Indeks daya saing sektor pertanian menempati peringkat ke-4 di antara departemen dan lembaga setingkat provinsi.

Pada sore hari tanggal 26 Juli, Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan (DARD) mengadakan konferensi untuk mengevaluasi hasil pelaksanaan indeks daya saing Departemen (DDCI) untuk enam bulan pertama tahun 2024; dan untuk membahas tugas dan solusi untuk enam bulan terakhir tahun ini.

Gambaran umum konferensi.

Konferensi tersebut dihadiri oleh para pemimpin dari Kamar Dagang dan Industri Vietnam Cabang Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); Asosiasi Bisnis Provinsi dan pelaku usaha yang bergerak di bidang produksi dan perdagangan pertanian...

Para delegasi yang menghadiri konferensi tersebut.

Menurut data yang diterbitkan oleh VCCI Cabang Thanh Hoa - Ninh Binh, indeks DDCI Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan pada tahun 2023 mencapai 85,04 poin, menempati peringkat ke-4 di antara departemen dan lembaga tingkat provinsi, meningkat 12 peringkat dibandingkan tahun 2022. Banyak indeks komponen DDCI Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan pada tahun 2023 mengalami peningkatan poin dan peringkat dibandingkan tahun 2022. Secara khusus, indeks Lembaga Hukum mengalami peningkatan terbesar (naik 17 peringkat dibandingkan tahun 2022); indeks Biaya Waktu dan Biaya Informal mengalami peningkatan terkecil (naik 8 peringkat dibandingkan tahun 2022)...

Perwakilan dari cabang VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh menyampaikan pidato pada konferensi tersebut.

Melanjutkan pencapaian dalam meningkatkan skor DDCI, dalam enam bulan pertama tahun 2024, Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan terus meningkatkan skor DDCI-nya, mengatasi indikator komponen dengan skor rendah pada tahun 2023, dan meningkatkan kualitas prosedur administrasi terkait investor dan bisnis. Dalam enam bulan terakhir, Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan memproses lebih dari 9.000 berkas prosedur administrasi, tanpa ada berkas yang terlambat... Namun, beberapa tugas dan indikator masih dinilai buruk oleh bisnis, yang menyebabkan penurunan poin pada beberapa indikator komponen.

Para delegasi berdiskusi di konferensi tersebut.

Konferensi tersebut berfokus pada pembahasan dan pengusulan solusi efektif untuk tugas-tugas dalam enam bulan terakhir tahun 2024. Berdasarkan rencana aksi untuk meningkatkan indeks DDCI sektor pertanian pada tahun 2024, para delegasi berfokus pada analisis, pertukaran, dan evaluasi kesulitan dan hambatan yang perlu diatasi. Mereka juga mengusulkan solusi untuk meningkatkan indeks DDCI untuk seluruh sektor pertanian di bulan-bulan tersisa tahun 2024 dan tahun-tahun berikutnya. Tujuan untuk tahun 2024 adalah untuk mempertahankan peringkat Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan di 5 besar di antara departemen dan lembaga tingkat provinsi dalam hal indeks daya saing, dan dalam kelompok "baik" di seluruh provinsi.

Direktur Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan Cao Van Cuong menyampaikan pidato penutup pada konferensi tersebut.

Dalam pidato penutupnya di konferensi tersebut, Direktur Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan Cao Van Cuong meminta agar kepala departemen dan unit terkait terus proaktif meningkatkan semangat kepeloporan para pemimpin mereka, mendukung dan bekerja sama dengan bisnis dan investor; serta bersikap fleksibel dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.

Secara rutin menyelenggarakan konferensi dialog untuk segera dan secara tuntas menyelesaikan masalah, kesulitan, hambatan, dan keluhan yang belum terselesaikan dari pelaku usaha, koperasi, dan masyarakat di bidang pengelolaan negara dalam sektor tersebut. Bersamaan dengan itu, terus memberikan saran mengenai peninjauan dan pengajuan kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan dan pencabutan peraturan tentang kondisi usaha yang tidak sesuai dengan situasi praktis dan bertentangan dengan hukum yang berlaku di bidang pertanian dan pembangunan pedesaan.

Terus mendorong reformasi administrasi, memperkuat penerapan teknologi informasi, menyederhanakan prosedur administrasi, dan meningkatkan kualitas manajemen dan kinerja pejabat dan pegawai negeri untuk memenuhi tuntutan tugas dalam situasi baru.

Memperkuat disiplin dan ketertiban, meningkatkan etika pelayanan publik, rasa tanggung jawab, kualitas, ketepatan waktu dalam menyelesaikan masalah pekerjaan, dan sikap melayani masyarakat dan bisnis di kalangan pejabat dan pegawai negeri; menangani dan merotasi pejabat dan pegawai negeri secara tegas dan ketat yang memiliki sikap atau perilaku yang menimbulkan kesulitan atau pelecehan terhadap investor dan bisnis...

Le Hoi

Sumber: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm