Tanda Pengurus Serikat Pekerja

Setelah bertahun-tahun bekerja di Serikat Pekerja, pengurus Serikat Pekerja akar rumput terus mempromosikan kapasitas dan kualitas mereka untuk membawa manfaat bagi anggota serikat dan karyawan di perusahaan.

Ibu Nguyen Thi Hong Hanh - Ketua Serikat Pekerja Dinh Khue One Member Co., Ltd. (Komune Tan Thanh), memberikan hadiah kepada anak-anak pekerja pada kesempatan Hari Anak Internasional.

Petugas Serikat Pekerja yang Dinamis

Di usianya yang ke-65, Ibu Nguyen Thi Hong Hanh, Ketua Serikat Pekerja Dinh Khue One Member Co., Ltd. (Komune Tan Thanh), masih aktif. Sebelumnya, Ibu Hanh menjabat sebagai Ketua Komite Rakyat Komune Suoi Day, Distrik Tan Chau Lama, dan pensiun pada tahun 2015. Karena kecintaannya pada kegiatan sosial, Ibu Hanh tetap bekerja di perusahaan tersebut sebagai manajer sumber daya manusia. Pada tahun 2016, beliau terpilih sebagai Ketua Serikat Pekerja perusahaan hingga saat ini.

Selama hampir 10 tahun, dengan keahlian yang telah terkumpul, Ibu Hanh dan direktur perusahaan telah berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah dan aman. Sejak saat itu, perusahaan telah tertib, memastikan penerapan kebijakan yang tepat dan menyeluruh, serta berkontribusi pada peningkatan kehidupan material dan spiritual anggota serikat pekerja dan karyawan.

Ibu Pham Thi Cam Nhung telah menjabat sebagai Ketua Serikat Pekerja Hansae TN Co., Ltd. (Zona Pemrosesan Ekspor Linh Trung III, Distrik An Tinh) selama 6 tahun. Menurut Ibu Nhung, serikat pekerja merupakan "jembatan" antara karyawan dan perusahaan. Melalui serikat pekerja, aspirasi dan pemikiran karyawan dapat segera disampaikan kepada Dewan Direksi sehingga kebijakan dan aturan dapat dibuat untuk memperhatikan dan memenuhi kebutuhan karyawan yang sah. Itulah sebabnya Ibu Nhung sangat menyukai pekerjaan ini, meskipun merupakan posisi rangkap, sehingga pekerjaannya akan lebih banyak.

Ibu Pham Thi Cam Nhung - Ketua Serikat Pekerja Hansae TN Co., Ltd., Zona Pemrosesan Ekspor Linh Trung III, Distrik An Tinh (orang ke-5, kiri), berpartisipasi dalam upacara peluncuran Bulan Pekerja.

Menurut Ibu Nhung, ketika Serikat Pekerja beroperasi secara efektif, memberikan manfaat bagi anggota serikat pekerja dan pekerja, itulah kebahagiaan baginya. Ketika "lengan" Serikat Pekerja terulur untuk berbagi dan membantu anggota serikat pekerja dan pekerja yang masih kesulitan, ia merasa pekerjaannya sangat berarti. "Berkat bekerja di serikat pekerja, saya menjadi lebih dekat dan lebih memahami pekerja. Membantu pekerja dan para pekerja membuat saya merasa sangat bahagia," ungkap Ibu Nhung.

Bapak Nguyen Qui Hoang - Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Gabungan Tekstil Tran Hiep Thanh (Kawasan Industri Trang Bang, Distrik An Tinh), berpartisipasi dalam kegiatan selama Bulan Buruh bersama karyawan perusahaan.

Bapak Nguyen Qui Hoang telah menjabat sebagai Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Tekstil Tran Hiep Thanh (Kawasan Industri Trang Bang, Distrik An Tinh, Provinsi Tây Ninh ) selama 9 tahun. Sebagai pengurus serikat pekerja yang tekun dan kreatif, Bapak Hoang telah mengajukan proposal dan memberikan saran kepada Dewan Direksi untuk meningkatkan lingkungan kerja, sistem, dan kebijakan bagi karyawan. Gerakan-gerakan tersebut dipertahankan secara berkala dan diinovasi sesuai dengan periodenya. Bapak Hoang menyampaikan: "Untuk menjalankan serikat pekerja secara efektif, para kader harus tahu cara berinovasi, tidak mengikuti cara lama, dan harus tahu cara mendengarkan kebutuhan dan aspirasi anggota serikat."

Sebagai ketua serikat akar rumput, saya rasa jika saya menjalankan tugas serikat dengan baik, kesadaran para pekerja juga akan meningkat. Aktivitas serikat yang baik juga akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi produksi.

Ibu Nguyen Thi Hong Hanh - Ketua Serikat Pekerja Dinh Khue One Member Co., Ltd.

Dan saran praktis

Di Dinh Khue One Member Co., Ltd., saat ini, aturan dan kebijakan bagi karyawan selalu terjamin, seperti gaji, program asuransi, dan keselamatan kerja. Serikat Pekerja perusahaan juga aktif menyelenggarakan kegiatan gerakan tematik bagi anggota serikat dan karyawan. Dengan tradisi perusahaan sebagai perusahaan yang rutin berpartisipasi dalam kegiatan jaminan sosial di dalam dan luar daerah, anggota serikat dan karyawan juga turut berpartisipasi aktif dalam menyelenggarakan program pemberian buku, buku catatan, beasiswa kepada mahasiswa, atau donor darah.

Sejak tahun 2016 hingga sekarang, Serikat Pekerja Dinh Khue One Member Co., Ltd. telah menjadi unit terdepan di sektor perusahaan di distrik Tan Chau lama; telah menerima banyak bendera dan sertifikat penghargaan dari Konfederasi Buruh Vietnam, provinsi, dan distrik. Ibu Hanh juga merupakan pengurus serikat pekerja yang luar biasa dengan banyak prestasi yang patut dipuji. Pada tahun 2023, beliau menjadi salah satu delegasi serikat pekerja dari provinsi Tay Ninh (lama) yang berpartisipasi dalam Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-13 di Hanoi . Merupakan suatu kehormatan bagi Ibu Hanh, seorang pengurus serikat pekerja yang selalu aktif tanpa memandang usia, berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik bagi karyawan.

Ibu Hanh berbagi: “Setelah bekerja di berbagai posisi dan bertemu banyak orang, saya memahami kesulitan dan kesulitan yang dihadapi, jadi kapan pun saya bisa membantu orang lain, saya bersedia. Sebagai ketua Serikat Pekerja, saya yakin jika saya menjalankan tugas Serikat Pekerja dengan baik, kesadaran para pekerja juga akan meningkat. Kegiatan Serikat Pekerja yang baik juga akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi produksi.”

Bagi Ibu Nhung, selama bertahun-tahun, ia dan Dewan Eksekutif Serikat telah menasihati Dewan Direksi untuk menerapkan kebijakan yang memperhatikan pekerja perempuan di perusahaan. Sebagai perusahaan garmen dengan sekitar 80% pekerja perempuan, Serikat selalu memperhatikan untuk mengusulkan banyak kebijakan bagi pekerja perempuan. Ini termasuk mengurangi pekerjaan berat bagi pekerja perempuan yang hamil, mendukung pekerja perempuan dengan uang untuk membesarkan anak-anak; melatih keterampilan lunak bagi pekerja perempuan dalam keterampilan komunikasi, memahami masalah, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan pengurangan stres. Kebijakan-kebijakan ini membawa kegembiraan bagi pekerja perempuan, menunjukkan perhatian Dewan Direksi. Serikat juga mengusulkan kebijakan penghargaan untuk jalur jahit yang melampaui output tinggi. Dengan demikian, mendorong pekerja untuk berusaha melampaui target produksi, mengurangi tingkat pekerja yang berhenti dan absensi.

Selama bertahun-tahun, pencapaian Serikat Pekerja perusahaan dan Ibu Nhung telah diakui dan diberi penghargaan oleh Federasi Buruh Provinsi dan Pusat. Ibu Nhung menyatakan: "Saya cukup puas dengan kebijakan dan program kesejahteraan yang diberikan perusahaan kepada anggota serikat pekerja dan karyawan. Dalam waktu dekat, Dewan Eksekutif Serikat Pekerja dan saya akan terus memberikan saran dan menerapkan lebih banyak kebijakan, program kesejahteraan, serta kegiatan yang praktis dan bermanfaat."

Membangun lingkungan kerja yang "bahagia" bagi anggota serikat pekerja dan karyawan selalu menjadi tujuan serikat pekerja dan Perusahaan Saham Gabungan Tekstil Tran Hiep Thanh. Khususnya, ketua serikat pekerja telah memberikan kontribusi positif dalam penerapan kebijakan dan aturan yang mendukung anggota serikat pekerja dan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan aman. Program Happy Meal bulanan khususnya telah menciptakan kekompakan antar anggota. Kegiatan untuk mengasuh anak-anak karyawan yang berprestasi terus dilakukan, membantu mereka merasa aman dalam bekerja dengan baik. Serikat pekerja perusahaan juga menyelenggarakan dialog antara anggota serikat pekerja, karyawan, dan dewan direksi untuk mendengarkan pendapat, sehingga meningkatkan lingkungan kerja, aturan, dan kebijakan. Berdasarkan survei, tingkat kepuasan anggota serikat pekerja dan karyawan di perusahaan meningkat setiap tahun.

Bapak Hoang menyampaikan: “Para pejabat serikat pekerja harus tahu bagaimana melindungi hak dan kepentingan yang sah dan legal dari anggota serikat pekerja dan pekerja. Di masa-masa sulit, selain berbagi, para pejabat serikat pekerja juga tahu bagaimana membimbing pekerja untuk menstabilkan kehidupan mereka.”

Para pejabat serikat pekerja yang berdedikasi dan dinamis, dengan saran-saran praktis mereka, telah berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan aman, serta mempertahankan karyawan.

Para pengurus serikat pekerja harus tahu bagaimana melindungi hak dan kepentingan yang sah dan legal dari anggota serikat pekerja dan pekerja. Di masa-masa sulit, selain berbagi, para pengurus serikat pekerja juga tahu bagaimana membimbing pekerja untuk menstabilkan kehidupan mereka.

Bapak Nguyen Qui Hoang - Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Gabungan Tekstil Tran Hiep Thanh

Ngo Tuyet

Sumber: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html