Június 2-án délelőtt a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága konferenciát tartott, hogy áttekintse a politikai rendszer átfogó szervezeti modelljének és a kétszintű önkormányzati modellnek a városban betöltött első működési évét.
A konferencián Le Ngoc Chau úr úgy értékelte, hogy az egyesülés után a város lenyűgöző eredményeket ért el, például 2025-ben 11,81%-os GRDP-növekedést ért el (országos szinten a második helyen), közel 30 milliárd USD gazdasági méretet, és az állami költségvetési bevételek messze meghaladták az előrejelzést. Hai Phong város úttörő pozíciót vívott ki azzal, hogy országosan az első helyen végzett mind az adminisztratív reformindexben, mind a polgárok és vállalkozások elégedettségi indexében.
Le Ngoc Chau úr szerint az új modell segített korszerűsíteni a rendszert, kiküszöbölve a köztes rétegeket, hogy jobban szolgálja az embereket és a vállalkozásokat.
Az eredmények mellett azonban a városvezetők nyíltan rámutattak a „szűk keresztmetszetekre”, például arra, hogy egyes osztályok és ügynökségek belső struktúrája nem igazán korszerűsített; a közszolgálati egységek szerkezetátalakítása továbbra is lassú; a tisztviselők minősége egyenetlen, és továbbra is hajlamosak a „felelősség áthárítására” és a felelősség elkerülésére.
Ezenkívül a digitális infrastruktúra továbbra is széttagolt, az adatok nincsenek összekapcsolva, és sok település és kerület irodái még mindig kicsik, és nem felelnek meg a munkakör követelményeinek.
A Hai Phong Városi Pártbizottság titkára az elkövetkező időszakban azt kérte, hogy a pártbizottságok és egységek minden szinten a káderek tényleges munkamennyiség és minőség alapján történő értékelésére összpontosítsanak; határozottan váltsák le az alkalmatlan személyeket, és szigorúan tartsák be a „be- és kilépés, előléptetés és lefokozás” elvét. Ugyanakkor sürgősen be kell fejezniük a közszolgálati egységek, falvak, lakóövezetek és a szakosított minisztériumi keretek átszervezését a községi szinten június 30-ig.
Ezenkívül a jogi dokumentumok felülvizsgálata és módosítása a lényegi decentralizáció és hatáskör-átruházás biztosítása érdekében, egyértelműen meghatározva a felelősségi köröket és az elszámoltathatóságot. Összpontosítson egy szinkronizált digitális infrastruktúra kiépítésére, valamint a mesterséges intelligencia és a big data technológiák alkalmazására egy modern digitális kormányzat kiépítése érdekében.
A Hai Phong Városi Pártbizottság titkára a kétszámjegyű növekedés iránti szilárd elkötelezettséget; a közigazgatási reform terén betöltött vezető pozíció megőrzését; valamint az alacsony jövedelműek lakhatásának fejlesztésére való összpontosítást is sürgette. A város vezetői bíznak abban, hogy ellenálló képességével és a fejlődés iránti vágyával Hai Phong város sikeresen felépít egy modern, professzionális és valóban emberközpontú kormányzatot.
A Hai Phong város Népi Bizottságának jelentése szerint közel egy évvel Hai Duong tartomány és Hai Phong város egyesülése óta a kétszintű helyi önkormányzati modell és a város politikai rendszere úttörő eredményeket ért el. Konkrétan a közigazgatási apparátus korszerűsítése jelentősen csökkentette a köztes szinteket Hai Phongban. A párt és a tömegszervezetek 35 egységet csökkentettek; a kormány 97 szakosított osztályt és 38 közszolgálati egységet szüntetett meg. A város teljes területe ma 114 községi szintű közigazgatási egységgel működik (beleértve a községeket, a kerületeket és két különleges övezetet), ami lehetővé teszi a kormány számára, hogy jobban reagáljon és reagáljon a több mint 4,6 millió ember igényeire.
A közigazgatási reform és a digitális átalakulás Hai Phong város „lándzsakezrei”. A város 1996 közigazgatási eljárás feldolgozási idejét csökkentette, a többségüknél több mint 50%-os csökkenést tapasztaltak. A jogosult eljárások 100%-a online elérhető, Hai Phong több mint 2,6 millió kérelmet dolgozott fel, 99,82%-os határidőre. A polgárok és a vállalkozások elégedettségi indexe lenyűgöző, 98,77%-os értéket ért el. A technológiai infrastruktúra is jelentősen fejlődött, az 5G lefedettség a lakosság és az ipari övezetek 100%-át elérte. Az állami költségvetés bevétele rekordmagas, 197 810 milliárd VND volt, ami 29,6%-os növekedést jelent az előző évhez képest.
A kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetésével Hai Phong város több mint 1000 milliárd VND-t költött 1092 tisztviselő és köztisztviselő juttatásainak rendezésére, akik az egyesülés utáni létszámleépítés miatt korán nyugdíjba vonultak vagy lemondtak.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/tp-hai-phong-hieu-qua-tu-bo-may-tinh-gon-post855555.html
![[Fotó] To Lam főtitkár és elnök elnököl a háromszintű kormányzati rendszer egyéves működésének felülvizsgálatát előkészítő ülésen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Hozzászólás (0)