Iming-iming "pekerjaan mudah, gaji tinggi" menjadi jebakan bagi banyak pekerja muda (gambar ilustrasi).

Taktik yang canggih

Berharap menemukan pekerjaan paruh waktu untuk membantu menghidupi keluarganya, Hoang Thi Kim Anh (kelurahan Phong Thai) menjelajahi situs media sosial seperti Facebook, Instagram, Threads, Telegram, dll. Kim Anh sering menemukan iklan pekerjaan yang menawarkan gaji besar, pekerjaan mudah, dan upah tinggi tanpa memerlukan pelatihan atau kualifikasi apa pun. Lebih jauh lagi, "makelar pekerjaan" daring terus-menerus mengirim pesan dan meneleponnya, mengundangnya untuk bekerja dengan upah tinggi dan hanya meminta uang muka untuk "memesan" posisi tersebut. "Ketika saya mendengar tentang harus membayar uang muka untuk 'memesan' pekerjaan, saya menjadi curiga dan tidak mentransfer uang apa pun kepada orang-orang itu," cerita Kim Anh.

Menurut Bapak Mai Quang Chinh, Direktur cabang Vietnam Tengah SULECO dari Perusahaan Gabungan Ekspor Tenaga Kerja dan Jasa Ahli, penipuan saat ini sering menargetkan keinginan umum para pekerja untuk mendapatkan penghasilan tinggi tanpa pelatihan. Para penipu berkomunikasi dengan para pekerja melalui media sosial, mendesak mereka untuk mengirim uang ke rekening pribadi tanpa kontrak atau dokumentasi yang jelas.

Bapak Dang Tu Minh Son, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Hue , mengatakan bahwa para penipu mungkin menggunakan halaman penggemar tidak resmi seperti "Lowongan Kerja di Hue," "Lowongan Kerja Cepat di Hue," dan lain-lain, di media sosial untuk mengumpulkan informasi dari pencari kerja dan perusahaan yang ingin merekrut karyawan. Para penipu ini kemudian menghubungi pencari kerja dan meminta uang muka sebesar 50.000-100.000 VND untuk memperkenalkan mereka ke posisi pekerjaan. Dengan uang muka sekecil itu, banyak pekerja yang terjebak. Beberapa bahkan menyamar sebagai perusahaan untuk merekrut pekerja dan mengumpulkan uang muka. Mereka kemudian menyamar sebagai Pusat Layanan Ketenagakerjaan, memalsukan dokumen dan stempel untuk membawa pekerja bekerja di perusahaan tersebut. Namun, berkat kerja sama yang erat antara Pusat Layanan Ketenagakerjaan dan perusahaan, kegiatan penipuan ini telah terdeteksi.

Menurut informasi dari Dinas Dalam Negeri Kota Hue, para penipu seringkali menjanjikan "penerimaan terjamin," "keberangkatan cepat," "tidak memerlukan bahasa asing," dan "biaya lebih rendah dari yang diatur," dengan meminta para pekerja untuk mentransfer puluhan ribu hingga ratusan juta VND sebagai deposit untuk kontrak kerja di luar negeri. Dinas Dalam Negeri Kota Hue juga telah menerima beberapa pengaduan dari warga tentang dibujuk untuk membayar uang guna "mengamankan tempat" di kawasan industri di Selatan atau untuk pekerjaan musiman di luar negeri. Dalam beberapa kasus, para pekerja membayar antara 10 juta hingga 30 juta VND sebagai deposit tetapi tidak mendapatkan pekerjaan seperti yang dijanjikan; kontraknya tidak jelas, dan dalam beberapa kasus, tidak ada badan hukum yang bertanggung jawab.

Hati-hati, atau Anda mungkin kehilangan uang dan tidak mendapatkan pekerjaan itu.

Menurut Bapak Le Xuan Hai, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Kota Hue, alasan mengapa pekerja mudah menjadi korban penipuan adalah karena kurangnya informasi hukum tentang pasar tenaga kerja dan peraturan terkait layanan ketenagakerjaan. Selain itu, tekanan untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan penghasilan membuat pekerja mudah mempercayai janji-janji yang tidak berdasar. Lebih jauh lagi, meningkatnya penyebaran informasi yang tidak terverifikasi melalui media sosial juga mempermudah penipuan. Beberapa pekerja juga ragu untuk menghubungi instansi pemerintah untuk verifikasi, sehingga mereka menyetujui kesepakatan dengan makelar yang tidak memenuhi syarat.

“Para pekerja perlu berhati-hati sejak tahap pencarian kerja. Mereka hanya boleh mencari pekerjaan melalui Pusat Layanan Ketenagakerjaan atau perusahaan yang berlisensi dari otoritas yang berwenang; mereka tidak boleh bertransaksi dengan broker independen atau pihak yang status hukumnya tidak jelas. Pada saat yang sama, para pekerja sama sekali tidak boleh mentransfer uang deposit atau biaya perantara sebelum menandatangani kontrak resmi dan sebelum sepenuhnya memverifikasi informasi tentang perusahaan perekrut. Bagi mereka yang bekerja di luar negeri, mereka perlu memeriksa dengan cermat daftar perusahaan berlisensi dan tidak mempercayai janji-janji ilegal seperti “keberangkatan cepat,” “tidak perlu kontrak,” atau “biaya di luar kontrak”; jika mendeteksi tanda-tanda yang tidak biasa, mereka harus segera melaporkannya kepada pihak berwenang untuk mendapatkan bantuan guna menghindari kerugian yang meluas,” tegas Bapak Hai.

Untuk menyediakan peluang kerja bagi para pekerja, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Hue secara berkala memperbarui informasi rekrutmen resmi, menyelenggarakan bursa kerja bulanan, dan menawarkan layanan konseling dan penempatan kerja gratis. “Kami mendorong para pekerja yang mencari pekerjaan untuk mengunjungi Pusat secara langsung atau menghubungi kami melalui saluran resmi untuk mendapatkan saran dan dukungan. Hal ini tidak hanya membantu para pekerja mengakses peluang kerja yang sesuai tetapi juga menghindari risiko yang tidak perlu,” ujar Bapak Dang Tu Minh Son, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Hue.

Untuk melindungi pekerja dari penipuan pencarian kerja, Departemen Dalam Negeri memperkuat upaya penyebaran informasi tentang hukum ketenagakerjaan dan memberikan peringatan tentang skema penipuan melalui saluran informasi resmi. Bersamaan dengan itu, Departemen berkoordinasi dengan Kepolisian Kota, departemen terkait, lembaga, pemerintah daerah, dan badan pemerintah pusat untuk segera mendeteksi dan menangani organisasi dan individu yang menunjukkan tanda-tanda pelanggaran hukum.

Teks dan foto: DANG TRINH - NAM ANH

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html