DeepSeek, yang saat ini merupakan perusahaan rintisan teknologi terpopuler di Tiongkok, telah menjadi salah satu tempat kerja impian bagi kaum muda di seluruh negeri.
DeepSeek sedang merekrut puluhan posisi terkait penelitian dan pengembangan kecerdasan buatan (AGI) di Hangzhou dan Beijing, menurut informasi di situs web perusahaan induknya, High-Flyer Quant, dan berbagai situs lowongan kerja lainnya.
Menurut SCMP , pada hari kerja pertama setelah Tahun Baru Imlek, beberapa kandidat muda datang ke kantor pusat DeepSeek dengan harapan dapat dipekerjakan atau menjalin koneksi.

Salah satu pelamar, yang bernama Shen, mengatakan bahwa ia berkendara selama empat hari – dari Sichuan ke Hangzhou – untuk melamar pekerjaan di tempat yang ia sebut sebagai "kebanggaan nasional" berkat pencapaian AI-nya. Shen mengatakan ia ingin melakukan apa saja di sana, bahkan sebagai petugas kebersihan atau sopir.
Antusiasme kaum muda Tiongkok mencerminkan kekaguman umum, baik di dalam maupun luar negeri, terhadap DeepSeek setelah perusahaan rintisan tersebut mengumumkan dua model AI-nya, V3 dan R1.
DeepSeek mengklaim telah mengembangkannya dengan biaya yang sangat rendah dibandingkan dengan pesaing seperti OpenAI, tetapi dengan kekuatan yang sebanding.
Chatbot DeepSeek, yang menggunakan model penalaran R1, dengan cepat naik ke puncak daftar aplikasi gratis di App Store AS dan Tiongkok.
Pada tanggal 5 Februari, Sekretaris Partai Provinsi Guangdong, Huang Kunming, memuji DeepSeek karena menghadapi "raksasa" AI Amerika dengan "keberanian dan kekuatan." Dia adalah pejabat Tiongkok pertama yang secara terbuka memuji perusahaan rintisan tersebut.
Reputasi DeepSeek tentu akan mempermudah perekrutan bagi perusahaan dalam iklim saat ini. Terlepas dari industri AI domestik yang berkembang pesat, menurut jaringan pekerjaan Maimai, tidak ada cukup talenta untuk mengisi lowongan pekerjaan.
Sebuah lowongan pekerjaan di Boss Zhipin untuk posisi "Peneliti Pembelajaran Mendalam di AGI" di kantor DeepSeek Beijing menawarkan gaji bulanan maksimal 100.000 RMB untuk kandidat dengan gelar master dan publikasi di publikasi internasional bergengsi, tanpa persyaratan pengalaman sebelumnya.
Untuk posisi yang terkait dengan sistem pembelajaran mendalam, riset data, dan pengembangan full-stack, gaji berkisar antara 700.000 hingga 1,2 juta RMB per tahun.
Perusahaan tersebut menekankan kemampuannya dalam "klaster komputasi GPU terkemuka" sebagai keunggulan dalam menarik talenta muda. Selain itu, perusahaan menjanjikan para peneliti lebih banyak waktu untuk menguji ide-ide mereka.
Menurut SCMP , langkah DeepSeek akan memanaskan perang talenta AI di Tiongkok. Permintaan akan tenaga ahli pengolahan bahasa alami meningkat sebesar 111% antara Januari dan Juni 2024, menurut laporan dari Universitas Peking dan platform perekrutan Zhilian Zhaopin. Permintaan akan tenaga ahli pembelajaran mendalam meningkat sebesar 61%.
DeepSeek mengaitkan pencapaian AI-nya dengan "para jenius muda" dalam tim pengembangnya, yang sebagian besar adalah warga negara Tiongkok dan belajar di universitas-universitas ternama seperti Tsinghua dan Universitas Peking.
Dalam sebuah wawancara dengan 36Kr pada tahun 2023, pendiri dan CEO DeepSeek, Liang Wenfeng, berbagi bahwa hampir semua pengembang mereka adalah lulusan baru atau pendatang baru di bidang AI, sejalan dengan fokus perusahaan yang memprioritaskan kompetensi daripada pengalaman.
(Menurut SCMP)
Sumber: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html








Komentar (0)