Para pemimpin Konfederasi Umum Buruh Vietnam dan Kota Can Tho memberikan hadiah Tet kepada anggota serikat pekerja dan buruh yang berada dalam keadaan sulit.
Momen-momen mengharukan bagi para pekerja.
Menurut Ibu Le Thi Suong Mai, Anggota Komite Eksekutif Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Anggota Komite Partai Kota, Wakil Ketua Komite Front Persatuan Nasional Vietnam Kota Can Tho, dan Ketua Konfederasi Buruh Kota Can Tho, tahun ini, dari berbagai sumber, kota tersebut telah mendistribusikan lebih dari 20.000 hadiah kepada anggota serikat pekerja dan buruh, terutama mereka yang berada dalam keadaan sulit, dengan total nilai hampir 19 miliar VND. Salah satu acara unggulan adalah program "Reuni Tet - Ucapan Terima Kasih Musim Semi kepada Partai" dan "Pasar Tet Serikat Pekerja" yang diselenggarakan di Kawasan Industri Tan Phu Thanh, menciptakan suasana gembira bagi anggota serikat pekerja dan buruh untuk merayakan Tet. Ini adalah tahun keempat Konfederasi Buruh Kota Can Tho menyelenggarakan "Pasar Tet Serikat Pekerja".
Tahun ini, "Pasar Tet Serikat Pekerja" menyatukan 50 stan yang menjual produk dan barang berkualitas dengan harga diskon 10-30%, bersama dengan stan "gratis" yang melayani para pekerja. Dalam kerangka program tersebut, Federasi Serikat Buruh Kota Can Tho memberikan 500 hadiah Tet kepada para pekerja di kawasan industri dan menyumbangkan satu sepeda motor kepada seorang pekerja yang kurang mampu. Selain itu, berbagai tingkatan serikat pekerja menyelenggarakan banyak kegiatan praktis, seperti: kompetisi yang menampilkan hidangan akhir tahun Serikat Pekerja, kompetisi membungkus banh tet tradisional; memberikan 500 tiket kereta dan bus gratis kepada para pekerja yang pulang kampung untuk Tet; mempromosikan keselamatan lalu lintas dan mengemudi yang aman; menawarkan potong rambut gratis dan menyelenggarakan permainan tradisional…
Di tengah suasana ramai menjelang Tết (Tahun Baru Imlek), kegembiraan para pekerja berlipat ganda dengan setiap hadiah dan ucapan yang penuh perhatian. Ibu Le Thi Hau bekerja sebagai buruh pabrik di Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Suaminya bekerja sebagai petugas keamanan di perusahaan yang sama, dan pasangan ini membesarkan seorang anak di kelas tiga. Selama setahun terakhir, Ibu Hau sakit, kesehatannya memburuk, dan pengobatan yang berkepanjangan membuat keuangan keluarga semakin sulit. Menerima hadiah Tết, Ibu Hau berbagi: “Saya sangat bahagia dan terharu. Selama ini, Serikat Pekerja selalu mendukung saya, memberi saya bantuan untuk mengatasi kesulitan dan terus maju.”
Selain menyelenggarakan program-program yang terfokus, Federasi Serikat Buruh Kota Can Tho membentuk delegasi untuk mengunjungi dan memberi semangat kepada pekerja migran di tempat tinggal sewaan mereka; menyelenggarakan acara makan malam akhir tahun serikat pekerja; dan menyajikan banh tet (kue beras tradisional Vietnam) kepada para pekerja… Bersamaan dengan itu, banyak serikat pekerja akar rumput menyelenggarakan kompetisi budaya dan olahraga , yang berkontribusi menciptakan suasana gembira bagi anggota serikat pekerja dan para pekerja untuk merayakan Tet.
Upaya untuk membayar gaji dan bonus Tết.
Komite Tetap Federasi Serikat Buruh Kota Can Tho mengarahkan semua tingkatan serikat buruh untuk secara proaktif berkoordinasi dengan kepala instansi, unit, dan perusahaan untuk mengembangkan rencana dan memperkuat inspeksi dan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan pembayaran gaji, bonus, dan tunjangan kesejahteraan akhir tahun. Pada saat yang sama, serikat buruh harus berkoordinasi dengan instansi terkait untuk memantau secara cermat situasi perusahaan yang menunggak gaji, iuran jaminan sosial, dan iuran jaminan kesehatan.
Minh Phu Seafood Joint Stock Company - Hau Giang adalah salah satu perusahaan yang menerapkan kebijakan kesejahteraan yang baik bagi karyawannya. Saat ini, perusahaan memiliki sekitar 5.200 karyawan, dengan pendapatan rata-rata lebih dari 9 juta VND/orang/bulan. Perusahaan menerapkan banyak skema dukungan, seperti: makan siang di tengah shift, transportasi harian untuk pekerja, asrama gratis untuk karyawan yang tinggal jauh… Bapak Nguyen Minh Tuan, Wakil Direktur Administrasi dan Sumber Daya Manusia perusahaan, mengatakan: “Liburan Tahun Baru Imlek ini, selain gaji dan bonus bulan ke-13, perusahaan telah menyiapkan hadiah Tahun Baru Imlek tambahan, menambah kegembiraan bagi karyawan untuk merayakan Festival Musim Semi yang hangat.”
Di Lac Ty II Co., Ltd., situasi terkait gaji dan bonus Tết bagi para pekerja terjamin, sehingga karyawan merasa aman dalam bekerja dan berkomitmen pada perusahaan selama periode puncak di akhir tahun. Menurut pimpinan perusahaan, unit tersebut saat ini memiliki sekitar 12.800 karyawan, dengan gaji rata-rata 5,9-6,2 juta VND per orang per bulan, dan pembayaran gaji dilakukan secara rutin pada tanggal 10 setiap bulannya.
Secara keseluruhan, persiapan liburan Tet dipastikan berjalan lancar di sebagian besar perusahaan; jumlah bonus bervariasi tergantung pada pendapatan dan keuntungan. Secara khusus, perusahaan perseroan terbatas milik negara memiliki bonus rata-rata 4,3 juta VND; perusahaan swasta rata-rata 7,3 juta VND; dan perusahaan yang did投资 asing rata-rata 11 juta VND… Serikat pekerja lokal juga berkoordinasi dengan para pemimpin bisnis untuk memberikan ribuan hadiah Tet kepada anggota serikat dan karyawan, masing-masing senilai antara 300.000 dan 1 juta VND.
Kegiatan kesejahteraan praktis ini menunjukkan kepedulian organisasi Serikat Pekerja Kota Can Tho, yang berkontribusi dalam menghadirkan liburan Tet yang hangat dan bermakna bagi para pekerja dan karyawan. Hal ini, pada gilirannya, berkontribusi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif, serta mendorong pembangunan bisnis yang berkelanjutan.
Teks dan foto: KIEN QUOC
Sumber: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh memimpin rapat Komite Pengarah untuk pembangunan pembangkit listrik tenaga nuklir.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/13/1770947038316_dsc-1534-jpg.webp)
Komentar (0)