Untuk menjadikan pembelajaran dari Presiden Ho Chi Minh sebagai praktik sehari-hari.

Selama lima tahun terakhir, implementasi Kesimpulan No. 01-KL/TW dari Politbiro (periode ke-13) di kalangan anggota serikat pekerja dan buruh di provinsi Dong Thap tidak terbatas pada sesi studi tematik atau kampanye propaganda yang direncanakan. Dari bisnis dan rumah sakit hingga asrama pekerja, mempelajari dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh secara bertahap menjadi praktik rutin, yang terkait dengan kepedulian terhadap kehidupan pekerja, mendorong peniruan kerja yang kreatif, dan membangun lingkungan kerja yang penuh kasih sayang dan bertanggung jawab.

DARI KESADARAN MENUJU TINDAKAN NYATA

Setelah penggabungan organisasi serikat pekerja provinsi Dong Thap dan Tien Giang, seluruh provinsi kini memiliki 751 serikat pekerja akar rumput dan serikat buruh dasar dengan 201.857 anggota dan pekerja.

Serikat Buruh Kelurahan Trung An mengoordinasikan penyelenggaraan pemeriksaan kesehatan gratis untuk anggota serikat dan para pekerja.

Angkatan kerja yang besar ini aktif di berbagai sektor, mulai dari manufaktur industri, perawatan kesehatan, dan pendidikan hingga sektor tenaga kerja informal.

Dalam konteks transformasi digital, meningkatnya tuntutan pasar tenaga kerja, dan tekanan hidup yang dihadapi pekerja, menerapkan Kesimpulan No. 01-KL/TW bukanlah tugas yang mudah.

Jika kita hanya berfokus pada propaganda dan pendidikan formal, akan sulit untuk mewujudkan perubahan kesadaran dan tindakan.

Berdasarkan realita tersebut, cabang-cabang serikat pekerja di semua tingkatan di provinsi Dong Thap telah mereformasi secara signifikan metode pelaksanaannya, dengan fokus pada anggota serikat dan para pekerja.

Belajar dari dan mengikuti teladan Presiden Ho Chi Minh tidak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari, tetapi terkait dengan isu-isu yang menjadi perhatian para pekerja, seperti lapangan kerja, pendapatan, perumahan, lingkungan kerja, kesejahteraan, dan berbagi di saat-saat sulit.

Selama lima tahun terakhir, seluruh provinsi telah menyelenggarakan lebih dari 3.400 kampanye propaganda, yang menarik lebih dari 420.000 anggota serikat pekerja dan buruh. Salah satu poin penting adalah peningkatan penerapan teknologi digital .

Dari Zalo dan grup Facebook serikat pekerja akar rumput hingga video pendek, infografis, dan siaran langsung, isi dari mempelajari dan mengikuti ajaran Presiden Ho Chi Minh menjadi lebih dekat dengan para pekerja, terutama di perusahaan non-negara.

Lebih dari sekadar meningkatkan kesadaran, pembelajaran dari Presiden Ho Chi Minh telah diwujudkan melalui tindakan praktis yang bertujuan untuk mendukung para pekerja. Selama lima tahun terakhir, lebih dari 1 juta anggota serikat pekerja dan buruh telah menerima dukungan dan perawatan dengan total anggaran melebihi 500 miliar VND. Sebanyak 535 rumah "Tempat Perlindungan Anggota Serikat Pekerja" telah dibangun atau direnovasi dengan total biaya lebih dari 25,6 miliar VND.

Di banyak asrama pekerja, "kelompok pekerja yang mengelola diri sendiri" mengadakan kegiatan rutin. Makan bersama serikat pekerja setelah jam kerja tidak hanya menyediakan makanan bergizi bagi para pekerja, tetapi juga berfungsi sebagai kesempatan untuk berbagi dan mempererat ikatan antara pekerja dan organisasi serikat pekerja.

Dari mempelajari dan mengikuti ajaran Presiden Ho Chi Minh, banyak model baru telah muncul, seperti: "Supermarket Serikat Pekerja yang menjual barang secara nirlaba," "Pekerja dengan 5 Prinsip Tidak," "Bus Bahagia," "Ruang Budaya Ho Chi Minh," dan lain sebagainya.

Meskipun setiap model memiliki pendekatan yang berbeda, semuanya bertujuan untuk memberikan perawatan yang lebih baik bagi anggota serikat pekerja dan para pekerja.

Suasana kerja yang kompetitif dan kreatif juga telah menyebar luas di seluruh agensi, unit, dan bisnis.

Seluruh provinsi memiliki lebih dari 45.000 inovasi dan peningkatan teknologi yang diakui; lebih dari 600 proyek dan produk yang telah selesai menghasilkan total keuntungan lebih dari 120 miliar VND.

Banyak inisiatif tidak hanya membawa manfaat ekonomi tetapi juga berkontribusi pada peningkatan lingkungan kerja dan peningkatan kualitas hidup para pekerja.

MENYEBARKAN MODEL YANG MUDAH DIAKSES

Di Serikat Pekerja DOMESCO Medical Import-Export Joint Stock Company, belajar dari dan mengikuti teladan Presiden Ho Chi Minh tidak diungkapkan melalui slogan, tetapi melalui tindakan nyata yang dekat dengan para pekerja.

Menyerahkan "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja" kepada anggota serikat pekerja yang berada dalam keadaan sulit, membantu para pekerja menstabilkan kehidupan mereka.

Ibu Ho Thi Kim Huong, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan bahwa selama bertahun-tahun, Serikat Pekerja secara konsisten telah melakukan berbagai kegiatan untuk memperhatikan kehidupan materi dan spiritual anggotanya, seperti: mendukung anggota dalam keadaan sulit, menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan, perjalanan wisata, liburan, serta kegiatan budaya dan olahraga.

Secara khusus, model "DOMESCO Shelter" telah membantu banyak anggota serikat pekerja yang berada dalam keadaan sulit untuk menstabilkan kehidupan mereka. Banyak pekerja yang sebelumnya tinggal di kamar sewaan yang sempit kini memiliki rumah kecil untuk ditinggali berkat upaya bersama perusahaan dan organisasi serikat pekerja.

Didorong oleh semangat berbagi ini, model "Celengan" telah dipertahankan selama bertahun-tahun untuk mendukung anggota serikat pekerja yang menderita penyakit serius, untuk membantu pendidikan anak-anak pekerja, dan untuk merawat mereka yang berada dalam keadaan sulit di masyarakat.

Gerakan untuk kompetisi tenaga kerja kreatif di dalam perusahaan juga telah berkembang pesat. Setiap tahun, lebih dari 20 inisiatif inovasi teknologi diakui, yang berkontribusi pada penghematan bahan baku dan peningkatan efisiensi produksi.

Menurut pemimpin serikat pekerja, hal terpenting adalah menciptakan lingkungan kerja yang bersatu dan stabil sehingga karyawan dapat merasa aman dan berkomitmen pada perusahaan dalam jangka panjang.

Di sektor kesehatan, Serikat Pekerja Rumah Sakit Umum Sa Dec merupakan salah satu unit teladan yang mengintegrasikan studi dan penelaahan ajaran Presiden Ho Chi Minh dengan peningkatan kualitas perawatan pasien.

Di rumah sakit ini, pembelajaran dari Presiden Ho Chi Minh diwujudkan dalam hal-hal terkecil, seperti sikap dalam menyambut pasien dan rasa tanggung jawab dalam bekerja, hingga mempromosikan penelitian ilmiah dan meningkatkan teknologi.

Selama periode 2021-2026, unit tersebut memiliki 25 inisiatif tingkat akar rumput dan 6 inisiatif tingkat provinsi yang diakui.

Secara khusus, inisiatif untuk menggunakan Google Apps Script untuk mengotomatiskan proses pengingat email telah membantu mengurangi tekanan manajemen manual, meminimalkan kesalahan, dan menghemat waktu yang signifikan bagi departemen SDM.

Yang patut dipuji adalah banyak inisiatif yang muncul dari kebutuhan praktis staf rumah sakit dalam pekerjaan sehari-hari mereka.

Program "Jamuan Makan Serikat Pekerja" di Bodynits Tien Giang Co., Ltd. berkontribusi dalam menjaga kesejahteraan dan mempererat ikatan antara organisasi Serikat Pekerja dengan para anggotanya dan para pekerja.

Kamerad Nguyen Thi Dieu Hien, yang bekerja di Pusat Pengendalian Penyakit Dong Thap, menyampaikan bahwa belajar dari dan mengikuti teladan Presiden Ho Chi Minh harus dimulai dengan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan dan pengabdian kepada masyarakat.

Selama bertahun-tahun, dia dan unitnya telah mempertahankan kegiatan komunikasi kesehatan melalui metode yang mudah diakses dan menarik di media sosial, infografis, dan materi visual.

Selama pandemi, Kamerad Dieu Hien dan anggota serikat pekerja di unitnya berpartisipasi dalam mendukung konsumsi produk pertanian untuk masyarakat, memobilisasi dukungan bagi rekan-rekan yang menderita penyakit serius, dan membantu membangun "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja" untuk anggota serikat pekerja yang berada dalam keadaan sulit.

"Hal yang paling saya hargai dari belajar dari Presiden Ho Chi Minh adalah semangat tanggung jawab dan berbagi. Ketika setiap orang melakukan pekerjaannya dengan baik dan peduli terhadap orang-orang di sekitarnya, hal-hal positif akan menyebar," ungkap Kamerad Nguyen Thi Dieu Hien.

Menurut Kamerad Ngo Thi Thuy Trang, Wakil Ketua Serikat Buruh Provinsi, setelah 5 tahun menerapkan Kesimpulan No. 01-KL/TW, studi dan penelaahan ajaran Presiden Ho Chi Minh di kalangan anggota serikat dan pekerja telah melihat banyak perubahan nyata.

Dari belajar hingga melakukan, dari kesadaran hingga tindakan nyata, banyak model yang baik dan metode yang efektif telah direplikasi di seluruh provinsi.

Sampai saat ini, 250 kelompok dan individu telah dianugerahi Sertifikat Penghargaan oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam; dan 528 kelompok dan individu telah dipuji atas upaya mereka dalam mempelajari dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh.

Yang lebih penting lagi, rasa tanggung jawab, kesadaran akan etika profesional, gaya kerja industri, dan komitmen terhadap organisasi serikat pekerja semakin ditingkatkan di kalangan anggota serikat dan pekerja.

Dalam periode mendatang, serikat pekerja tingkat provinsi akan terus berinovasi dalam isi dan metode propaganda; mendorong transformasi digital dalam kegiatan serikat pekerja; segera mengidentifikasi dan meniru model-model yang efektif; serta menghubungkan studi dan teladan Presiden Ho Chi Minh dengan kepedulian terhadap hak-hak anggota serikat pekerja dan gerakan teladan buruh yang kreatif.

Dari rumah-rumah yang penuh kasih sayang dan santapan komunitas yang hangat hingga inisiatif yang menghasilkan keuntungan miliaran dong, mempelajari dan menelaah ajaran Presiden Ho Chi Minh di kalangan pekerja dan buruh di Dong Thap secara bertahap menjadi praktik harian sukarela.

Hal ini juga berfungsi sebagai landasan untuk membangun tenaga kerja yang modern, bertanggung jawab, dan berdedikasi, yang berkontribusi pada pembangunan provinsi yang cepat dan berkelanjutan di era baru.

LY OANH

Sumber: https://baodongthap.vn/de-viec-hoc-bac-tro-thanh-hanh-dong-moi-ngay-a241297.html