Melengkapi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri untuk pemerintahan akar rumput

Keterangan foto — Para pejabat dan pegawai negeri sipil di Pusat Layanan Administrasi Publik Kecamatan Tan Ninh menangani prosedur administratif bagi masyarakat. Foto: Minh Phu/VNA

Provinsi dengan suara bulat menunjuk pegawai negeri sipil untuk menduduki jabatan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan sesuai dengan daftar tertentu; memberikan wewenang kepada kepala departemen, cabang, dan sektor untuk memutuskan penunjukan pegawai negeri sipil pada Komite Rakyat kecamatan dan kelurahan. Masa penugasan akan dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Direktur Departemen Dalam Negeri Tay Ninh, Nguyen Xuan Bach, mengatakan bahwa kali ini, 20 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dari unit-unit tingkat provinsi seperti Dinas Pertanian dan Pembangunan Pedesaan, Dinas Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup, Dinas Konstruksi, Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Inspektorat Provinsi... dipindahkan ke 15 komune dan kelurahan. Para pejabat ini akan ditugaskan ke berbagai bidang profesional penting seperti keuangan - perencanaan, konstruksi, pertanian, lingkungan hidup, administrasi pertanahan, dan transformasi digital.

Provinsi telah mengidentifikasi kebijakan penugasan sebagai solusi mendesak untuk segera menambah personel bagi pemerintah daerah, terutama dalam konteks banyak daerah yang kekurangan staf profesional. Selain itu, rotasi dan penugasan juga merupakan kesempatan bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat provinsi untuk berlatih dan mengumpulkan pengalaman praktis, yang berkontribusi pada peningkatan kualitas staf jangka panjang provinsi.

Sebelumnya, Panitia Penyelenggara Komite Partai Provinsi Tay Ninh mengeluarkan pengumuman tentang peningkatan jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat provinsi yang bekerja di komune dan distrik dengan total 31 kasus. Dari jumlah tersebut, 11 kasus ditugaskan untuk posisi kepemimpinan dan 20 kasus diperbantukan untuk memimpin bidang-bidang tertentu, mendukung pemerintah daerah dalam pekerjaan profesional dan pengelolaan negara.

Menurut penilaian Komite Rakyat Provinsi, setelah lebih dari 3 bulan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, aparatur administratif dari provinsi hingga komune pada dasarnya telah beroperasi lebih stabil dan efisien. Namun, banyak daerah masih kekurangan staf dan staf khusus di bidang-bidang seperti konstruksi, pertanahan, dan ekonomi ; staf harus memegang berbagai posisi, dengan tekanan kerja yang besar...

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm