Da Nang: "Kunci Emas" Menuju Terobosan dalam Ekonomi Digital

Tugas membangun dan mengembangkan tim intelektual merupakan salah satu tugas "kunci" untuk mewujudkan tujuan pembangunan kota Da Nang.

Setelah penggabungan dan reorganisasi ruang kotanya, Kota Da Nang kini memiliki banyak peluang dan ruang baru untuk pembangunan. Kota ini telah menetapkan target untuk meningkatkan proporsi ekonomi digital menjadi 35-40% dari PDB kota pada tahun 2030, lebih tinggi dari rata-rata nasional. Dalam konteks ini, membangun dan mengembangkan tenaga kerja terampil merupakan salah satu tugas utama untuk mewujudkan tujuan pembangunan Kota Da Nang.

Meningkatkan pelatihan dan menarik talenta.

Menurut Vo Cong Tri, Ketua Persatuan Asosiasi Sains dan Teknologi Kota Da Nang, Da Nang dianggap sebagai salah satu "kota universitas" terkemuka di negara ini, dengan 19 universitas dan lembaga pendidikan tinggi, dan rasio hampir 800 mahasiswa per 10.000 penduduk. Kota ini juga memiliki tenaga kerja yang berkualifikasi tinggi di bidang pemerintahan dan pegawai negeri sipil, dengan hampir 80% memegang gelar universitas atau lebih tinggi, termasuk hampir 100 PhD dan 3.804 pemegang gelar Master.

Saat ini, kota ini memiliki 64 organisasi sains dan teknologi serta 11 kantor perwakilan dan cabang yang beroperasi secara efektif, berkontribusi dalam mempromosikan ekosistem inovasi...

Bapak Vo Cong Tri berpendapat bahwa, dalam konteks baru ini, sumber daya manusia yang sangat terampil merupakan faktor "kunci", dan pengembangan strategi sumber daya manusia harus didasarkan pada inovasi yang kuat dan tanggung jawab yang tinggi dari seluruh sistem politik. Da Nang perlu menggeser pola pikirnya dari "manajemen personel administratif" ke "manajemen modal intelektual."

Kota ini perlu melatih talenta yang sangat terspesialisasi, menerapkan kebijakan menarik talenta yang luar biasa, dan fokus pada bidang-bidang strategis seperti desain chip semikonduktor, kecerdasan buatan, bioteknologi, keuangan, dan ekonomi kelautan.

Vo Cong Tri, Ketua Persatuan Asosiasi Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kota Da Nang, berbicara di Forum tersebut. (Foto: Quoc Dung/VNA)

Profesor Dr. Bui Van Ga (mantan Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan) percaya bahwa untuk menarik talenta di bidang teknologi tinggi, Da Nang tidak bisa hanya mengandalkan gaji atau tunjangan, tetapi perlu unggul dalam kualitas lingkungan hidup, lingkungan kreatif, dan mekanisme insentif khusus.

Da Nang perlu mempelajari pembentukan dana talenta dengan mekanisme operasional yang fleksibel, serupa dengan yang dilakukan Singapura pada tahun 1980-an; pada saat yang sama, perlu mendekati akuisisi talenta melalui rotasi daripada retensi, memungkinkan individu berbakat untuk berinteraksi dengan dunia dan terus memperbarui pengetahuan mereka.

Yang terpenting, kota ini perlu mengarahkan pelatihan sesuai dengan Katalog Teknologi Strategis Nasional. Secara khusus, Da Nang perlu meninjau dan memprioritaskan industri yang selaras dengan arah pembangunan kota, seperti desain sirkuit terpadu semikonduktor, kecerdasan buatan, keamanan siber, dan teknologi kelautan. Jika Da Nang melatih 500-1.000 insinyur desain sirkuit terpadu berkualitas tinggi setiap tahun, dalam lima tahun ke depan, kota ini akan menjadi pusat sirkuit terpadu semikonduktor terbesar kedua di Vietnam, setelah Kota Ho Chi Minh.

Mendorong pengembangan ekonomi digital.

Dr. Nguyen Quang Thanh (Wakil Presiden Asosiasi Informatika Vietnam) meyakini bahwa ekonomi digital Da Nang memainkan peran yang semakin penting dalam pembangunan sosial-ekonomi. Hal ini terutama benar mengingat kebijakan khusus kota tersebut yang mempromosikan sektor-sektor ekonomi digital inti seperti perangkat lunak, semikonduktor, aset digital, keuangan digital, dan infrastruktur digital.

Untuk mendorong perkembangan ekonomi digital, menurut Dr. Nguyen Quang Thanh, Da Nang perlu mengembangkan pembayaran digital dan mempopulerkan keuangan digital untuk mendorong inklusi keuangan; menarik investasi pada klaster pusat data tingkat nasional (dengan kapasitas sekitar 100MW) dan internasional (dengan kapasitas sekitar 140MW); mengembangkan energi bersih untuk industri teknologi digital; dan memilih teknologi dan produk strategis kota yang sesuai dengan daftar 11 kelompok teknologi strategis yang dikeluarkan oleh Pemerintah...

Profesor Madya, Dr. Nguyen Gia Nhu (Rektor Universitas Ilmu Komputer - Universitas Duy Tan) percaya bahwa Da Nang dapat memposisikan dirinya sebagai pusat ekonomi digital Vietnam di masa depan. Kota ini perlu mengembangkan ekosistem inovasi berdasarkan model yang menghubungkan: Negara, universitas, investor, bisnis, dan masyarakat. Secara khusus, Da Nang membutuhkan mekanisme untuk menugaskan inovasi dari sektor publik.

Kota ini dapat mempublikasikan "masalah terbuka" seperti mengurangi kemacetan lalu lintas, memprediksi banjir, dan mendukung prosedur administrasi, sehingga memungkinkan universitas, perusahaan rintisan, dan perusahaan teknologi untuk mengusulkan solusi dan membuat prototipe. Solusi-solusi ini akan membantu mengatasi masalah praktis dan menciptakan produk teknologi "buatan Da Nang" di masa depan.

Menurut Le Tri Thanh, Ketua Komite Front Persatuan Nasional Vietnam Kota Da Nang, kota ini selalu mengakui kaum intelektual, ilmuwan, dan ahli sebagai sumber daya yang sangat penting; kekuatan pelopor dalam penelitian, konsultasi kebijakan, pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan mempromosikan inovasi. Prestasi kota saat ini sebagian besar disebabkan oleh kontribusi signifikan dari tenaga kerja intelektual di bidang sains dan teknologi.

Sebagai respons terhadap tuntutan pembangunan di era baru, Da Nang membutuhkan cara berpikir baru, pendekatan baru, dan solusi yang lebih inovatif untuk menciptakan pendorong pertumbuhan baru, meningkatkan daya saing, dan mencapai pembangunan yang cepat dan berkelanjutan.

Oleh karena itu, kota ini selalu mengakui kontribusi para ahli dan ilmuwan dalam mengembangkan bidang-bidang utama seperti: pengembangan dan inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi; transformasi digital; pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi; pembangunan kota cerdas dan ekologis; mekanisme untuk menarik talenta; mempromosikan peran intelektual dalam mengkritik dan memberi saran tentang kebijakan pembangunan kota.../.

(VNA/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp