
Az iskola kitartó erőfeszítéseit azzal ismerték el, hogy három egymást követő tanévben (2022-2023; 2023-2024; 2024-2025) megőrizte a „Kiváló Munkaközösség” címet, amelyet a Tartományi Népi Bizottság elnöke adományozott. E cím elérése érdekében a Phi My Óvoda következetesen az oktatás általános minőségének javítására törekedett, a határ menti régiók oktatásának egyedi kihívásaira összpontosítva. Az iskola a hagyományos, egyirányú tanítási módszerekről a gyermekközpontú megközelítésre váltott, amelynek célja a gyermekek kreatív gondolkodásának ösztönzése és maximalizálása.
Nong Thi Trieu Hang, az iskola párttitkára és igazgatója elmondta: „Az iskola igazgatótanácsa a közelmúltban a személyzet, a tanárok és az alkalmazottak kapacitásának fejlesztését, valamint az oktatási módszerek megújítását jelölte meg központi elemként. Mélyen összpontosítunk a biztonságos és barátságos oktatási környezet megteremtésére, a STEAM módszer és az óvodai nevelési programba természetes módon integrált tapasztalati tevékenységek alkalmazásával. A legfőbb célunk, hogy segítsük a gyermekek átfogó fejlődését fizikai, intellektuális, nyelvi, érzelmi-szociális és esztétikai szempontból; olyan készségek és szokások kialakítása, amelyek révén a gyermekek magabiztosak és készen állnak az első osztályba lépésre.”
A professzionális megoldások hatékonyságát a gyermekek fejlődési mutatói egyértelműen bizonyítják az iskolai évek során. Az elmúlt három iskolai évben a 18 és 24 hónapos kor közötti gyermekek beiratkozási aránya elérte az 51%-ot, ami 3%-kal meghaladta a korábbi Trang Dinh kerületi Oktatási és Képzési Osztály célkitűzését; az 5 éves gyermekek 100%-a elvégezte az óvodai nevelési programot, és a gyermekek körében az alultápláltsági arány 3% alatt maradt. Különösen az egyes osztályok STEAM tevékenységi sarkaiban a gyerekek szabadon alkothatnak és gyakorolhatják a tanulási projekteket, ami már fiatal kortól segít a logikus gondolkodás és a csapatmunka készségeinek fejlesztésében.
Az oktatás minőségének javítása mellett az iskola digitális átalakulást hajtott végre alkalmazottai, tanárai és szülei számára, beleértve: a díjak készpénzmentes fizetését; digitális technológiai szoftverek alkalmazását az óratervezésben, az osztályszervezésben és a gyermekek értékelésében; szoftverek használatát adminisztrációhoz, étkezéstervezéshez, számvitelhez, akkreditációhoz, egyetemes oktatáshoz és beiratkozáshoz... Jelenleg a személyzeti menedzsment nyilvántartásainak 100%-a digitalizált.
Thao Thi Hong asszony, akinek gyermeke a Phi My Óvoda 2 éves osztályába jár, ezt mondta: „Az iskola által a digitális technológia fokozott használata a kommunikációban nagy nyugalmat adott nekünk, szülőknek, mivel folyamatosan tájékozódhatunk gyermekeink étkezéséről és napi rutinjáról. Emellett azt vettem észre, hogy gyermekem magabiztosabbá, nyitottabbá vált, és jobban élvezi az iskolába járást az iskola által szervezett változatos élményprogramoknak köszönhetően.”
A szakmai munkában való kiemelkedő teljesítmény mellett a Phi My Óvoda a kultúra megőrzésére is összpontosít olyan tevékenységek révén, mint például: egy klub létrehozása a népdalok éneklésére és a Tinh lant játékára; népi játékok beépítése a gyermekek mindennapi tevékenységeibe; és a gyermekek hagyományos etnikai viseletben való részvétele a helyi fesztiválokon...
Nong Trung Kien úr, Quoc Khanh község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője így nyilatkozott: „A Phi My óvoda a szakmai kiválóság ragyogó példája a községben. Nagyra értékeljük az iskola hozzájárulását a környék általános oktatásához. Az iskola tevékenységei nemcsak az iskolára korlátozódnak, hanem szorosan kapcsolódnak a szomszédos területekhez is, és azokra is kiterjednek, így a jó tanítás és tanulás követésének fényes példájává válnak.”
Hisszük, hogy ezeknek a meg nem énekelt hősöknek az elkötelezettségével ez az iskola örökre a szülők megbízható címe marad, egy olyan hely, ahol ápolhatják a gyermekek álmait országunk e határvidékén.
Forrás: https://baolangson.vn/truong-mam-non-phi-my-khang-dinh-chat-luong-giao-duc-tren-vung-dat-coi-nguon-cach-mang-5072165.html







Hozzászólás (0)