Pada tahun 2030, Pemerintah telah menetapkan bahwa ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi akan berkembang secara stabil, berkontribusi untuk menjadikan Vietnam negara berkembang dengan industri modern, kemandirian, dan daya saing teknologi di bidang-bidang utama yang menjadi kebutuhan, potensi, dan keunggulan negara kita. Untuk mencapai tujuan ini, masalah sumber daya manusia berteknologi tinggi merupakan isu kunci, yang sedang diimplementasikan secara aktif oleh lembaga pendidikan tinggi.
Bekerjasama dengan bisnis
Menurut Dr. Andrea Coppola, ekonom Bank Dunia di Vietnam, salah satu tantangan yang harus diatasi Vietnam untuk mencapai tujuan menjadi negara berpenghasilan tinggi pada tahun 2045 adalah sumber daya manusia. Pada tanggal 11 Mei 2022, Perdana Menteri mengeluarkan Keputusan 569/QD-TTg tentang Strategi Pengembangan Sains, Teknologi, dan Inovasi hingga tahun 2030, dengan tujuan melatih sekitar 15.000 insinyur desain mikrocip dari sekarang hingga tahun 2030. Ini merupakan tujuan yang menantang tetapi juga merupakan peluang jika Vietnam memiliki investasi yang kuat dari tingkat negara, dan pada saat yang sama memperkuat kerja sama dengan bisnis untuk mempromosikan pelatihan, penelitian dan pengembangan, dan memperluas skala pelatihan di bidang STEM (termasuk sains, teknik, teknologi, dan matematika). Secara khusus, Vietnam membutuhkan komitmen yang berkelanjutan dan jangka panjang, karena membangun sumber daya manusia ini membutuhkan pasokan yang stabil dan signifikan dari pelatihan sarjana, pascasarjana, dan praktik.
Bahasa Indonesia: Menurut Associate Professor, Dr. Vu Hai Quan, Direktur Universitas Nasional Vietnam (VNU) Kota Ho Chi Minh, VNU Kota Ho Chi Minh adalah sistem universitas dengan 8 universitas, 1 lembaga penelitian anggota, dengan skala pelatihan terbesar di negara ini dengan sekitar 100.000 mahasiswa sarjana dan pascasarjana. VNU Kota Ho Chi Minh memiliki visi untuk menjadi sistem universitas riset terkemuka di Asia pada tahun 2045, tempat di mana bakat bertemu dan menyebarkan pengetahuan dan budaya Vietnam. Atas dasar itu, VNU Kota Ho Chi Minh selalu menganggap kerja sama dengan bisnis sebagai salah satu kegiatan penting untuk meningkatkan sumber daya, berkontribusi pada keberhasilan implementasi strategi pembangunan. Secara khusus, dalam strategi pembangunan untuk periode 2021-2030, VNU Kota Ho Chi Minh telah mengidentifikasi 3 bidang utama pelatihan dan penelitian untuk bidang Teknologi Semikonduktor, Bioteknologi, dan Kecerdasan Buatan.
Taiwan (Tiongkok) adalah pemimpin global dalam teknologi mikrochip dan semikonduktor. Profesor Hsi-Pin Ma, Direktur Pusat Teknologi Desain Mikrochip, Universitas Nasional Tsinghua (Taiwan), menyampaikan: Taiwan saat ini memiliki Asosiasi Pengembangan Mikrochip untuk mendukung kerja sama dalam pengembangan teknologi mikrochip. Dukungan ini terhubung dengan universitas dan perusahaan untuk mengembangkan sumber daya manusia. Mahasiswa diajar dan berlatih di perusahaan manufaktur chip. Hal ini dianggap sebagai standar output bagi para insinyur teknologi mikrochip. Selain itu, pemerintah memberikan dukungan finansial, lembaga pendidikan memobilisasi para ahli dan perusahaan untuk berpartisipasi dalam merancang dan membangun program pelatihan standar bagi industri teknologi mikrochip.
Memobilisasi sumber daya
Menurut Bapak Shin Choong-il, Konsul Jenderal Republik Korea di Kota Ho Chi Minh, industri semikonduktor, transformasi digital, kecerdasan buatan, sistem pintar, dan isu-isu ramah lingkungan akan menjadi pilar-pilar industri masa depan dunia. Sumber daya manusia merupakan aset terbesar bagi masa depan suatu negara. Pada bulan Juni 2023, Presiden Republik Korea mengunjungi Vietnam, menyampaikan pesan dukungan untuk investasi di industri teknologi tinggi dan sumber daya manusia berteknologi tinggi di Vietnam. Pesan ini diperkuat selama kunjungan Perdana Menteri Pham Minh Chinh ke Korea pada bulan Juli 2023.
Sementara itu, Ibu Susan Burns, Konsul Jenderal AS di Kota Ho Chi Minh, mengatakan, "Pada bulan September 2023, saat mengunjungi Vietnam, Presiden Joe Biden menandatangani nota kesepahaman tentang kerja sama pengembangan rantai pasokan, sumber daya manusia, dan ekosistem teknologi semikonduktor di Vietnam. Bersamaan dengan itu, melalui program dukungan dan kerja sama antara Badan Pembangunan Internasional Amerika Serikat (USAID) dan VNU-HCM serta universitas-universitas Vietnam lainnya, Amerika Serikat akan terus meningkatkan kapasitas sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan ekonomi baru."
Di sisi bisnis, Bapak Kenneth Tse, CEO Intel Vietnam, menyampaikan: Intel Vietnam merupakan pabrik perakitan, pengujian, dan pengemasan chip terbesar saat ini. Oleh karena itu, sumber daya manusia merupakan kunci keberlangsungan hidup Intel. Dari tahun 2010 hingga 2016, Intel telah membangun program beasiswa dan melatih sekitar 9.000 insinyur Vietnam yang saat ini bekerja di pabrik tersebut. Di masa mendatang, Intel berharap dapat terus memperluas kerja sama dengan universitas-universitas Vietnam untuk berpartisipasi dalam mendukung beasiswa dan pelatihan sumber daya manusia chip semikonduktor.
Bapak Trinh Thanh Lam, Direktur Bisnis Synopsys South Asia Company (bagian dari Synopsys Company - USA), mengatakan, "Pada Maret 2024, Synopsys Vietnam menandatangani perjanjian kerja sama dengan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh untuk pengembangan sumber daya manusia di bidang desain mikrochip dan teknologi semikonduktor. Di Vietnam, saat ini terdapat lebih dari 600 insinyur Vietnam yang bekerja untuk perusahaan. Dalam strategi pengembangan ke depannya, Synopsys Company akan membuka pusat pelatihan lain di Kota Ho Chi Minh dan membutuhkan banyak insinyur serta pakar di bidang teknologi mikrochip dan semikonduktor. Selain itu, Synopsys Company berharap dapat bekerja sama dengan universitas untuk memberikan beasiswa, menyeleksi mahasiswa berprestasi untuk menjalani program magang di Synopsys, dan kemudian merekrut insinyur melalui program ini."
THANH HUNG
[iklan_2]
Sumber: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html
Komentar (0)