
Az első ingatlanpiaci képzőintézet a Mekong-deltában.
A 2022-es Vietnámi Ingatlanközvetítői Fesztivál, amelyet két napon, június 24-én és 25-én rendeztek meg Ha Long városában, Quang Ninh tartományban, az „Összejövetel a kiválóságért” mottó jegyében, tehetséges, elkötelezett és becsületes szervezetek, tagok, csoportok és egyének számára kínált lehetőséget, hogy közösen egy professzionálisabb és fenntarthatóbb ingatlanpiacot fejlesszenek ki. Az idei programban több mint 15 különböző díjkategória kapott helyet, amelyekben olyan személyeket és ingatlanvállalkozásokat tüntettek ki, akik hozzájárultak a közösséghez, friss képet festve a modern ingatlanközvetítői iparágról és a szakma iránt elkötelezett emberekről.
A szakképzés kategóriában a Dat Xanh Mien Tay Képzőintézet elnyerte a „Vietnam 2022 legjobb ingatlanközvetítői szakképző központja” címet. Ez nemcsak a vállalat belső oktatói stábjának büszkeség forrása, hanem minden olyan alkalmazottnak is, akik humánus környezetben dolgoznak, ahol folyamatosan képzéseken vesznek részt készségeik és szakértelmük fejlesztése érdekében.
„Bármely vállalkozás legértékesebb vagyona az emberi erőforrása” mottóval a Dat Xanh Mien Tay az elmúlt öt évben több mint 100 belső képzési programot szervezett, amelyek az ingatlanpiaci ismeretek, készségek és jogi szempontok változatos témáit ölelték fel több mint 1500 alkalmazott és munkatárs számára.
A belső oktatók mellett a vállalat rendszeresen hív meg szakértőket és vezető előadókat neves egyetemekről, hogy oktassanak, bővítve a tudást és a szakértelmet, változatosabbá téve a képzési témákat, résztvevőket vonzva és gyakorlati eredményeket elérve.

A Green Land Western Region Training Institute elnyerte a "Vietnam 2022 legjobb ingatlanközvetítői képzőközpontja" címet.
A mai kiélezett versenyhelyzetben a vállalati kultúra és az emberi erőforrások alapvető eszközöknek számítanak, amelyek versenyelőnyt teremtenek számos vállalkozás számára. A belső képzési programok különösen fontosak, elősegítik a tanulási kultúra kialakítását, a hosszú távú fejlesztési stratégiák meghatározását, a tehetségek megtartását, a munkaerő minőségének javítását és a termelékenység növelését – mindezek bármely szervezet vagy vállalkozás sikerének alapját képezik.

Ennek tudatában a Dat Xanh Mien Tay a kezdetektől fogva kiemelt prioritásként és az igazgatótanács által egyértelműen meghatározott kulcsfontosságú stratégiaként azonosította a személyzet képzését a hosszú távú fejlődés érdekében. Az elmúlt öt évben a vállalat több ezer alkalmazottat képzett ki, ingatlanszakértőket fejlesztett ki, és úttörő szerepet játszott a professzionális ingatlanszolgáltatások létrehozásában a Mekong-deltában.
A kollektív hozzájárulás és erőfeszítés nemcsak a Dat Xanh Mien Tay számára a legjobb ingatlanközvetítői képzőközpont díjat hozta el 2022-ben, hanem számos más rangos díjat is az idei Vietnámi Ingatlanközvetítői Fesztiválon, köztük 11 kollektív és egyéni díjat, mint például a 10 legjobb ingatlanközvetítő cég Vietnamban 2021-ben, a 10 leghatékonyabb és legnagyobb ingatlanközvetítő cég Vietnamban 2021-ben; a Dat Xanh Mien Tay vezérigazgatóját – Duong Quoc Thuy urat – a 2022-es vietnámi ingatlanpiac 10 leginspirálóbb alakja közé választották, és különdíjat kapott az Inspiráló történetért.
Ezenkívül 4 egyedi díjat osztottak ki a 2021-es vietnami 10 legjobb ingatlanértékesítő ügynöke között. Továbbá a Dat Xanh Mien Tay két tagvállalata, a Can Tho Ingatlantársaság és a Nam Mien Tay Ingatlanszolgáltatók Társasága is elismerésben részesült a „Vietnam 10 legjobb ingatlanközvetítő cége 2021 – Déli régió” kategóriában.
A brókerszakma professzionalizálása lépésről lépésre.

A Green Land Western Region Training Institute több száz képzést szervezett, melyeket belső előadók és rangos egyetemekről meghívott vezető szakértők vezettek.
A Dat Xanh Mien Tay a humánerőforrás minőségének javítására összpontosító toborzási stratégiájával a közelmúltban együttműködési megállapodásokat írt alá a Mekong-delta régió öt vezető egyetemével és főiskolájával a képzés, a toborzás és a humánerőforrás-fejlesztés területén.
Ennek megfelelően az egyetemek abban reménykednek, hogy a vállalkozások mélyebben részt vesznek majd a képzések és a diákoknak szóló pályaorientációs workshopok koordinálásában, valamint a gyakornok hallgatók fogadásában, hogy segítsék a fiatalokat gyakorlati tapasztalatok megszerzésében, és felvértezzék őket a munkáltatók igényeinek kielégítéséhez szükséges készségekkel.
Másrészt az iskola olyan tantervet is kidolgoz, amely alkalmas a vállalkozások számára, hogy mindkét fél a legjobb eredményeket érhesse el. Ez azt mutatja, hogy a Dat Xanh Mien Tay által megvalósított képzési programok minősége és hatékonysága megfelel a társadalom és az iskola gyakorlati igényeinek.

A Dat Xanh Mien Tay együttműködési megállapodást írt alá a délnyugati régió 5 vezető egyetemével és főiskolájával a Mekong-delta régióban folytatott képzés, toborzás és humánerőforrás-fejlesztési orientáció terén.
A Dat Xanh Mien Tay a közelmúltban számos nagyszabású toborzási tevékenységet indított, különösen a 2022. május 25. és augusztus 25. között zajló „A TE ESÉLYED” kampányt, amely olyan tevékenységekkel foglalkozott, mint: fizetett gyakornokok toborzása, egyetemi állásbörzék, ösztöndíjak támogatása kiemelkedő diákok számára; és különösen egy sor egyedi esemény regionális szinten a Mekong-deltában és Ho Si Minh-városban: 7 egyetemen és főiskolán tartott beszélgetés a vezérigazgatóval, interjúkkal és egy vállalati gyakornoki héttel kombinálva.

Ez a program gyakorlati jelentőséggel bír a Mekong-delta tartományokban élő diákok számára, abban a reményben, hogy a Dat Xanh Mien Tay képessé teszi őket értelmes új életútjukon: a karriersiker meghódításában és a közösség általános fejlődéséhez való hozzájárulásban.
Forrás: https://nld.com.vn/bat-dong-san/vien-dao-tao-dat-xanh-mien-tay-duoc-vinh-danh-2022062810152593.htm








Hozzászólás (0)