Bagaimana perubahan gaji polisi mulai 1 Juli 2026, ketika gaji pokok meningkat?
Mulai tanggal 1 Juli 2026, Keputusan 161/2026/ND-CP resmi berlaku, yang menetapkan rezim gaji pokok dan bonus untuk pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan anggota angkatan bersenjata.
Gaji pokok akan meningkat menjadi 2.530.000 VND/bulan mulai 1 Juli 2026.
Gaji polisi dihitung menggunakan rumus berikut: Gaji = Koefisien gaji x Gaji pokok.
Dengan demikian, proyeksi skala gaji untuk petugas kepolisian mulai 1 Juli 2026 adalah sebagai berikut:
Skala gaji petugas polisi berdasarkan pangkat
TIDAK. | Pangkat militer | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
1 | Umum | 10.4 | 26.312.000 |
2 | Umum | 9.8 | 24.794.000 |
3 | Letnan jenderal | 9.2 | 23.276.000 |
4 | Mayor Jenderal | 8.6 | 21.758.000 |
5 | Kolonel | 8.0 | 20.240.000 |
6 | Letnan kolonel | 7.3 | 18.469.000 |
7 | Letnan kolonel | 6.6 | 16.698.000 |
8 | Besar | 6.0 | 15.180.000 |
9 | Kapten | 5.4 | 13.662.000 |
10 | Letnan satu | 5.0 | 12.650.000 |
11 | Letnan | 4.6 | 11.638.000 |
12 | Letnan | 4.3 | 10.879.000 |
13 | Sersan | 3.8 | 9.614.000 |
14 | Sersan | 3.5 | 8.855.000 |
15 | Kopral | 3.2 | 8.096.000 |
Mulai 1 Juli 2026, gaji pokok akan meningkat menjadi 2.530.000 VND/bulan, dan akibatnya, skala gaji untuk petugas kepolisian juga akan berubah. (Gambar ilustrasi: TL)
Skala gaji untuk posisi teknis dan profesional di Pasukan Keamanan Publik Rakyat.
- Skala gaji untuk perwira polisi senior dengan keahlian teknis:
Kelompok 1:
Tingkat | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
Level 1 | 3,85 | 9.740.500 |
Level 2 | 4.2 | 10.626.000 |
Level 3 | 4.55 | 11.511.500 |
Level 4 | 4.9 | 12.397.000 |
Level 5 | 5,25 | 13.282.500 |
Level 6 | 5,6 | 14.168.000 |
Level 7 | 5,95 | 15.053.500 |
Level 8 | 6.3 | 15.939.000 |
Level 9 | 6,65 | 16.824.500 |
Level 10 | 7.0 | 17.710.000 |
Level 11 | 7.35 | 18.595.500 |
Level 12 | 7.7 | 19.481.000 |
Kelompok 2:
Tingkat | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
Level 1 | 3,65 | 9.234.500 |
Level 2 | 4.0 | 10.120.000 |
Level 3 | 4.35 | 11.005.500 |
Level 4 | 4.7 | 11.891.000 |
Level 5 | 5.05 | 12.776.500 |
Level 6 | 5.4 | 13.662.000 |
Level 7 | 5,75 | 14.547.500 |
Level 8 | 6.1 | 15.433.000 |
Level 9 | 6.45 | 16.318.500 |
Level 10 | 6.8 | 17.204.000 |
Level 11 | 7.15 | 18.089.500 |
Level 12 | 7.5 | 18.975.000 |
- Skala gaji untuk petugas polisi teknis dan profesional di tingkat menengah:
Kelompok 1:
Tingkat | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
Level 1 | 3.5 | 8.855.000 |
Level 2 | 3.8 | 9.614.000 |
Level 3 | 4.1 | 10.373.000 |
Level 4 | 4.4 | 11.132.000 |
Level 5 | 4.7 | 11.891.000 |
Level 6 | 5.0 | 12.650.000 |
Level 7 | 5.3 | 13.409.000 |
Level 8 | 5,6 | 14.168.000 |
Level 9 | 5.9 | 14.927.000 |
Level 10 | 6.2 | 15.686.000 |
Kelompok 2:
Tingkat | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
Level 1 | 3.2 | 8.096.000 |
Level 2 | 3.5 | 8.855.000 |
Level 3 | 3.8 | 9.614.000 |
Level 4 | 4.1 | 10.373.000 |
Level 5 | 4.4 | 11.132.000 |
Level 6 | 4.7 | 11.891.000 |
Level 7 | 5.0 | 12.650.000 |
Level 8 | 5.3 | 13.409.000 |
Level 9 | 5,6 | 14.168.000 |
Level 10 | 5.9 | 14.927.000 |
- Skala gaji untuk petugas polisi teknis dan profesional tingkat pemula
Kelompok 1:
Tingkat | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
Level 1 | 3.2 | 8.096.000 |
Level 2 | 3.45 | 8.728.500 |
Level 3 | 3.7 | 9.361.000 |
Level 4 | 3,95 | 9.993.500 |
Level 5 | 4.2 | 10.626.000 |
Level 6 | 4.45 | 11.258.500 |
Level 7 | 4.7 | 11.891.000 |
Level 8 | 4,95 | 12.523.500 |
Level 9 | 5.2 | 13.156.000 |
Level 10 | 5.45 | 13.788.500 |
Kelompok 2:
Tingkat | Koefisien gaji | Gaji (VND/bulan) |
Level 1 | 2,95 | 7.463.500 |
Level 2 | 3.2 | 8.096.000 |
Level 3 | 3.45 | 8.728.500 |
Level 4 | 3.7 | 9.361.000 |
Level 5 | 3,95 | 9.993.500 |
Level 6 | 4.2 | 10.626.000 |
Level 7 | 4.45 | 11.258.500 |
Level 8 | 4.7 | 11.891.000 |
Level 9 | 4,95 | 12.523.500 |
Level 10 | 5.2 | 13.156.000 |
Catatan: Skala gaji polisi di atas, yang berlaku mulai 1 Juli 2026, tidak termasuk tunjangan, subsidi, dll. (jika ada).
Apakah petugas polisi menerima tunjangan?
Ayat 38 Undang-Undang tentang Keamanan Publik Rakyat Tahun 2018 mengatur tentang tunjangan dan subsidi bagi petugas Keamanan Publik Rakyat sebagai berikut:
"Gaji, tunjangan, perumahan, dan kondisi kerja bagi perwira, bintara, dan prajurit Pasukan Keamanan Publik Rakyat."
1. Sistem gaji dan tunjangan untuk perwira, bintara, dan prajurit Pasukan Keamanan Publik Rakyat diatur oleh Pemerintah . Gaji perwira dan bintara yang bertugas di bawah sistem profesional dihitung berdasarkan posisi, jabatan, dan pangkat mereka, sesuai dengan sifat dan tugas Pasukan Keamanan Publik Rakyat; tunjangan senioritas dihitung berdasarkan gaji saat ini dan lamanya masa kerja di Pasukan Keamanan Publik Rakyat. Perwira, bintara, dan prajurit Pasukan Keamanan Publik Rakyat berhak atas tunjangan dan subsidi yang serupa dengan yang diterima oleh pegawai negeri sipil dengan kondisi kerja yang sama, serta tunjangan dan subsidi khusus untuk Pasukan Keamanan Publik Rakyat.
2. Petugas kepolisian yang memegang beberapa jabatan atau gelar secara bersamaan berhak atas tunjangan dari jabatan atau gelar tertinggi dan tunjangan untuk memegang beberapa jabatan atau gelar sebagaimana diatur dalam undang-undang.
3. Petugas kepolisian akan tetap mempertahankan hak dan tunjangan dari posisi dan jabatan mereka saat ini ketika ditugaskan ke posisi atau jabatan yang lebih rendah karena tuntutan pekerjaan atau perubahan dalam organisasi dan kepegawaian sebagaimana diatur oleh hukum.
4. Apabila seorang petugas Keamanan Publik Rakyat diberhentikan dari tugas atau jabatannya, ia akan menikmati manfaat dan hak istimewa yang terkait dengan posisi atau jabatan barunya.
5. Perwira, bintara, dan prajurit dari Pasukan Keamanan Publik Rakyat diberikan barak serta kondisi kerja dan tempat tinggal yang sesuai dengan sifat pekerjaan dan tugas yang diberikan kepada mereka.
6. Perwira profesional dan spesialis teknik berhak atas tunjangan perumahan dan jaminan perumahan publik; perwira, bintara, dan prajurit Keamanan Publik Rakyat berhak atas kebijakan dukungan perumahan sosial sebagaimana diatur dalam undang-undang.
Sesuai dengan peraturan yang disebutkan di atas, petugas kepolisian berhak atas tunjangan dan subsidi yang serupa dengan yang diterima oleh pejabat dan pegawai negeri sipil dengan kondisi kerja yang sama, serta tunjangan dan subsidi khusus untuk petugas kepolisian.
Selain itu, petugas kepolisian diberikan barak serta kondisi kerja dan tempat tinggal yang sesuai dengan sifat pekerjaan dan tugas yang diberikan; dan berhak atas kebijakan dukungan perumahan sosial sebagaimana diatur oleh hukum.
Sumber: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm
Komentar (0)