A proaktív és kreatív szellem előmozdítása

Kinhtedothi - Számos kutató rámutatott, hogy Ho Si Minh elnök nagy figyelmet fordított a káderek és a párttagok „példamutató szerepére”, mivel minden egyes káder és párttag példamutató szerepéből kiindulva példaértékű kollektívákat és példaértékű egységeket kíván kiépíteni, hogy fokozatosan elterjedjenek a tömegek számára.

Ho bácsi gondolatait továbbra is minden szinten és ágazatban alkalmazzák, gyakorlati eredményeket hozva.

Hullámzó hatások létrehozása minden mezőn

Az utóbbi időben Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásának és követésének népszerűsítése továbbra is a „felső először, alsó utoljára”; „belül először, kívül utoljára” mottót hangsúlyozza, amelyben fontos a vezetők, kulcsfontosságú káderek, káderek és párttagok körében az önképzés és a követés felelősségének előmozdítása.

Számos hanoi ügynökség és egység dolgozott ki és vezetett be etikai szabályokat a káderek és a párttagok, különösen a vezetők, a pártbizottságok vezetői, az ügynökségek és az egységek számára; és konkrét megoldásokat dolgoztak ki a közösségek és az egyének tudatosságának és felelősségvállalásának növelésére. A dolgok számos új és kreatív módjának köszönhetően Ho bácsi tanításainak elsajátítása és követése egyre hatékonyabbá vált.

Közép-Hanui és Hanoi vezetői tipikus haladó példákat, jó embereket és jó cselekedeteket dicsérnek 2024-ben. Fotó: Thanh Hai

A gyakorlatban az egységekben továbbra is hangsúlyos szerepet kap a munkamódszerek és -stílusok innovációja; számos innovatív modellt és módszert vezettek be. A kritériumok meghatározása és az emberek elégedettségének a munkaeredmények „mércéjeként” való figyelembevétele megteremtette az átfogó innováció alapját a közszolgálatban; Ho bácsi tanításának elsajátítása és követése már nem általános fogalom.

Az Ung Hoa kerületben az Állandó Bizottság elrendelte egy 12 tartalomjegyzékből álló táblázat kidolgozását, amely a vezetés, az irányítás és az igazgatás eredményeit tartalmazza minden területen: állami földgazdálkodás, közigazgatási reform, gazdasági fejlődés, pártépítés..., mint kritériumokat az ügynökségek és egységek vezetőinek és menedzsereinek értékeléséhez. A Dong Anh kerület megújította vezetési és irányítási módszereit abban az irányban, hogy a feladatok végrehajtásának eredményeit és előrehaladását vegye alapul a kollektíva és a káderek értékeléséhez...

Minden évben a városban tízezreknyi tipikus, haladó példa látható, jó emberek, jutalmazott jó cselekedetek; több ezer példa a helyes gyakorlatokra, tipikus modellek Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozására és követésére. Számos modellt valósítottak meg és replikáltak meg, nagy terjedési erőt teremtve, mélyen befolyásolva minden káder és párttag gondolatait és érzéseit, és minden egyes ember cselekedetének motivációjává válva.

A felelősségvállalás és a példaértékű viselkedés előmozdítása

A „gyakorlat kéz a kézben jár a szavakkal” mottó helyes megvalósítása; az innovációt gondolkodásmódként, a hatékonyságot példaként, a feladatok elvégzését pedig alapul véve Ho bácsi gondolatainak követését ösztönözzük a város minden szintjén a káderek körében, ezt tekintve a társadalomban való terjesztés és megismétlés középpontjának. Ez fontos alapja a felelősségvállalás szellemének előmozdításának, a példamutatásnak, valamint a javasolt társadalmi-gazdasági fejlesztési célok legmagasabb szintű megvalósításához való hozzájárulásnak.

A Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2023. augusztus 7-i 24-CT/TU számú, „a város politikai rendszerében a munka fegyelmezettségének, a fegyelmének és a felelősség megerősítéséről” szóló irányelvének több mint egy évnyi végrehajtása után, amely Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásával és követésével járt, megerősítette a politikai rendszerben a munka fegyelmét, a fegyelmet és a felelősséget, erőteljesen terjesztette az elszántság és a közelség szellemét a várostól a legalacsonyabb rétegekig, motivációt teremtve az egész politikai rendszerben a kijelölt feladatok végrehajtására.

A gyakorlatban azokban az egyházközségekben, kommunákban vagy szektorokban, amelyek rendszeresen "ütköznek" az emberekkel, Ho bácsi tanításainak tanulmányozása és követése mindig kéz a kézben jár a napi munkával.

2025-ben Hanoi folytatja az év munkatémájának, a „Fegyelem, felelősség, cselekvés, kreativitás, fejlődés” megvalósítását, előmozdítva a vezetők szerepét, felelősségét, fegyelmét és példamutató viselkedését a politikai rendszer minden szintjén és ágazatában.

A pártbizottságok, a hatóságok és a társadalmi-politikai szervezetek a várostól a legalacsonyabb szintig továbbra is szorosan követik és konkretizálják a párt és az állam politikáját és irányvonalait, különösen To Lam főtitkár „Új korszak – a nemzeti felemelkedés korszaka” című programját, a város és az egységek gyakorlati helyzetéhez kapcsolódó konkrét feladatokká és megoldásokká.

Innentől kezdve az elért eredmények és a meglévő tapasztalatok népszerűsítése, a drasztikus és szoros iránymutatásra való összpontosítás; az ellenőrzés és a felügyelet megerősítése, a fókuszált és kulcsfontosságú pontokra összpontosító vezetési módszerek innovatív kidolgozása; a vezetők felelősségvállalásának és példaértékű viselkedésének előmozdítása minden szinten mindig is aggodalomra okot adó kérdések.

Ho bácsi példájának tanulmányozását és követését az egységek továbbra is előmozdítják, erős átalakulást teremtve a „tanulmányozásból” a „követésbe”, különösen a jelenlegi káderekből. Ez előmozdítja a példamutatás felelősségét, a gondolkodás és a cselekvés határozott megújítását, hozzájárulva az egyes települések és egységek politikai feladatainak megvalósításához.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html