Terobosan di fase baru

[iklan_1]

Bahasa Indonesia: “Peraturan No. 144-QD/TW tertanggal 9 Mei 2024 dari Politbiro tentang “standar etika revolusioner bagi kader dan anggota partai pada periode baru” dikeluarkan untuk menunjukkan keniscayaan dalam proses melaksanakan tugas mendesak membangun dan memperbaiki Partai, dan pada saat yang sama bersumber dari kenyataan ketika tuntutan untuk terus-menerus membangun budaya integritas, bebas korupsi, negatif... sangat mendesak pada periode saat ini” - Prof. Dr. Ta Ngoc Tan (Wakil Ketua Tetap Dewan Teoritis Pusat) menekankan dalam sebuah wawancara dengan Surat Kabar Kinh te & Do thi.

Prof. Dr. Ta Ngoc Tan (Wakil Presiden Tetap Dewan Teoritis Pusat)

Peraturan yang tidak dapat dihindari

Pembangunan partai yang berlandaskan etika dan penciptaan budaya integritas sedang diimplementasikan dengan berbagai solusi drastis, mulai dari tingkat pusat hingga komite partai di semua tingkatan. Melalui penelitian, bagaimana Anda mengevaluasi isu ini dan hasil yang dicapai belakangan ini?

Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Pertama-tama, ketika berbicara tentang membangun Partai dalam hal etika dan lebih khusus lagi membangun budaya integritas, kita harus mengakui bahwa ini adalah masalah yang berasal dari sifat Partai yang revolusioner. Partai Komunis adalah garda depan kelas pekerja, dan pada saat yang sama mewakili kepentingan semua kelas dan seluruh bangsa Vietnam. Ketika Partai menjadi garda depan, para anggotanya harus menjadi orang yang dapat dipercaya, layak untuk beretika dan berintegritas, menjadikan kepentingan rakyat sebagai tujuan perjuangan mereka, dan menjadikan kebahagiaan rakyat sebagai tujuan akhir dalam kegiatan mereka. Karena pada akhirnya, kekuatan Partai adalah kekuatan kepercayaan rakyat; jika kita ingin rakyat mempercayai kita, para kader dan anggota Partai harus menjadi teladan dalam beretika dan berintegritas.

Sebenarnya, isu etika dan integritas kader dan anggota partai tidak hanya dibahas saat ini. Sejak berdirinya Partai Komunis Vietnam , Presiden Ho Chi Minh telah berbicara tentang apa itu anggota partai. Dalam buku "Jalan Revolusi", beliau menekankan bahwa anggota partai haruslah orang-orang teladan, berbakat, dan berjuang sepenuh hati untuk tujuan revolusioner. Pada bulan September 1949, Presiden Ho Chi Minh mengunjungi dan menulis di halaman pertama Buku Emas Sekolah Pusat Nguyen Ai Quoc (sekarang Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh) ajaran: "Belajarlah untuk bekerja, untuk menjadi manusia, untuk menjadi kader. Belajarlah untuk mengabdi kepada organisasi, golongan dan rakyat, Tanah Air dan kemanusiaan. Untuk mencapai tujuan, seseorang harus tekun, hemat, jujur, lurus, tidak memihak, dan tidak mementingkan diri sendiri." Artinya, beliau menekankan bahwa kader dan anggota partai yang ingin memimpin dan mengarahkan rakyat untuk melaksanakan tugas-tugas politik revolusi haruslah tekun, hemat, jujur, lurus, tidak memihak, dan tidak mementingkan diri sendiri. Paman Ho juga menjelaskan hal ini dengan sangat gamblang dalam berbagai karyanya, khususnya buku "Reforming the way of working" (1947) yang membahas secara rinci isu-isu terkait kepemimpinan, manajemen, kualifikasi dan gaya kerja kader dan anggota partai, tuntutan mendesak Partai, pendidikan kader dan anggota partai, isu-isu terkait hubungan antara Partai dan rakyat...

Pada peringatan ulang tahun Partai kita yang ke-39, 3 Februari 1969, beliau menulis karya "Meningkatkan moralitas revolusioner, menghapus individualisme". Karena menurut Paman Ho, kita harus menghapus individualisme sebelum memperbaiki moralitas revolusioner. Ketika kader terjerumus ke dalam individualisme, mereka tidak akan mampu membangun kepercayaan rakyat, dan tidak akan mampu memimpin rakyat.

Komite Partai Hanoi senantiasa menempatkan pelatihan dan pembinaan kader sebagai tugas utama dan rutin untuk meningkatkan kualitas kader di semua tingkatan. (Dalam foto: Para pemimpin kota menghadiri upacara pembukaan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan bagi 181 kader di bawah manajemen Komite Tetap Komite Partai Hanoi pada tahun 2024). Foto: Cong Hung

Dalam semangat tersebut, selama 94 tahun terakhir, Partai kita senantiasa konsisten dan menerapkan pandangan bahwa "moralitas adalah akar" kader dan anggota partai. Telah banyak dokumen dan resolusi yang menegaskan pandangan ini, yang diterapkan dalam pembangunan Partai pada umumnya dan khususnya dalam kaderisasi. Khususnya, Partai terus berfokus pada penanganan kader dan anggota partai yang telah mengalami degradasi ideologi dan moralitas, yang tercermin jelas dalam upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas belakangan ini, yang telah dijalankan dengan sangat metodis, sesuai fungsi, tugas, dan kehati-hatian, tanpa ada celah, tanpa terkecuali, siapa pun mereka.

Mereka yang telah melakukan kemerosotan atau korupsi, siapa pun mereka, termasuk anggota Politbiro saat ini, bahkan mereka yang pelanggarannya telah terjadi sejak lama, terlepas dari profesi atau tingkat pendidikan mereka... yang mengingkari sumpah mereka kepada Partai, menentang kepentingan rakyat, kepentingan bangsa, mementingkan kepentingan diri sendiri dan kelompok kepentingan, merugikan keuangan negara, melanggar ketentuan hukum... semua akan ditindak dengan semangat "tanpa zona terlarang, tanpa pengecualian". Hal ini menunjukkan tekad Partai dalam tindakannya untuk memperkuat kepercayaan rakyat kepada Partai, menciptakan kekuatan bagi Partai.

Jadi, dengan diterbitkan dan diterapkannya Peraturan Politbiro Nomor 144-QD/TW tanggal 9 Mei 2024 tentang "Standar Etika Revolusioner Kader dan Anggota Partai pada Periode Baru", apakah ini merupakan terobosan baru dalam membangun etika Partai dan menciptakan budaya integritas?

Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Menurut saya, penerbitan Peraturan 144-QD/TW pertama-tama merupakan tuntutan rutin dalam pembangunan dan perbaikan Partai, agar kader dan anggota Partai dapat memupuk, mengamalkan, dan meningkatkan etika dan tata krama, meningkatkan kesadaran, dan menciptakan budaya integritas. Di saat yang sama, ini juga merupakan tuntutan mendesak yang muncul dari praktik. Sebab, dalam setiap tahapan revolusi, terdapat kondisi praktis dan tuntutan yang berbeda, termasuk perubahan skala nilai-nilai sosial. Saat ini kita sedang membangun ekonomi pasar yang berorientasi sosialis, dan kekayaan di satu sisi merupakan faktor positif untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat, membawa potensi yang lebih besar bagi negara, tetapi di sisi lain, kekayaan juga mengandung tantangan, menciptakan peluang dan kondisi bagi masyarakat untuk memperkaya diri dengan berbagai cara.

Dalam kondisi seperti itu, risiko korupsi dan pemborosan akan muncul. Dalam Kongres-kongres terakhir, Partai telah menyadari bahwa situasi korupsi dan pemborosan semakin rumit. Hal ini telah menyebabkan sejumlah kader terjerumus ke dalam degradasi ideologi politik, etika, dan gaya hidup. Hal ini membutuhkan solusi yang lebih mendesak untuk memastikan standar etika kader dan anggota partai, serta menjaga dan memperkuat kepercayaan rakyat terhadap Partai.

Sebagaimana telah saya sampaikan, lahirnya Peraturan 144-QD/TW tidak hanya menunjukkan keniscayaan proses pelaksanaan tugas-tugas mendesak dalam pembangunan dan perbaikan Partai, tetapi juga melanjutkan peraturan-peraturan sebelumnya terkait etika, gaya, dan gaya hidup kader dan anggota partai. Bukan hanya sekarang Partai kita telah menetapkan standar dan peraturan tentang etika revolusioner kader dan anggota partai, tetapi isu ini telah disinggung, ditegaskan, dan diwajibkan untuk dilaksanakan oleh kader dan anggota partai sejak dini, dalam banyak dokumen.

Kita kini memasuki tahap baru pembangunan negara, dengan tuntutan baru, berdasarkan pewarisan isi peraturan dan kesimpulan yang ada. Untuk pertama kalinya, Partai kita telah mengeluarkan peraturan khusus tentang standar etika kader dan anggota partai di periode baru. Sesuai namanya, peraturan ini adalah "Peraturan tentang standar etika revolusioner kader dan anggota partai di periode baru", sehingga isi ketentuan dalam Peraturan ini telah diwariskan sekaligus disempurnakan; sekaligus, terdapat pula tambahan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan praktik.

Isi ketentuan dalam Peraturan ini sangat jelas, mewarisi pemikiran Ho Chi Minh tentang etika revolusioner dan peraturan Partai sebelumnya tentang pembangunan dan perbaikan Partai secara umum, serta tentang kerja kader Partai secara khusus; tetapi juga berakar dari kebutuhan praktik yang mendesak. Menurut saya, Peraturan ini sangat penting untuk memperkuat pembentukan kader dan anggota Partai yang sungguh-sungguh menjadi teladan dalam gaya hidup, etika, dan perilaku di tempat kerja serta dalam hubungan dengan rakyat.

Salah satu sudut Kota Hanoi saat ini. Foto: Pham Hung

Komprehensif dan persisten dalam implementasi

Sebagaimana telah banyak dikemukakan, hal terpenting dan mendasar adalah kesadaran, tanggung jawab, dan kesadaran diri setiap kader dan anggota partai dalam pembinaan dan pelatihan diri. Kenyataannya, telah banyak contoh pembinaan moral diri, yang dengan jelas menunjukkan semangat "semakin dipoles permata, semakin cemerlang jadinya", yang menciptakan kepercayaan di antara rakyat. Jadi, menurut Anda, agar Peraturan 144-QD/TW efektif, hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam implementasinya?

Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Untuk melaksanakan peraturan Partai secara umum secara efektif, khususnya yang berkaitan dengan standar etika bagi kader dan anggota partai seperti Peraturan 144-QD/TW, diperlukan solusi yang sistematis, komprehensif, dan berkelanjutan. Solusi ini mencakup langkah-langkah edukasi, serta langkah-langkah yang tegas dan bersifat jera, terutama langkah-langkah pencegahan dan penanggulangan terhadap kejadian-kejadian negatif, untuk menciptakan kondisi bagi kader dan anggota partai agar tidak mampu, tidak berani, tidak mau, dan tidak perlu melakukan kesalahan, perbuatan negatif, korupsi, dan pemborosan.

Menurut saya, pertama-tama, setiap Komite dan unit Partai harus mengkonkretkan kelima pasal dalam Peraturan tersebut ke dalam isi yang tegas, sesuai dengan karakteristik masing-masing bidang, masing-masing instansi, dan unit; dekat dengan pekerjaan, tugas, hubungan... masing-masing jabatan, sehingga setiap kader dan anggota Partai dapat merefleksikan dan memahami dengan jelas apa yang perlu mereka pupuk dan lakukan. Selanjutnya, perlu ada lebih banyak mekanisme untuk memperkuat inspeksi, pengawasan, dan evaluasi berkala; segera mendeteksi, mengingatkan, dan mencegah pelanggaran sejak pertama kali muncul.

Solusi lain yang sangat penting adalah peran teladan pemimpin, yang membangun disiplin yang ketat di unit; memiliki langkah-langkah untuk berkonsultasi, memeriksa, mendengarkan pendapat orang, segera mendeteksi masalah yang muncul; mengumpulkan informasi melalui sistem pemantauan resmi dan tidak resmi. Namun, yang terpenting, pemimpin sendiri harus memberikan contoh yang baik, sebagaimana tercantum dalam Pasal 5 Peraturan 144-QD/TW tentang "Keteladanan, kesederhanaan, pengembangan diri, pembelajaran sepanjang hayat". Bersamaan dengan itu, perlu untuk membangkitkan partisipasi masyarakat dalam pemantauan dan inspeksi secara luas, substansial, dan objektif.

Menurut saya, dalam jangka panjang, isu pendidikan sangatlah penting, agar setiap kader dan anggota partai menyadari pentingnya keteladanan dan kejujuran sebagai kodrat dan kebutuhan setiap orang, yang merupakan budaya hidup. Hal ini sangat penting, untuk mewujudkannya, bukan hanya pendidikan di sekolah dan kursus, tetapi harus dilakukan secara berkala melalui berbagai jalur, untuk membentuk gaya hidup dan cara berpikir.

Selain itu, harus ada solusi terkait memastikan perlakuan yang tepat dan bermartabat bagi pejabat dan pegawai negeri sipil. Selain itu, disiplin lembaga dan unit harus tegas dan jelas, agar tidak terjadi penyembunyian, yang dapat mengakibatkan hilangnya kepercayaan.

Saat ini, pemberantasan korupsi masih menghadapi banyak kesulitan dan komplikasi, yang menjadi tantangan besar bagi terciptanya budaya integritas. Oleh karena itu, Peraturan 144-QD/TW menjadi semakin penting. Jika setiap kader, anggota partai, pimpinan lembaga, atau unit kerja memahami dengan jelas dan secara sukarela melaksanakan kelima isi Peraturan ini, maka peraturan ini akan menjadi alat yang efektif untuk mencegah degradasi ideologi politik, erosi moral, penggelapan, korupsi, pemborosan, keterasingan dari masyarakat, dan terciptanya budaya integritas.

Saat ini, daerah-daerah sedang mempersiapkan Kongres Partai di semua tingkatan, menjelang Kongres Partai Nasional ke-14. Peraturan 144-QD/TW adalah "buku panduan" dan dasar bagi komite dan organisasi Partai di semua tingkatan untuk meninjau, mengevaluasi, dan memilih kader dan anggota Partai untuk dilibatkan dalam perencanaan dan persiapan personel untuk Kongres Partai di semua tingkatan, Pak?

Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Menjelang setiap Kongres, selain penyusunan dokumen, pekerjaan kepegawaian selalu menghadapi persyaratan yang sangat penting, isu-isu vital, dan sangat sulit serta rumit. Sebab, seketat apa pun prosesnya, hal itu hanyalah salah satu faktor yang menjamin persyaratan yang diperlukan dan memadai. Selain itu, masih banyak faktor, bahkan faktor-faktor yang tidak dapat diselesaikan melalui langkah-langkah administratif.

Karena memilih orang berkaitan erat dengan hati, psikologi, sikap, dan kesadaran seseorang... sangat sulit untuk dipahami sepenuhnya. Belum lagi pengaruh eksternal atau kondisi khusus yang dapat menyebabkan seseorang mengubah persepsi, sikap, pandangan, perilaku, dan gaya hidupnya. Oleh karena itu, pekerjaan sumber daya manusia sangatlah rumit dan sulit, tetapi tetap harus dilakukan dengan sangat cermat di setiap tahap untuk memastikan pilihan yang salah dapat diminimalkan.

Menurut saya, menjelang Kongres Partai di semua tingkatan, pekerjaan kader telah ditetapkan dengan persyaratan yang lebih ketat untuk mencegah dan tidak memasukkan mereka yang bersifat lokal, faksional, oportunis, korup, negatif... ke dalam Komite Partai yang baru. Namun, standar dalam Peraturan 144-QD/TW tetap memiliki makna refleksi yang sangat penting, mereka yang memiliki noda harus dipertimbangkan dan diperiksa dengan cermat. Namun untuk melakukan itu, kita masih harus kembali mendengarkan pendapat rakyat dengan sangat cermat, benar-benar objektif, dan dari berbagai perspektif untuk mengevaluasi kader secara akurat.

Padahal, para kader sendirilah yang merupakan citra dan representasi langsung Partai di hadapan Rakyat, sehingga keseriusan dalam menerapkan standar etika sangatlah penting. Dari sana, pilihlah kader-kader yang berbudi luhur dan berbakat yang dipercayai rakyat, untuk memperkuat kekuatan Partai, meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan pemerintahannya, serta berhasil melaksanakan tugas-tugas besar pembangunan dan pembangunan nasional di era baru—era pembangunan nasional.

Komentar (0)