A proaktív és kreatív szellem előmozdítása.

Kinhtedothi – Számos kutató mutatott rá, hogy Ho Si Minh elnök nagy hangsúlyt fektetett a káderek és a párttagok „példaállítására”, mivel minden egyes káder és párttag példamutató magatartása példaértékű kollektívák és egységek kiépítéséhez vezet, amelyek fokozatosan terjednek el a tömegek között.

Ho bácsi ideológiáját továbbra is minden szinten és szektorban alkalmazzák, gyakorlati eredményeket hozva.

Hullámzó hatás létrehozása különböző területeken.

Az utóbbi időben Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése továbbra is a „fent lévők vezetnek, lent lévők követnek”; a „bent lévők vezetnek, kívül lévők követnek” elvét hangsúlyozza, ahol a fontos szempont a vezetők, kulcsfontosságú tisztviselők, káderek és párttagok felelőssége, hogy proaktívan tanulva és követve példát mutassanak.

Számos hanoi ügynökség és egység dolgozott ki és vezetett be etikai szabályokat a káderek és a párttagok, különösen a vezető káderek és a pártbizottságok, ügynökségek és egységek vezetői számára; és konkrét megoldásokat dolgoztak ki a közösségek és az egyének tudatosságának és felelősségvállalásának növelésére. Számos új és kreatív megközelítésnek köszönhetően Ho Si Minh elnök tanításainak elsajátítása és követése egyre hatékonyabbá vált.

A központi és hanoi város vezetői példaértékű személyeket és jó cselekedeteket méltattak 2024-ben. Fotó: Thanh Hai

A gyakorlatban a különböző egységekben kulcsfontosságú a munkamódszerek és -stílusok folyamatos innovációja, számos kreatív modell és megközelítés megvalósításával. A kritériumok meghatározása és a polgári elégedettségnek a munkateljesítmény „mércéjeként” való használata megalapozta a közszolgálat átfogó reformját; Ho Si Minh elnök példájától tanulni és követni már nem homályos fogalom.

Az Ung Hoa kerületben az Állandó Bizottság egy részletes táblázat kidolgozását rendelte el, amely 12 kritériumot vázol fel a vezetés, az irányítás és a menedzsment eredményeinek értékelésére minden területen: állami földgazdálkodás, közigazgatási reform, gazdasági fejlődés, pártépítés stb., amelyek értékelési kritériumokként szolgálnak az ügynökségek és egységek vezetőinek és vezetőinek esetében. A Dong Anh kerület megreformálta vezetési és irányítási módszereit, a feladatok eredményeire és előrehaladására összpontosítva, mint a kollektívák és káderek értékelésének alapjára.

Minden évben az egész város elismer több tízezer példaértékű személyt és jó cselekedetet, valamint több ezer példaképet, akik hatékony módszereket és példaértékű gyakorlatokat mutatnak be Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozásában és követésében. Ezen modellek közül sokat megvalósítottak és megismételtek, nagyfokú befolyást gyakorolva és mélyrehatóan befolyásolva minden káder és párttag gondolatait és érzéseit, cselekvésre ösztönzve azokat.

Hangsúlyozd a felelősséget és a példaértékű viselkedést.

A „szavak és tettek párosítása” elvének hatékony megvalósítása; az innováció, mint gondolkodásmód alkalmazása, a hatékonyság példaként való alkalmazása a feladatvégzésben Ho Si Minh elnök ideológiájának alkalmazásának előmozdítása érdekében a város minden szintjén a káderek körében, és ennek központi elemeként való felhasználása a társadalom egészében történő terjesztés és replikáció érdekében. Ez fontos alapja a felelősségtudat és a példaértékű magatartás előmozdításának, hozzájárulva a kitűzött társadalmi-gazdasági fejlesztési célok lehető legmagasabb szintű eléréséhez.

A Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2023. augusztus 7-i 24-CT/TU számú, „a város politikai rendszerén belüli munka fegyelemének, rendjének és felelősségének megerősítéséről” szóló irányelvének több mint egy évnyi végrehajtása, valamint Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése után megerősödött a politikai rendszeren belüli munka fegyelmezettsége, rendje és felelőssége, erőteljesen terjesztve a határozott és alapos szellemet a várostól a legalacsonyabb szintekig, lendületet adva az egész politikai rendszerben a kijelölt feladatok teljesítéséhez.

Gyakorlati szempontból azokban az egyházközségekben, közösségekben vagy szektorokban, amelyek gyakran közvetlenül kapcsolatba kerülnek az emberekkel, Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozása és követése mindig kéz a kézben jár a mindennapi munkával.

2025-ben Hanoi folytatja az év munkájának témáját: „Fegyelem, Felelősség, Cselekvés, Kreativitás, Fejlődés”, hangsúlyozva a vezetők szerepét, felelősségét, fegyelmét és példamutató magatartását a politikai rendszer minden szintjén és szektorában.

A pártbizottságok, a kormányzati szervek és a társadalmi-politikai szervezetek a városi szinttől a legalacsonyabb szintekig továbbra is szorosan követik és konkrét feladatokká és megoldásokká alakítják a párt és az állam irányelveit és utasításait, különösen To Lam főtitkár „Az új korszak – a nemzeti harc korszaka” című dokumentumát, amelyek a város és egységeinek gyakorlati helyzetéhez kapcsolódnak.

Ezért mindig is kulcsfontosságú prioritás volt az elért eredményekre és tapasztalatokra építkezni, a határozott és alapos iránymutatásra összpontosítani; az ellenőrzés és a felügyelet megerősítését; az egyértelmű fókuszú vezetési módszerek innovatív kidolgozását; valamint a vezetők felelősségének és példaértékű magatartásának hangsúlyozását minden szinten.

Ho Si Minh elnök példájának tanulmányozását és követését továbbra is számos egység ösztönzi, ami erős elmozdulást eredményez a „tanulás” helyett a „követés” felé, különösen a jelenlegi tisztviselők körében. Ez elősegíti a felelősségtudatot a példamutatásban, a gondolkodás és a cselekvés határozott megújításában, valamint az egyes települések és egységek politikai feladatainak teljesítéséhez való hozzájárulásban.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html