
Pada akhir Mei 2026, kami mengunjungi bengkel produksi DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., di mana suasananya penuh antusiasme produksi, dengan para pekerja sibuk merakit dan mengoperasikan lini produksi. Saat mengajak kami berkeliling bengkel, Ibu Hoang Thi Hue, Ketua Serikat Pekerja DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., berbagi: Saat ini, perusahaan mempekerjakan lebih dari 130 pekerja, dengan pekerja dari kelompok etnis minoritas mencapai lebih dari 68%. Selama bertahun-tahun, untuk memastikan kesejahteraan karyawannya, perusahaan telah proaktif menyelenggarakan konferensi dialog, menyelesaikan masalah asuransi secara menyeluruh, benar, dan tepat waktu; menciptakan peluang maksimal bagi karyawan untuk belajar dan meningkatkan pengetahuan, keterampilan profesional, dan pengembangan karier mereka. Pada saat yang sama, perusahaan fokus pada kepedulian terhadap kesejahteraan materi dan spiritual para pekerjanya. Sejak tahun 2022, perusahaan juga telah menerapkan kebijakan untuk mendukung pembangunan rumah, pembelian asuransi jiwa, dan pemberian hadiah sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan yang telah lama bekerja.
Selain itu, sejak akhir tahun 2025 hingga saat ini, perusahaan telah menambahkan kebijakan pemberian lahan untuk pembangunan perumahan kepada karyawan yang telah lama bekerja. Hasilnya, karyawan di unit tersebut merasa aman dalam pekerjaan mereka dan memastikan bahwa tenggat waktu yang ditetapkan terpenuhi.
Bapak Phung Van Xuan, seorang pekerja di DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., mengatakan: "Keluarga saya berada dalam keadaan sulit; istri saya sakit sepanjang tahun, dan saya adalah pencari nafkah utama. Sebelumnya, keluarga saya tinggal di rumah yang reyot tetapi tidak memiliki dana untuk memperbaikinya. Memahami situasi saya, pada tahun 2024, perusahaan memberikan 30 juta VND untuk membantu keluarga saya merenovasi rumah kami. Ini adalah sumber motivasi yang berharga bagi saya untuk terus bekerja dan bertahan di perusahaan."
Tidak hanya Bapak Xuan, tetapi selama periode terakhir, ribuan anggota serikat pekerja di provinsi ini telah dan sedang diurus oleh serikat pekerja akar rumput di berbagai perusahaan dengan berbagai manfaat yang terkait dengan gerakan persaingan kerja dan produksi untuk mendorong semangat pekerja.
Bapak Tran Viet Anh, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Pembangkit Listrik Termal Na Duong, TKV, mengatakan: "Akhir-akhir ini, serikat pekerja perusahaan selalu berupaya untuk memperhatikan kehidupan materi dan spiritual staf dan pekerja. Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 260 staf dan pekerja yang bekerja di berbagai departemen dan bengkel produksi. Mengingat sifat pekerjaan tersebut, unit selalu memastikan bahwa semua manfaat diberikan kepada karyawan. Pada saat yang sama, kami fokus pada peningkatan kualitas hidup karyawan, seperti: mengatur transportasi ke dan dari pabrik; mendukung perumahan bersama; menyediakan peralatan pelindung diri yang memadai... sehingga membantu karyawan merasa aman dalam pekerjaan mereka."
Mirip dengan dua perusahaan yang disebutkan sebelumnya, saat ini, 100% serikat pekerja akar rumput di perusahaan-perusahaan tersebut melaksanakan banyak kegiatan praktis, yang berfokus pada kepedulian terhadap kehidupan materi dan spiritual karyawan mereka. Secara khusus, banyak unit memiliki upah lembur, tunjangan, dan uang saku yang lebih tinggi untuk kegiatan yang memastikan kesehatan dan keselamatan pekerja daripada target yang ditetapkan. Akibatnya, dalam beberapa tahun terakhir, provinsi ini tidak mengalami masalah kompleks, keluhan, atau pemogokan akibat konflik hubungan kerja di dalam perusahaan.
Bapak Luong Chi Cong, Wakil Ketua Serikat Buruh Provinsi, menyatakan: Saat ini, provinsi ini memiliki 143 serikat buruh akar rumput di perusahaan non-negara dan serikat buruh dengan 7.367 anggota dan pekerja. Selama bertahun-tahun, secara efektif memenuhi peran mereka sebagai jembatan untuk secara komprehensif memperhatikan anggota serikat, pekerja, dan karyawan, serikat buruh akar rumput di sektor perusahaan di seluruh provinsi telah memahami aspirasi pekerja dan menyelenggarakan banyak kegiatan praktis untuk melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat, seperti menyelenggarakan dialog dan menandatangani perjanjian kerja kolektif dengan banyak klausul yang memberikan manfaat lebih baik bagi pekerja... Melalui ini, mereka telah berkontribusi untuk memastikan hak dan membantu anggota serikat dan pekerja merasa aman dalam pekerjaan dan produksi mereka di daerah tersebut.
Melalui kegiatan dan upaya nyata untuk melindungi hak dan kepentingan praktis para pekerja, serikat pekerja akar rumput di provinsi ini telah menjadi "penopang" yang solid dan jembatan antara pekerja dan dunia usaha. Hal ini berkontribusi dalam menciptakan lingkungan yang menguntungkan bagi pekerja untuk merasa aman dalam pekerjaan mereka, meningkatkan kualitas produksi dan bisnis, serta mendorong pembangunan berkelanjutan bisnis di Lang Son .
Sumber: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html









Komentar (0)