIPHAR termékeit „Vietnami Orvostudományi Csillagnak”, a Közösségi Egészségügyi Aranyéremnek, tipikus nemzeti mezőgazdasági és vidéki termékeknek választották, és az ASEAN-országokba exportálták.”

A Nam Ha Tinh Tengeri Termékek Import-Export Részvénytársaság (Vung Ang Gazdasági Övezet) az egyetlen vállalkozás a tartományban, ahol 3 kiemelkedő személyt tüntettek ki a Vietnami Általános Munkásszövetség "Kreatív Munka" tanúsítványával a 2020-2025 közötti időszakra. Ez a kiemelkedő eredmény azt mutatja, hogy az egység által elindított versenymozgalmak valóban a gyakorlatba is átültek. Ez motivációt teremt az alkalmazottakban az összetartásra, a kreativitásra, a teljesítmény javítására, hozzájárulva a tengeri termékeket exportáló vállalkozások hírnevének megerősítéséhez a nemzetközi piacon.

A Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company emulációs mozgalmai a gyakorlatba is átültették magukat.

A Nam Ha Tinh Tengeri Élelmiszer Import-Export Részvénytársaságnál Truong Thi Hoan asszony, a feldolgozó csapat vezetője kollégái büszkeségére vált, miután az elmúlt 5 évben két kezdeményezését is elismerték. A gyakorlatba ültetett kezdeményezések rendkívül hatékonyak voltak, több milliárd dong értékű hasznot hoztak a vállalatnak, és segítettek csökkenteni a munkavállalókra nehezedő nyomást. Ami még tiszteletreméltóbb, Hoan asszony az egyetlen Ha Tinh-i lakos, akit a Vietnami Általános Munkásszövetség 2025-ben „Kiváló Párttagnak és Országos Dolgozónak” nevezt.

„A tenger gyümölcseit feldolgozó iparban a munkavállalókkal szemben aprólékos technikai követelményeknek kell megfelelni, és számos megerőltető kézi műveletet kell végezni. Kollégáimmal mindig is küzdünk azért, hogy megoldásokat találjunk a munka termelékenységének növelésére és a munkavállalókra nehezedő nyomás csökkentésére. Az emulációs mozgalmakra való aktív reagálás az oka annak, hogy a munkavállalók szenvedélyesen és elkötelezetten végzik napi munkájukat, így minden kezdeményezés motivációt jelent számunkra a további hozzájáruláshoz” – osztotta meg Truong Thi Hoan asszony.

A Ha Tinh Minerals and Trading Corporation (Mitraco Ha Tinh) egy nagyméretű, több szektorból álló vállalat, 14 kapcsolt egységgel és több mint 1000 alkalmazottal, különös figyelmet fordít az emulációs mozgalmak kiépítésére és megvalósítására. A Mitraco Ha Tinh számára az emulációs mozgalmak nemcsak motivációt teremtenek az alkalmazottak számára a hozzájárulásra, hanem a vállalatirányítás egyik formáját is jelentik.

A Mitraco Ha Tinh számára az emulációs mozgalmak a vállalatirányítás egyik formáját is jelentik.

Nguyen Anh Thang úr, a Mitraco Ha Tinh vezérigazgató-helyettese elmondta: „A vállalat az „anyavállalat - leányvállalat” modell szerint működik, így az emulációs mozgalmak kiépítése egyben a termelési és üzleti célok kiigazításának is módja, biztosítva az egyes tagegységek számára a méltányosságot minden egyes időpontban. A vállalat minden negyedévben gyakorlati emulációs mozgalmakat épít ki, motiválva az egyes egységek alkalmazottait a hozzájárulásra, a kutatásra, az innovációra és a teljes vállalat termelési és üzleti feladatainak sikeres elvégzéséhez való hozzájárulásra. Minden egyes alkalmazott konszenzusa és közös erőfeszítései minden munkakörben, valamint minden emulációs mozgalom erőt adott számunkra ahhoz, hogy növeljük méretünket és hozzájáruljunk a tartomány gazdasági képéhez.”

Ha Tinhben több mint 13 000 vállalkozás és kapcsolt egység működik. A gondolkodás és a cselekvés megújulásával, a piacgazdaság trendjével lépést tartva és az állam támogatásával az üzleti közösség fokozatosan növekedett minőségben és mennyiségben is, jelentősen hozzájárulva a helyi gazdasági növekedéshez.

Az emulációs mozgalom minden gyárban és műhelyben beindítja a kreativitást.

Le Duc Thang úr, a Tartományi Üzleti Szövetség elnöke kijelentette: „A vállalkozások sikere ma a munka iránti szenvedély és az egyes káderek, munkások, alkalmazottak és munkások állandó kreativitásának megszilárdulásában rejlik. Az olyan területeken, mint például: „Jó munkavállalók – kreatív munkavállalók”, „Kezdeményezések és technikai fejlesztések előmozdítása”, „Mindenki jó egy munkában, sok mindent tud”, a fiatal vállalkozások kreatív startupjai... nap mint nap energiát adnak a Ha Tinh-i vállalkozásoknak, hogy messze és biztosan elérjék a hazai és a nemzetközi piacokat.”

Forrás: https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html