Para pejabat komune dikerahkan ke daerah pegunungan: Mendekatkan diri kepada masyarakat dan memahami mereka dengan lebih baik.

Selama hampir setahun, penempatan dan penguatan petugas dari daerah dataran rendah untuk bekerja di desa-desa pegunungan telah membawa banyak perubahan positif dalam operasional pemerintahan daerah dua tingkat di provinsi Thanh Hoa. Hal ini tidak hanya membantu mengatasi kesulitan dalam tenaga kerja petugas lokal, tetapi juga membantu para petugas menjadi lebih matang melalui pengalaman praktis, lebih dekat dengan masyarakat, dan lebih memahami mereka.

Di Pusat Pelayanan Administrasi Publik Komune Muong Lat, Bapak Do Van Chau (paling kiri) memandu orang-orang melalui prosedur administrasi.

Pada Juli 2025, Komite Rakyat Provinsi Thanh Hoa memutuskan untuk memindahkan 176 pegawai negeri sipil dari Komite Rakyat tingkat kecamatan dan desa yang memiliki kelebihan staf untuk bekerja di desa-desa pegunungan. Menyadari kebijakan ini, banyak pejabat yang mengajukan diri. Bapak Le Tuan Son, dari desa Hoang Hoa, seorang spesialis di Departemen Kebudayaan dan Urusan Sosial desa Son Thuy, adalah salah satu yang pertama mengajukan diri untuk memperkuat desa-desa pegunungan di provinsi tersebut. Ditugaskan ke desa perbatasan Son Thuy, ia dengan cepat mengatur urusan keluarganya untuk menjalankan tugasnya. Setelah hampir setahun bekerja di daerah perbatasan terpencil ini, dari seseorang yang belum pernah berbicara bahasa Hmong, ia mempelajari bahasa tersebut dan memahami adat istiadat dan tradisi masyarakat setempat untuk memenuhi tugasnya sebagai petugas kebudayaan. Bapak Son berkata: "Ketika saya ditugaskan ke daerah pegunungan, ada banyak keuntungan karena pemerintah desa menyediakan akomodasi dan makanan. Sistem gaji daerah perbatasan dan kebijakan insentif pemerintah juga membantu saya merasa aman dalam pekerjaan saya."

Dinas Kebudayaan dan Urusan Sosial Komune Son Thuy memiliki 6 staf, termasuk 2 yang ditugaskan ke daerah pegunungan. Seluruh komune memiliki 33 staf, termasuk 7 staf pria yang dipindahkan dari dataran rendah. Masing-masing berasal dari kampung halaman yang berbeda, tetapi semuanya sangat senang ditugaskan ke wilayah pegunungan. Mereka tidak hanya bekerja di kantor tetapi juga turun ke desa-desa, makan, tinggal, dan bekerja bersama masyarakat untuk memahami realitas di lapangan. Bahkan ketika banyak keluarga berkumpul di sekitar api unggun, staf komune tetap meluangkan waktu untuk mengunjungi setiap rumah tangga untuk mendorong diversifikasi tanaman, memastikan anak-anak bersekolah secara teratur, menjaga kebersihan lingkungan, dan menghilangkan kebiasaan lama. Hari-hari yang dihabiskan untuk berjalan kaki menembus hutan untuk mencapai desa-desa, malam-malam yang dihabiskan untuk melawan banjir bersama penduduk desa, dan secara langsung menengahi konflik masyarakat... telah membantu mereka memahami bahwa melakukan pekerjaan pemerintah bukan hanya tentang menangani dokumen administratif, tetapi juga tentang tanggung jawab atas kehidupan masyarakat.

Di antara 176 pejabat yang ditempatkan di komune pegunungan, banyak di antaranya adalah perempuan. Ibu Cao Thi Hoang Nhung dari komune Hoang Son dan Ibu Le Thi Gai dari komune Hoang Chau menempuh perjalanan lebih dari 150 km untuk bekerja di komune perbatasan Na Meo. Sebagai pejabat dari dataran rendah dan perempuan, mereka menghadapi banyak kesulitan dan tantangan, tetapi dengan tekad yang kuat, mereka mengatur urusan keluarga dan secara sukarela bekerja di komune perbatasan yang terpencil ini. Awalnya, mereka tidak familiar dengan daerah tersebut, tetapi komune Na Meo menyediakan sebuah kamar kecil untuk mereka di pos kesehatan komune, di sebelah markas Komite Partai dan Komite Rakyat, demi kenyamanan. Di kamar mereka yang kecil, rapi, dan bersih, di waktu luang di luar jam kerja, karena merindukan anak-anak dan keluarga mereka, mereka akan menelepon ke rumah untuk menanyakan kabar mereka. Hampir setahun telah berlalu, dan dengan dorongan dari keluarga dan orang tua mereka, serta dukungan dari Komite Partai dan pemerintah daerah komune Na Meo, para wanita tersebut telah mengatasi kesulitan, menjadi terbiasa dengan pekerjaan, dan belajar berkomunikasi dengan masyarakat setempat.

Mulai 1 Agustus 2025, Komune Tam Thanh juga menerima 9 pegawai negeri sipil tambahan dari dataran rendah. Berada jauh dari rumah dan perubahan lingkungan kerja awalnya menyebabkan beberapa pegawai merasa khawatir dan cemas. Namun, dengan dukungan dari pemerintah daerah dan masyarakat, mereka secara bertahap menstabilkan pola pikir mereka, dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan dan kondisi kerja baru, dan berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan. Berkat perhatian yang diberikan pada akomodasi, kondisi tempat tinggal, dan lingkungan kerja mereka, para pegawai yang dipindahkan dengan cepat beradaptasi dengan kehidupan di sini. Banyak yang telah menguasai pekerjaan mereka, berintegrasi dengan rekan kerja dan masyarakat setempat. Rasa tanggung jawab yang tinggi, sikap proaktif, dan kemauan untuk belajar telah membantu mereka mengatasi kesulitan awal, menyelesaikan pekerjaan mereka dengan baik, dan berkontribusi untuk mengurangi tekanan pada daerah tersebut. Banyak orang dengan gelar magister juga secara sukarela bekerja di komune perbatasan dataran tinggi provinsi – daerah yang kekurangan sumber daya manusia dan infrastruktur.

Bapak Do Van Chau, dari kelurahan Sam Son, adalah salah satu relawan yang mendaftar untuk bekerja di komune Muong Lat. Beliau ditugaskan untuk bekerja di Pusat Pelayanan Administrasi Publik komune tersebut dan dengan cepat menunjukkan kemampuannya, membimbing masyarakat melalui prosedur administrasi secara efisien. Berkat para pejabat perintis seperti beliau, selama hampir setahun, semua tugas di Pusat Pelayanan Administrasi Publik Komune Muong Lat telah diselesaikan tepat waktu 100% dan telah menerima peringkat kepuasan yang tinggi dari masyarakat.

Kebijakan penempatan pejabat dari daerah dataran rendah ke daerah pegunungan tidak hanya memperkuat aparatur pemerintahan daerah tetapi juga mempersempit kesenjangan antara pejabat dan rakyat. Dengan dukungan dan kerja sama dari pemerintah daerah dan rakyat, ini merupakan langkah praktis menuju peningkatan kualitas pejabat daerah dan pelayanan yang lebih baik bagi pembangunan provinsi secara keseluruhan. Seiring dengan perhatian provinsi, desa-desa di daerah pegunungan telah secara proaktif dan efektif menempatkan pejabat secara fleksibel, memastikan orang yang tepat berada di posisi yang tepat, menjaga kelancaran fungsi sistem, dan memberikan pelayanan tanpa gangguan kepada masyarakat. Para pemimpin desa juga bekerja bersama para pejabat dan pegawai negeri sipil, seringkali bekerja lembur dan bahkan di malam hari untuk menyelesaikan tugas mereka. Semangat "kehendak Partai dan hati rakyat" telah menyebar ke setiap warga negara, menumbuhkan kepercayaan dan harapan bahwa para pejabat akan berkontribusi pada transformasi tanah air mereka.

Banyak rumah tangga yang sebelumnya memiliki pola pikir pasif dan bergantung kini secara proaktif mengembangkan ekonomi mereka . Jalan antar desa telah diperluas. Banyak model peternakan, kehutanan, budidaya tanaman obat, dan pariwisata berbasis komunitas secara bertahap membawa pendapatan yang stabil bagi masyarakat di dataran tinggi. Berbicara tentang tim pejabat yang ditugaskan untuk bekerja di daerah pegunungan, Bapak Lau Van Dua, Sekretaris Partai dan Kepala Desa Pha Den, Komune Pu Nhi, mengatakan: "Saya sangat percaya pada tim pejabat saat ini. Mereka memahami masyarakat dan selalu berusaha untuk bekerja dengan sangat bertanggung jawab."

Pada kenyataannya, lingkungan kerja di daerah pegunungan berfungsi sebagai "sekolah praktis" yang membantu para pejabat menjadi lebih matang. Dengan dekat dengan masyarakat, para pejabat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang kehidupan, pemikiran, dan aspirasi kelompok etnis minoritas; sehingga meningkatkan keterampilan hubungan masyarakat, metode kepemimpinan, dan etos kerja mereka. Ini juga merupakan fondasi penting untuk melatih dan mengembangkan tim pejabat yang cakap untuk memenuhi tuntutan inovasi dan meningkatkan efisiensi operasional pemerintah daerah pada periode saat ini.

Teks dan foto: Minh Thúy

Sumber: https://baothanhhoa.vn/can-bo-xa-tang-cuong-len-mien-nui-gan-dan-va-hieu-dan-hon-289106.htm