
Jaring pengaman yang diperluas
Tahun 2025 menandai banyak hasil positif dalam memastikan jaminan sosial. Pada akhir kuartal ketiga, baik angkatan kerja maupun jumlah pekerja yang dipekerjakan telah meningkat dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu, sementara tingkat pekerjaan informal sedikit menurun.
Pada akhir tahun 2025, cakupan asuransi sosial nasional diperkirakan mencapai 45,1% dari angkatan kerja usia produktif, setara dengan hampir 22 juta orang. Dari jumlah tersebut, asuransi sosial wajib akan mencapai 38,6%, dan asuransi sosial sukarela 6,5%. Tanda positifnya adalah penurunan 26,15% jumlah orang yang menerima pembayaran asuransi sosial sekaligus dibandingkan tahun sebelumnya. Ini menunjukkan perubahan kesadaran dan perilaku pekerja terhadap asuransi sosial, dengan banyak yang memilih untuk tetap berada dalam sistem jaminan sosial daripada menarik uang sekaligus. Yang perlu diperhatikan, cakupan asuransi kesehatan mencapai 95,16% dari populasi dengan 195,5 juta pemeriksaan dan perawatan medis, meningkat 6,5% dibandingkan tahun 2024. Namun, biaya perawatan rawat inap yang ditanggung sendiri tetap tinggi. Total pendapatan dari asuransi sosial, asuransi pengangguran, dan asuransi kesehatan melebihi target yang ditetapkan sebesar 5,9%, meningkat 11,61% dibandingkan tahun 2024.
Manfaat kesejahteraan sosial telah ditingkatkan secara signifikan sebesar 35-40% (tunjangan dasar untuk veteran perang saat ini adalah 2.789.000 VND/bulan; tunjangan bantuan sosial standar saat ini adalah 500.000 VND/bulan). Skala bantuan sosial telah diperluas, saat ini melayani sekitar 4,5 juta orang.
Vietnam terus diakui oleh komunitas internasional sebagai contoh cemerlang di Asia atas upaya pengurangan kemiskinan yang multidimensional, inklusif, dan berkelanjutan. Tingkat kemiskinan multidimensional nasional diproyeksikan hanya mencapai 1,93% pada tahun 2024, mendekati tujuan pemberantasan kemiskinan. Hanoi, ibu kota, telah membuat jejak yang sangat signifikan dengan menjadi model pengurangan kemiskinan berkelanjutan di seluruh negeri. Pada akhir tahun 2024, Hanoi tidak akan memiliki rumah tangga yang diklasifikasikan sebagai miskin menurut standar kemiskinan multidimensional kota tersebut, mencapai tujuan ini satu tahun lebih cepat dari jadwal.
Tahun 2025 menandai terobosan dalam bidang pendidikan karena Vietnam secara resmi menghapuskan biaya sekolah untuk siswa prasekolah dan sekolah dasar/menengah di lembaga pendidikan negeri, yang secara langsung berdampak pada sekitar 23,2 juta anak di seluruh negeri. Kebijakan ini membantu mengurangi beban keuangan keluarga, terutama mereka yang berada dalam keadaan sulit, sekaligus memastikan hak atas pendidikan bagi semua anak.
Melihat kembali ke tahun 2025, terlihat jelas bahwa Negara telah berupaya untuk menstandarisasi dan melembagakan kebijakan sosial, menghasilkan pencapaian yang terukur dalam memperkuat sistem jaminan sosial. Namun, sistem jaminan sosial masih menghadapi banyak tantangan yang perlu diatasi.
Tantangan dari pasar tenaga kerja
Kualitas sumber daya manusia tetap menjadi kendala utama saat Vietnam memasuki era digital. Saat ini, hanya lebih dari 29% tenaga kerja yang telah menerima pelatihan dan memiliki gelar atau sertifikasi. Mayoritas tenaga kerja kurang memiliki keterampilan digital, kemampuan berbahasa asing, dan keterampilan lunak. 60% tenaga kerja dipekerjakan di luar kualifikasi profesional mereka, yang berarti hubungan antara pelatihan dan kebutuhan pasar tenaga kerja masih lemah. Dua pertiga tenaga kerja masih bekerja di sektor informal. Ini berarti puluhan juta pekerja tidak memiliki akses ke jaminan sosial, menghadapi risiko pengangguran atau masa tua tanpa perlindungan.
Seiring dengan itu, tingkat pengangguran di kalangan anak muda (15-24 tahun) sedikit meningkat, lebih terkonsentrasi di daerah perkotaan dan agak condong ke arah mereka yang memiliki gelar perguruan tinggi atau universitas atau lebih tinggi. Secara nasional, sekitar 1,6 juta anak muda menganggur atau tidak mengikuti pendidikan atau pelatihan, yang mewakili 11,5% dari angkatan kerja di kelompok usia ini. Meskipun persentase ini tidak terlalu besar dibandingkan dengan angkatan kerja secara keseluruhan, masalah ini dapat menjadi lebih serius di bawah dampak transformasi digital dan kecerdasan buatan.
Tahun 2025 juga merupakan tahun terjadinya bencana alam terparah dalam beberapa dekade di Vietnam. Total kerugian ekonomi akibat bencana alam mencapai 100 triliun VND – angka terbesar yang pernah tercatat. Hilangnya nyawa dan harta benda menyoroti kebutuhan mendesak akan upaya bantuan dan pemulihan, serta persiapan untuk menanggapi pola cuaca yang tidak biasa akibat dampak perubahan iklim.
Produktivitas tenaga kerja - landasan model pertumbuhan baru.
Mulai tahun 2026, Undang-Undang Asuransi Sosial akan berlaku penuh, bersamaan dengan upah minimum regional yang baru, menciptakan perubahan signifikan di pasar tenaga kerja. Periode 2026 hingga 2030 akan menyaksikan integrasi tiga program target nasional (Pembangunan Pedesaan Baru, Pembangunan Sosial Ekonomi Daerah Etnis Minoritas, dan Pengurangan Kemiskinan Berkelanjutan) menjadi satu program terpadu. Sekitar 360 triliun VND dari anggaran diperkirakan akan dialokasikan untuk periode ini. Bagi Hanoi, visi strategis kota untuk periode 2026-2030 akan bergeser dari pengurangan kemiskinan absolut ke pengurangan kemiskinan relatif dan mitigasi ketidaksetaraan, memastikan bahwa 100% rumah tangga miskin dan hampir miskin memiliki akses penuh ke layanan sosial dasar berkualitas tinggi.
Tantangan dan kesulitan saat ini menghadirkan tugas-tugas penting yang perlu ditangani dalam periode mendatang. Pertama, perlu meningkatkan produktivitas tenaga kerja yang diiringi dengan peningkatan kualitas tenaga kerja, mengingat hal ini merupakan pilar penting dari model pertumbuhan baru di era digital. Selain itu, penting untuk mendorong pergeseran tenaga kerja dari sektor informal ke sektor formal. Penilaian yang lebih menyeluruh tentang dampak multifaset dari pengangguran kaum muda diperlukan di masa depan untuk mengembangkan solusi komprehensif mulai dari pelatihan kejuruan hingga penempatan kerja. Kedua, perlu secara aktif memperluas cakupan asuransi sosial baik dalam bentuk wajib maupun sukarela, untuk melindungi pekerja dan menjaga keberlanjutan sistem jaminan sosial. Lebih lanjut, perlu juga mengembangkan layanan publik, termasuk pendidikan kejuruan, pelatihan keterampilan yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar dan beradaptasi dengan transformasi digital; dan memperluas layanan kesehatan preventif menuju perawatan kesehatan proaktif untuk berbagai kelompok populasi.
Sumber: https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html







Komentar (0)