A Viettelt választották Ázsia legjobb munkahelyének.

Viettelt nemrégiben, a 2023. augusztus 3-án tartott HR Asia Awards díjátadón tüntették ki a HR Asia Magazine és a Business Media International (BMI) által szervezett rangos "Ázsia legjobb munkahelye" díjjal.

A Katonai Távközlési és Ipari Vállalatot három egymást követő évben is „Ázsia legjobb munkahelyeként” tüntették ki.

Így a Viettel három egymást követő évben megőrizte ezt a címet, és 2023-ban Vietnám 120 legjobb munkakörnyezettel rendelkező hazai és nemzetközi vállalata közé tartozik. A csoport több mint három évtizedes fejlődése során 11 működő piacon, a humánerőforrás-gazdálkodási politikák megvalósítására irányuló folyamatos erőfeszítései meghatározták a Viettel sikereit a kutatás, a termék- és szolgáltatásnyújtás terén. A sokszínű és személyre szabott jutalmazási és elismerési politikák mellett minden alkalmazott ragyoghat, és bemutathatja a „Mutasd meg nekünk az utadat” szellemiséget, megbízva alkalmazottaiban, és készségesen felhatalmazva őket a csoport globális képviselőiként és vezetőiként. Ahhoz, hogy a „Legjobb Munkahely Ázsiában 2023” díjat elnyerjék, a vállalkozásoknak két körös felmérésen kell részt venniük, szigorú értékelési kritériumokkal, a Teljes Elkötelezettség Értékelési Modell (TEAM) alapján, amely olyan kritériumokat tartalmaz, mint: CORE (Kollektív Szervezet a Valódi Elkötelezettségért) a kultúra, a fegyelmezés, a vezetői képességek és az innovatív kezdeményezések értékelése; SELF (Szív, Elme, Lélek) a munkahelyi elkötelezettség és érzelmek szintjét értékeli; és GROUP (Gondolkodj, Érezz, Cselekedj) a tagok és a vállalat közötti együttműködés szintjét méri. A Viettel bebizonyította, hogy képes egy rendkívül elkötelezett munkakörnyezet megteremtésére, elősegítve egy harmonikus ökoszisztémát, amely elősegíti a fejlődést, az innovációt és az együttműködést.

A díjat a HR Asia Magazine és a Business Media International (BMI) adta át.

A HR Asia Magazine „Ázsia legjobb munkahelye” díja egy éves díj, amely elismeri és kitünteti a kiemelkedő munkakörnyezettel rendelkező ázsiai vállalkozásokat. Az idei téma a „Sokszínűség és befogadás ünneplése”, elismerve azokat a szervezeteket, amelyek erőfeszítéseket tettek a sokszínű és befogadó munkahelyek megteremtése érdekében. A díj elismerést jelent a szervezetek számára, példaként szolgál más vállalkozások számára, elősegíti a fejlődést és diverzifikálja a munkavállalói élményeket. A 13 országban megrendezett díjat a HR Asia Magazine – egy szakembereknek és felsővezetőknek szóló magazin, amelynek példányszáma meghaladja az 50 000-es példányt, és több mint 200 000 olvasója van –, valamint a BMI – az Audience Analytics Limited (1AZ.SG) leányvállalata, Ázsia vezető vállalata az ázsiai vállalatok növekedésének előmozdításában adatvezérelt kezdeményezések és márkaépítés révén.

vietnamnet.vn