
Pemerintah provinsi telah menyetujui penugasan sementara pejabat untuk mengisi posisi yang sebelumnya dipegang oleh pegawai negeri sipil tingkat kecamatan sesuai dengan daftar tertentu; dan telah memberi wewenang kepada kepala departemen dan lembaga untuk memutuskan penugasan sementara pegawai negeri sipil ke Komite Rakyat kecamatan dan kelurahan. Durasi penugasan sementara akan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menurut Nguyen Xuan Bach, Direktur Dinas Dalam Negeri Tay Ninh, kali ini 20 pegawai negeri sipil dan pejabat dari unit setingkat provinsi seperti Dinas Pertanian dan Pembangunan Pedesaan, Dinas Sumber Daya Alam dan Lingkungan, Dinas Konstruksi, Dinas Perindustrian dan Perdagangan, dan Inspektorat Provinsi... telah dipindahkan ke 15 kecamatan dan desa. Para pejabat ini akan ditugaskan untuk mengelola berbagai bidang profesional penting seperti keuangan dan perencanaan, konstruksi, pertanian, lingkungan, administrasi pertanahan, dan transformasi digital.
Pemerintah provinsi telah menetapkan kebijakan penugasan sementara sebagai solusi mendesak untuk segera menambah staf bagi pemerintah daerah, terutama dalam konteks banyak daerah yang menghadapi kekurangan staf spesialis. Selain itu, rotasi dan penugasan sementara juga memberikan kesempatan bagi pegawai negeri sipil dan pejabat tingkat provinsi untuk berlatih, mengumpulkan pengalaman praktis, dan berkontribusi pada peningkatan kualitas tenaga kerja provinsi dalam jangka panjang.
Sebelumnya, Departemen Organisasi Komite Partai Provinsi Tay Ninh telah mengeluarkan pemberitahuan mengenai penguatan pegawai negeri sipil dan pejabat tingkat provinsi untuk bekerja di tingkat kecamatan dan desa, dengan total 31 kasus. Dari jumlah tersebut, 11 kasus ditugaskan ke posisi kepemimpinan, dan 20 kasus diperbantukan ke wilayah tertentu, untuk mendukung pemerintah daerah dalam pekerjaan profesional dan manajemen negara.
Menurut penilaian Komite Rakyat Provinsi, setelah lebih dari tiga bulan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, aparatur administrasi dari tingkat provinsi hingga komune pada dasarnya beroperasi secara stabil dan lebih efisien. Namun, banyak daerah masih kekurangan personel dan staf khusus di bidang-bidang seperti konstruksi, pertanahan, dan ekonomi ; para pejabat harus menangani berbagai bidang, yang menyebabkan tekanan kerja yang signifikan…
Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm








Komentar (0)