A T&T Csoport és az erőforrás-rezonancia filozófiája

A T&T Csoport következetes stratégiája – a Csoport alapítója, Do Quang Hien úr szerint – a tanulás szellemében rejlik, számos hazai és külföldi partnerrel együttműködve, hogy egyesítsék erőforrásaikat nagyszabású projektek megvalósítása érdekében, amelyek a gazdaság alapvető területeire vonatkoznak.

A T&T Group stratégiai együttműködési megállapodást írt alá a DB Grouppal.

Belső erő erősítése A Wyndham T&T Hai Duong projekt irányításáról és üzemeltetéséről szóló együttműködési megállapodás április elején aláírt ünnepélyes kerete tovább bővítette a T&T Csoporttal együttműködő jelentős ingatlankezelő vállalatok listáját. Ezzel a megállapodással a T&T a mai napig az első és egyetlen nemzetközi 5 csillagos szállodát hozza el Hai Duongba. A Wyndham Hotels & Resorts Asia Pacific professzionális, minőségi szolgáltatásokat nyújt majd, hozzájárulva az ügyfélélmény javításához, valamint a Wyndham T&T Hai Duong Hotel versenyelőnyének növeléséhez. Az ingatlanpiac pangó környezetének leküzdésére a T&T Csoport továbbra is partnermárkákkal bővíti ökoszisztémáját. Korábban a T&T Csoport és a Savills Vietnam stratégiai együttműködési megállapodást írt alá a 2. számú projekt, a Pham Ngoc Thach irányítására és üzemeltetésére. A luxus apartmanprojekt, amely egy kereskedelmi központtal, szolgáltatással és irodával kombinálva átlátható jogi státusszal rendelkezik, Hanoi központjában található. A T&T Csoport fenntartható fejlődési orientációját követve a Savills Vietnam a projekt sajátosságaihoz illeszkedő operatív megoldásokat fog kutatni és biztosítani, az ESG-kritériumokra összpontosítva a menedzsment tevékenységek során. Egy másik név az Anabuki NL Housing Service Vietnam (az Anabuki Group részeként), amelyet a T&T Group választott ki a T&T City Millennia Commercial Area, Villas and Luxury Apartments projekt kezelésére. A projekt célja nemzetközi rangú városi projektek fejlesztése, Ho Si Minh-város és Long An déli részén élők életszínvonalának emelése, valamint a városi lakosok számára „japán színvonalú” működési normák biztosítása. A T&T Csoport eddig számos nagyszabású projektet indított a piacon, mint például a T&T City Millennia (Long An), a 2. számú projekt - Pham Ngoc Thach, a T&T DC Complex (Hanoi), a T&T Pho Noi (Hung Yen), a T&T Victoria (Nghe An), az An Giang Kereskedelmi és Lakópark (An Giang), a T&T TAMDA (Vinh Long), a Tam Nong Ökológiai Városi Terület, Turisztikai, Üdülő és Golfpálya (Phu Tho)... A világgazdaság és a hazai gazdaság mélypontja katalizátorként szolgál, elősegítve Do Quang Hien alapító és társai erőforrások kiaknázásának filozófiáját. Visszatekintve, a T&T Csoport tőkebevonásával rendelkező vállalkozások nagy lépéseket tesznek belső erejük megerősítése érdekében, működési területük bővítésével és új partnerekkel való kapcsolatfelvétellel. Figyelemre méltó, hogy a Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) és az Ayudhya Public Limited Bank (Krungsri) befejezte a Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank Finance Company Limited (SHB Finance) 50%-os tőkeátruházását. A Saigon - Hanoi Insurance Joint Stock Corporation (BSH) stratégiai részvényese a koreai DB Grouphoz tartozó DB Insurance (DBI), amely a BSH alaptőkéjének 75%-át birtokolja. Nemcsak a pénzügyi vagy ingatlanszektorban, hanem az energiaszektorban is erőteljesen előmozdítja a szinergia elvét, különösen a jó hírű nemzetközi partnerekkel. A T&T Group - SK E&S Company Limited (Korea) konzorcium hivatalosan is felvetette Quang Tri tartomány Népi Bizottságánál a Quang Tri 1 széntüzelésű hőerőmű projekt LNG-erőművé alakításának kérdését. A projekt várhatóan 1500 MW nagyságrendű lesz, a beruházási tőkéje meghaladja az 55 000 milliárd VND-t (ami körülbelül 2,5 milliárd USD-nek felel meg). A projektberuházási politika jóváhagyásához szükséges dokumentáció elkészítéséhez szükséges kutatások és felmérések elvégzésének engedélykérése mellett a konzorcium javaslatot tett egy központi LNG-raktárba való befektetésre is Hai An községben, Hai Lang kerületben. A T&T Csoport és az SK E&S konzorcium javaslata a Csoport hosszú távú és ambiciózus megújulóenergia-ágazatra vonatkozó jövőképét tükrözi, amikor felveti az LNG-üzem projektjének és a raktárinfrastruktúrának az egyidejű beruházásának kérdését. Különösen a Hai Lang LNG projekt 1. fázisával való összekapcsolódás összefüggésében, amelyet 3 külföldi befektetővel valósítanak meg, a T&T Csoport szinte teljes egészében birtokolni fogja a Quang Tri-i LNG-gáz hőerőművet, amennyiben befejezi a Quang Tri-i szén hőerőművek gáz hőerőművé alakítására irányuló beruházási tervet. Jelenleg a Hai Lang LNG gázerőmű projekt I. fázisának teljes kapacitása 1500 MW, a teljes beruházás közel 54 000 milliárd VND, és Hai An és Hai Ba (Hai Lang kerület) 2 község területén található, a délkeleti Quang Tri gazdasági övezet energiakomplexumában. A projektet befektetői konzorcium valósítja meg: a T&T Group, a Hanwha Energy Joint Stock Company, a Korea Gas Corporation (KOGAS) és a South Korea Electric Power Corporation (KOSPO). Ez csak egy a sok projekt közül, amelyeket a T&T Group megvalósít, hogy utolérje a világ zöld fejlődési trendjét. A projekt nagy vonzerővel bír a nemzetközi pénzügyi intézmények számára, amelyek keretében a Standard Chartered kötelezettséget vállalt arra, hogy akár 6 milliárd USD összegű pénzügyi összeget biztosítson a T&T Group Vietnámban megvalósított zöld projektjeinek finanszírozására. Figyelemre méltó, hogy ez a finanszírozás a Standard Chartered teljes, 8 milliárd USD-s finanszírozási kötelezettségvállalásának 75%-át teszi ki, amely a vietnami fenntartható fejlődési projektek támogatására szolgál. Az energia mellett a T&T Group a logisztika területén is jelentős szerepet játszott, amikor összefogott a YCH Grouppal (Szingapúr) – a világ vezető logisztikai csoportjával – a Vinh Phuc ICD Logisztikai Központ projektjének fejlesztésében. A projekt mérete meghaladja a 83 hektárt, teljes beruházása közel 3900 milliárd VND, tervezett vámkezelési kapacitása pedig körülbelül 530 000 TEU/év. Ez az ASEAN régió intelligens logisztikai hálózatának első „szuperkikötője”, amely egy elosztóközpont (DC) és egy belvízi konténerraktár (ICD) integrált funkciójával szolgálja a logisztikai szolgáltatások nyújtását a piaci igényeknek megfelelően. A központ a világelső modern IoT-technológiát alkalmazza, robotokat használ a raktárak automatizálására, valamint egy modern elektronikus számítógépes vezérlőrendszert. Az erőforrások rezonálásának filozófiája A T&T Csoport ökoszisztémájában lévő vállalkozások fejlesztési ütemtervében Do Quang Hien alapító szerintaz SHB külföldi partnereket keres, az SHS is hasonlóképpen, külföldi stratégiai partnerek lesznek.

Az erőforrás-rezonancia filozófiáját a T&T Csoport a legtöbb működési területen, például a zöld energiában, a szállítmányozásban, a logisztikában... egyértelműen demonstrálja, amikor a közelmúltbeli együttműködési bővítési tervek erős nemzetközi elemeket és globális fejlesztési trendeket tartalmaznak.

Hien úr a „stratégia” szót hangsúlyozza, nem arra utalva, hogy a vietnami fél magas áron tud eladni, hanem azokra az értékekre, amelyekkel mindkét fél rezonálhat a továbblépés érdekében, segítve a vietnami vállalkozásokat felzárkózni és vezető szerepet betölteni a regionális és világtrendekben. A nemzetközi vállalatokkal való együttműködés mellett a T&T Csoport olyan nagy hazai vállalatokkal is együttműködik, mint a Vietnam Airlines , a Vietnam Railways Corporation, a Vietnam National Shipping Lines, a Vietnam Oil and Gas Power Corporation - JSC (PV Power), az FPT Group..., hogy közösen előmozdítsák mindkét fél teljes potenciálját és előnyeit, a digitális átalakulás és a fenntartható fejlődés célját szem előtt tartva, hozzájárulva a vietnami vállalkozások és gazdaság számára kiemelkedő rezonanciaértékek megteremtéséhez. „A vietnami gazdaság megnyitásával megegyező ütemű gyors és erős fejlődés időszaka után itt az ideje, hogy vállalkozásaink a növekedés hangsúlyozása helyett az irányításra, a szilárd alapok megszilárdítására, a digitális átalakulásra és az információs technológiára összpontosítsanak” – osztotta meg Hien úr. Az 1993-ban alapított magánvállalkozásból, amelynek fő üzletága a Matsushita Csoport elektromos termékeinek importja és forgalmazása volt, olyan jelentős márkákkal, mint a Panasonic, a National és a Mitsubishi Heavy Industry Group. Több mint 30 éves fejlődés után a T&T Csoport egy több iparágat lefedő magángazdasági csoporttá vált, 200 tagból álló hálózattal, több mint 22 000 milliárd VND alaptőkével, 80 000 tisztviselővel és alkalmazottal, több százezer részvényessel és több millió ügyféllel. A T&T Csoport külföldi befektetéseit is bővítette tagegységek létrehozásával az Egyesült Államok, Németország, Oroszország és Ausztrália piacain. Az erőforrás-rezonancia filozófiáját a T&T Csoport a legtöbb működési területen, például a zöld energia, a szállítmányozás, a logisztika... egyértelműen demonstrálja, amikor a közelmúltbeli együttműködési bővítési tervek erős nemzetközi elemeket és globális fejlődési trendeket tartalmaznak. Még számos tervben is a nemzetközi együttműködés fokozásának stratégiájára való összpontosítás segített a Csoportnak kihasználni a pénzügyi forrásokat, a vezetői kapacitásokhoz való hozzáférést, az emberi erőforrásokat és a vezető vállalatoktól származó technológiaátadást. „30 évnyi fejlődés után is rendíthetetlenül haladunk azon az úton, hogy a vállalat érdekeit összekapcsoljuk a társadalom fejlődésével és haladásával, valamint az ország jólétével” – mondta Do Quang Hien üzletember a T&T Csoport 30. évfordulóján, amikor harmadszorra is átvette az Első Osztályú Munkaérmet. Érdemes megemlíteni, hogy a T&T Csoport erőforrás-rezonanciájának filozófiája nemcsak a jelentős hazai és külföldi partnerek jelenléte. Hien úr sokszor, amikor a Csoport „végtelennek” nevezett fejlődési útjáról beszélt, megemlítette a munkatársak szerepét, elkötelezettségét és kreativitását, a kormány támogatása és segítsége mellett a partnerek, befektetők, vállalkozások és vállalkozók együttműködését is itthon és külföldön. Számára ez rendkívül fontos, mert a vállalkozás mérete és befolyása növekszik, a piac folyamatosan változik, és a rendszer minden egyes tagjától érkező, belülről jövő változás és alkalmazkodás az alapja annak, hogy a vállalkozás szilárdan messzire jusson... Az útnak nincs vége . 2024 már a negyedénél jár. Bár sok pozitív jel van, továbbra is a megpróbáltatások éve lesz a vietnami üzleti közösség és a vállalkozók számára. Azonban a teljes T&T Csoport csapata, nem csak Do Quang Hien úr számára, a nehézségek és hullámvölgyek nem okot adnak arra, hogy elveszítsük az üzleti akaratunkat. „Felismerve a befektetés és az üzleti élet törvényeit, lesznek hullámvölgyek, hogy ne csüggedjünk el, és mindig keressük a lehetőségeket, tegyünk, hogy továbbra is hozzájáruljunk. Még a nehézségek is kihívást jelentenek a vállalkozói szellem csiszolása, hogy napról napra érettebbek legyünk, hogy nyugodtabbak legyünk és lássuk az előttünk álló utat” – osztotta meg Do Quang Hien üzletember. És mindenekelőtt, szerinte a versenyképesség, hogy értékes termékeket és megoldásokat hozzunk létre a társadalom számára, az a cél, amelyet ő és a T&T Csoport mindig is követett.

Orchidea

forrás