Ibu Nguyen Thi Hong Hanh - Ketua Serikat Pekerja Perseroan Terbatas Satu Anggota Dinh Khue (Komune Tan Thanh), memberikan hadiah kepada anak-anak karyawan dalam rangka Hari Anak Internasional.
Pejabat serikat pekerja aktif
Di usia 65 tahun, Ibu Nguyen Thi Hong Hanh, Ketua Serikat Pekerja di Perusahaan Terbatas Satu Anggota Dinh Khue (Komune Tan Thanh), tetap dinamis. Ibu Hanh sebelumnya menjabat sebagai Ketua Komite Rakyat Komune Suoi Day, Distrik Tan Chau, dan pensiun pada tahun 2015. Dengan semangat untuk kegiatan kemasyarakatan, beliau melanjutkan bekerja di perusahaan sebagai manajer sumber daya manusia. Pada tahun 2016, beliau terpilih sebagai Ketua Serikat Pekerja perusahaan, posisi yang dipegangnya hingga saat ini.
Selama hampir 10 tahun, dengan keahlian yang telah dikumpulkannya, Ibu Hanh, bersama dengan direktur perusahaan, telah mereformasi struktur organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah dan aman. Hasilnya, perusahaan menjadi lebih terorganisir, memastikan implementasi kebijakan yang benar dan lengkap, serta berkontribusi pada peningkatan kehidupan materi dan spiritual anggota serikat pekerja dan karyawan.
Ibu Pham Thi Cam Nhung telah menjabat sebagai Ketua Serikat Pekerja di Hansae TN Co., Ltd. (Kawasan Pengolahan Ekspor Linh Trung III, Kelurahan An Tinh) selama enam tahun. Menurut Ibu Nhung, serikat pekerja bertindak sebagai "jembatan" antara karyawan dan perusahaan. Melalui serikat pekerja, kekhawatiran dan aspirasi karyawan segera disampaikan kepada manajemen, sehingga memungkinkan mereka untuk menerapkan kebijakan dan peraturan yang mengatasi dan memenuhi kebutuhan sah mereka. Itulah mengapa Ibu Nhung menikmati pekerjaan ini, meskipun ini adalah peran ganda, yang berarti beliau memiliki lebih banyak tanggung jawab.
Ibu Pham Thi Cam Nhung - Ketua Serikat Pekerja Hansae TN Co., Ltd., Zona Pengolahan Ekspor Linh Trung III, Kelurahan An Tinh (orang kelima dari kiri), berpartisipasi dalam Upacara Peluncuran Bulan Buruh.
Menurut Ibu Nhung, ketika serikat pekerja beroperasi secara efektif dan memberikan manfaat kepada anggota dan pekerjanya, itu adalah sumber kebahagiaan baginya. Ia merasa pekerjaannya sangat bermakna ketika "tangan" serikat pekerja terulur untuk berbagi dan membantu anggota dan pekerja yang masih menghadapi kesulitan. "Berkat bekerja dengan serikat pekerja, saya menjadi lebih dekat dan lebih memahami para pekerja. Membantu pekerja membuat saya merasa benar-benar bahagia," ujar Ibu Nhung.
Bapak Nguyen Qui Hoang - Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Tekstil Tran Hiep Thanh (Kawasan Industri Trang Bang, Kelurahan An Tinh), berpartisipasi dalam kegiatan selama Bulan Buruh bersama para karyawan perusahaan.
Bapak Nguyen Qui Hoang telah menjabat sebagai Ketua Serikat Pekerja di Perusahaan Tekstil Tran Hiep Thanh (Kawasan Industri Trang Bang, Kelurahan An Tinh, Provinsi Tay Ninh ) selama sembilan tahun. Sebagai pejabat serikat pekerja yang rajin dan kreatif, Bapak Hoang telah memberikan saran dan nasihat kepada dewan manajemen tentang peningkatan lingkungan kerja, peraturan, dan kebijakan bagi karyawan. Kegiatan serikat pekerja secara teratur dipertahankan dan bentuknya diinovasi agar sesuai dengan setiap periode. Bapak Hoang berbagi: “Agar kegiatan serikat pekerja efektif, para pejabat harus tahu bagaimana berinovasi, tidak mengikuti cara lama, dan harus tahu bagaimana mendengarkan kebutuhan dan aspirasi anggota serikat pekerja.”
Sebagai ketua serikat pekerja akar rumput, saya percaya bahwa jika saya melakukan pekerjaan dengan baik dalam kegiatan serikat, kesadaran para pekerja juga akan meningkat. Kegiatan serikat yang baik juga akan membawa peningkatan produktivitas dan efisiensi dalam produksi.” Ibu Nguyen Thi Hong Hanh - Ketua Serikat Pekerja Perseroan Terbatas Satu Anggota Dinh Khue |
Dan saran-saran praktis
Di Perusahaan Terbatas Satu Anggota Dinh Khue, hak dan kebijakan karyawan saat ini terjamin, termasuk upah, tunjangan asuransi, dan keselamatan kerja. Serikat pekerja perusahaan juga aktif menyelenggarakan kegiatan bertema untuk anggota dan karyawannya. Dengan tradisi perusahaan yang secara rutin berpartisipasi dalam kegiatan kesejahteraan sosial baik di dalam maupun di luar daerah setempat, anggota serikat pekerja dan karyawan secara aktif berkontribusi dalam menyelenggarakan program-program seperti donasi buku, buku catatan, dan beasiswa kepada siswa, serta kegiatan donor darah.
Dari tahun 2016 hingga sekarang, Serikat Pekerja Perseroan Terbatas Satu Anggota Dinh Khue telah menjadi unit terdepan di antara perusahaan-perusahaan di bekas distrik Tan Chau; menerima banyak bendera dan sertifikat penghargaan dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam, provinsi, dan distrik. Ibu Hanh juga merupakan pejabat serikat pekerja yang berprestasi dengan banyak pencapaian yang patut dipuji. Pada tahun 2023, beliau adalah salah satu delegasi serikat pekerja dari bekas provinsi Tay Ninh yang berpartisipasi dalam Kongres Nasional Serikat Pekerja Vietnam ke-13 di Hanoi . Ini merupakan suatu kehormatan bagi Ibu Hanh, seorang pejabat serikat pekerja yang tetap dinamis tanpa memandang usia, berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik bagi para pekerja.
Ibu Hanh berbagi: “Setelah memegang banyak posisi dan berinteraksi dengan banyak orang, saya memahami kesulitan dan kesengsaraan, jadi kapan pun saya dapat melakukan sesuatu untuk membantu orang lain, saya selalu bersedia. Dalam peran saya sebagai ketua serikat pekerja akar rumput, saya percaya bahwa jika saya melakukan pekerjaan yang baik dalam pekerjaan serikat pekerja, kesadaran para pekerja juga akan meningkat. Aktivitas serikat pekerja yang baik juga akan membawa produktivitas dan efisiensi pada produksi.”
Selama bertahun-tahun, Ibu Nhung, bersama dengan Komite Eksekutif Serikat Pekerja, telah memberikan saran kepada manajemen mengenai penerapan kebijakan untuk memperhatikan kesejahteraan pekerja perempuan di perusahaan. Sebagai perusahaan manufaktur garmen dengan sekitar 80% pekerja perempuan, Serikat Pekerja selalu memprioritaskan pengajuan berbagai kebijakan untuk karyawan perempuan. Kebijakan-kebijakan tersebut meliputi pengurangan beban kerja yang berat bagi perempuan hamil, pemberian dukungan finansial untuk membesarkan anak kecil, dan pelatihan keterampilan lunak seperti komunikasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan pengurangan stres. Kebijakan-kebijakan ini telah membawa kebahagiaan bagi pekerja perempuan dan menunjukkan kepedulian manajemen. Serikat Pekerja juga mengusulkan kebijakan bonus untuk lini jahit yang melampaui target produksi. Hal ini mendorong karyawan untuk berusaha melampaui target produksi, sehingga mengurangi tingkat pergantian karyawan dan ketidakhadiran.
Selama bertahun-tahun, prestasi serikat pekerja perusahaan dan Ibu Nhung telah diakui dan dihargai oleh federasi buruh provinsi dan nasional. Ibu Nhung menyatakan: "Saya cukup puas dengan kebijakan dan tunjangan kesejahteraan yang diberikan perusahaan kepada anggota serikat pekerja dan karyawannya. Di masa mendatang, saya dan Komite Eksekutif Serikat Pekerja akan terus memberikan saran dan menerapkan kebijakan, tunjangan kesejahteraan, dan kegiatan yang lebih praktis dan bermakna."
Menciptakan lingkungan kerja yang "bahagia" bagi anggota serikat pekerja dan karyawan selalu menjadi tujuan Serikat Pekerja dan Perusahaan Tekstil Tran Hiep Thanh. Ketua serikat pekerja telah memberikan kontribusi signifikan dalam menerapkan kebijakan dan program yang memperhatikan anggota serikat pekerja dan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan aman. Program "Happy Meal" bulanan telah menumbuhkan rasa kebersamaan di antara para anggota. Kegiatan yang mendukung anak-anak karyawan dengan prestasi akademik yang baik tetap dipertahankan, membantu mereka merasa aman dan fokus pada pekerjaan mereka. Serikat pekerja akar rumput perusahaan juga menyelenggarakan sesi dialog antara anggota serikat pekerja, karyawan, dan dewan manajemen untuk mendengarkan masukan dan meningkatkan lingkungan kerja, kebijakan, dan peraturan. Menurut survei, tingkat kepuasan di antara anggota serikat pekerja dan karyawan di perusahaan meningkat setiap tahunnya.
Bapak Hoang berbagi: “Para pejabat serikat pekerja harus tahu bagaimana melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja. Di masa-masa sulit, selain berbagi, para pejabat serikat pekerja juga harus tahu bagaimana membimbing pekerja agar mereka dapat menstabilkan kehidupan mereka.”
Para pejabat serikat pekerja yang berdedikasi dan dinamis, dengan saran-saran praktis mereka, telah berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan aman, serta mempertahankan karyawan.
Para pejabat serikat pekerja harus tahu bagaimana melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan para pekerja. Di masa-masa sulit, selain berbagi sumber daya, para pejabat serikat pekerja juga harus tahu bagaimana membimbing para pekerja untuk menstabilkan kehidupan mereka.” Bapak Nguyen Qui Hoang - Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Tekstil Tran Hiep Thanh |
Ngo Tuyet
Sumber: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html
Komentar (0)