Pelatihan dan promosi peran kader etnis minoritas di Binh Thuan

Membangun suatu kontingen kader pada umumnya dan suatu kontingen kader suku minoritas pada khususnya, untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi, merupakan salah satu tugas yang mendapat perhatian khusus dari Partai dan Negara kita, dan merupakan faktor penting dalam proses pembangunan ekonomi, sosial, dan politik yang berkelanjutan di wilayah suku minoritas.

Para kader dari etnis minoritas memiliki misi penting sebagai komponen pembentuk blok solidaritas yang kuat di wilayah tersebut. Merekalah yang mengabdi kepada bangsa, membimbing, dan memimpin bangsa ke arah yang benar, mengikuti Partai.

Tenaga medis dari etnis minoritas memberikan layanan kesehatan kepada pasien di komune Phan Son, Bac Binh. Foto: N. Lan

Belakangan ini, Provinsi Binh Thuan telah mengkonkretkan kebijakan dan pedoman Partai dan Negara tentang pembinaan dan pengembangan kader etnis minoritas, dan pada awalnya telah mencapai hasil-hasil penting, yang berkontribusi pada peningkatan efektivitas pengelolaan negara, pembangunan sistem politik yang kuat, pengembangan sosial-ekonomi, dan penguatan solidaritas antar kelompok etnis. Implementasi kebijakan prioritas dalam pembinaan dan pengembangan kader etnis minoritas semakin ditingkatkan dan ilmiah, disertai dengan solusi implementasi dan sumber daya untuk memastikan kelayakan kebijakan tersebut.

Provinsi telah menaruh perhatian pada investasi dalam peningkatan dan perluasan sekolah berasrama etnis di tingkat kabupaten dan provinsi, untuk memenuhi kebutuhan siswa etnis untuk belajar di sekolah tersebut. Setelah lulus, beberapa siswa diterima di sekolah persiapan dan beberapa perguruan tinggi dan universitas. Mereka menjadi sumber kader yang sangat baik untuk mengabdikan diri di wilayah etnis minoritas di provinsi tersebut.

Pelatihan dan pembinaan kader etnis minoritas di provinsi ini telah mendapat perhatian khusus dengan inovasi dalam pelatihan dan konten pembinaan. Kader etnis minoritas dikirim ke pelatihan teori politik tingkat menengah dan lanjutan; berpartisipasi dalam program spesialis, spesialis senior, dan spesialis senior; melengkapi dan memperbarui pengetahuan dan keterampilan di bidang teknologi informasi, bahasa asing, dll. Banyak kader etnis minoritas muda dan perempuan tertarik untuk dikirim ke perguruan tinggi, universitas, pascasarjana, dan sekolah khusus untuk mempelajari mata kuliah profesional dan vokasional guna kembali mengabdi di tanah air.

Tidak hanya mengembangkan pengetahuan budaya, teori politik, dan keahlian, berbagai kebijakan pendidikan vokasional yang berkaitan dengan pemuda etnis minoritas sedang diterapkan di berbagai daerah dan di Kolese Binh Thuan, sehingga berkontribusi pada peningkatan kapasitas dan akses terhadap peluang pengembangan mata pencaharian bagi pemuda etnis minoritas. Selain itu, banyak daerah berfokus pada penciptaan kondisi bagi perempuan etnis minoritas untuk semakin berpartisipasi dalam pemerintahan dan organisasi massa; mengembangkan bakat dan keunggulan mereka di bidang yang sesuai.

can-bo-1.jpg.jpg — Pusat Pembelajaran Komunitas Komune Dong Tien, Ham Thuan Bac. Foto oleh N. Lan.

Selain itu, secara berkala menyelenggarakan pelatihan pengetahuan dan keterampilan dalam mobilisasi massa; memberikan informasi tentang kebijakan dan pedoman Partai dan Negara, situasi dan tugas pembangunan sosial-ekonomi, serta pertahanan dan keamanan nasional provinsi dan kabupaten/kota. Ciptakan kondisi yang kondusif bagi kader etnis minoritas dan tokoh-tokoh terkemuka untuk berpartisipasi dalam menyumbangkan gagasan untuk membangun program dan rencana pembangunan sosial-ekonomi, mempromosikan peran mereka di semua bidang kehidupan sosial, dan menjaga stabilitas politik, ketertiban, serta keamanan sosial di wilayah tersebut.

Namun, dalam praktiknya, di beberapa daerah, hal ini belum terbukti atau belum sepenuhnya terbukti; banyak hal yang tercantum dalam dokumen hukum tetapi belum dirinci; masih bersifat umum, kurang sistematis, sinkron, dan layak, serta belum menjamin kekhususan terkait kebutuhan pembangunan daerah; di beberapa tempat, jumlah kader etnis minoritas masih relatif rendah dibandingkan dengan jumlah kader secara keseluruhan; di beberapa tempat, belum ada pelatihan kader etnis minoritas yang proaktif dan aktif. Pelatihan dan pembinaan kader etnis minoritas umumnya masih terbatas dalam hal skala dan struktur pelatihan. Jumlah kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang terlatih dalam keahlian, teori politik, dan tata kelola negara belum mencapai tingkat yang diharapkan...

Pelatihan, pembinaan, dan promosi peran kader etnis minoritas merupakan proses yang rutin, berkelanjutan, dan berjangka panjang. Untuk memastikan perkembangan pesat wilayah etnis minoritas, dalam waktu dekat, perlu membangun kader etnis minoritas dan memiliki kebijakan untuk masyarakat etnis minoritas pada umumnya. Diperlukan program pelatihan dan pembinaan yang memastikan kekhususan tetapi tidak terpisah dari pelatihan dan pembinaan umum; menyelenggarakan pelatihan dan pembinaan kader etnis minoritas, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sesuai peta jalan, memastikan keberlanjutan dan pewarisan generasi kader dalam sistem politik di semua tingkatan; meningkatkan kapasitas pelatihan dan pembinaan pesantren, sekolah kejuruan, perguruan tinggi, dan universitas yang sesuai dengan karakteristik lokal; meningkatkan fasilitas pengajaran dan pembelajaran serta pelatihan fisik dan intelektual etnis minoritas. Terus memperhatikan dan secara efektif menerapkan kebijakan untuk membangun dan mengembangkan tim intelektual etnis minoritas akan berkontribusi pada pembangunan sosial-ekonomi Provinsi Binh Thuan, secara efektif mendorong pemberantasan kelaparan dan kemiskinan, meningkatkan pengetahuan masyarakat, dan mempromosikan sumber daya manusia; sehingga tujuan pembangunan sosial ekonomi mencapai hasil yang sesuai dengan potensi dan kedudukan penting daerah.

Menghadapi tuntutan baru pembangunan nasional dan provinsi, kebijakan pelatihan dan pembinaan kader etnis minoritas perlu diubah dan disesuaikan, terutama menciptakan lingkungan dan kesempatan bagi mereka untuk bangkit. Salah satu faktor penting adalah komite dan otoritas Partai di semua tingkatan harus lebih memperhatikan pelatihan, pembinaan, serta rezim dan kebijakan bagi kader etnis minoritas. Perkuat perencanaan kader muda etnis minoritas, sekaligus susun rencana pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan pengetahuan, memperbarui informasi, melengkapi dan menyempurnakan keterampilan kepemimpinan, manajemen, dan kapasitas profesional, guna meningkatkan efisiensi kerja kader etnis minoritas di seluruh provinsi.

Pemahaman dan tanggung jawab kader etnis minoritas merupakan faktor penting untuk mendorong proses pengembangan kapasitas internal wilayah etnis minoritas, serta efektivitas penyusunan kebijakan dan pedoman. Ke depannya, perencanaan, pelatihan, pembinaan, dan pemanfaatan kader etnis minoritas di setiap daerah perlu terus ditingkatkan, serta kebijakan kaderisasi untuk beberapa kelompok etnis perlu dikonkretkan. Pembentukan tim ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi aparatur negara di provinsi dan pemerintah daerah di semua tingkatan. Fokus pada perencanaan dan peramalan kader etnis minoritas yang baik agar pelatihan, pembinaan, dan pemanfaatan kebijakan dapat berjalan dengan baik. Materi pelatihan harus dikaitkan dengan realitas dan kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi di wilayah etnis minoritas di Provinsi Binh Thuan.

Komentar (0)