Diperkirakan menghabiskan sekitar 400 miliar untuk 425 pejabat serikat pekerja untuk mentransfer tanggung jawab mereka dan mengundurkan diri untuk mengatur kembali aparatur.

Pada konferensi pers Konfederasi Umum Buruh Vietnam pada pagi hari tanggal 19 September, Wakil Kepala Departemen Hubungan Perburuhan Konfederasi Umum Buruh Vietnam Ho Thi Kim Ngan mengatakan bahwa menurut statistik awal, ada 511 pejabat serikat pekerja yang bekerja di bawah rezim kontrak, tetapi hanya 425 pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja di bawah rezim kontrak kerja sebelum 15 Januari 2019 yang memenuhi syarat untuk rezim tersebut berdasarkan Resolusi No. 07/2025/NQ-CP.

Keterangan foto — Adegan sesi informasi tentang kebijakan bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang sedang cuti karena restrukturisasi organisasi.

Pembayaran kebijakan dan rezim bagi pejabat serikat pekerja purnawaktu harus dilakukan paling lambat tanggal 1 November. Selama 2 bulan pelaksanaan, Konfederasi Buruh Vietnam akan meninjau catatan dan prosedur untuk menentukan penerima manfaat yang tepat sesuai dengan semangat resolusi Pemerintah .

"Karena ini adalah hak pekerja, Konfederasi Umum akan segera menerbitkan pedoman pelaksanaan. Setelah itu, unit-unit akan mengeluarkan keputusan pensiun dini atau pengunduran diri pada bulan Oktober," ujar Ibu Ngan.

Perwakilan Konfederasi Umum Buruh Vietnam menambahkan bahwa dengan banyaknya pejabat serikat pekerja kontrak penuh waktu yang keluar dari pekerjaan mereka karena pengaturan organisasi yang disebutkan di atas, total pengeluaran diperkirakan lebih dari 400 miliar VND.

Menurut Resolusi No. 07/2025/NQ-CP, pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja) adalah satu dari lima kelompok yang akan berhenti dari pekerjaannya karena dampak restrukturisasi organisasi dan akan menikmati kebijakan tersebut.

Dengan demikian, pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja sebelum 15 Januari 2019, yang segera mengundurkan diri dari pekerjaannya karena restrukturisasi aparatur dan penerapan model pemerintah daerah 2 tingkat, akan menikmati 5 kebijakan dan rezim.

Orang yang berusia di bawah 2 tahun yang mencapai usia pensiun akan menerima pensiun satu kali yang setara dengan 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.

Masyarakat yang telah memenuhi persyaratan masa kerja dan membayar iuran jaminan sosial wajib untuk memperoleh pensiun, berhak memperoleh pensiun sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan tidak akan dipotong iuran pensiunnya karena pensiun dini.

Orang yang memiliki sisa usia pensiun 2 hingga 5 tahun akan menerima manfaat pensiun satu kali yang besarnya setara dengan 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.

Dalam hal memenuhi persyaratan masa kerja dengan pembayaran jaminan sosial wajib untuk menerima pensiun, di samping menikmati program pensiun sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang jaminan sosial, tidak akan dipotong iuran pensiun karena pensiun dini.

Sementara itu, kelompok ini menerima subsidi 4 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun; subsidi 3 bulan gaji saat ini untuk 15 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib, mereka menerima subsidi 0,5 bulan gaji saat ini.

Orang dengan usia pensiun lebih dari 5 tahun hingga 10 tahun berhak memperoleh manfaat pensiun satu kali sebesar 0,7 bulan gaji saat ini dikalikan 60 bulan.

Selain itu, bagi mereka yang memenuhi syarat masa kerja dan membayar iuran jaminan sosial wajib untuk memperoleh pensiun sesuai ketentuan perundang-undangan, di samping memperoleh manfaat pensiun sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang jaminan sosial, tidak akan dipotong iuran pensiunnya karena pensiun dini;

Pada saat yang sama, kelompok ini juga menerima subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun yang ditentukan; subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini diberikan selama 15 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib, diberikan subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.

Apabila tidak memenuhi ketentuan kebijakan pensiun dini, maka diberlakukan kebijakan pesangon.

Kelompok ini akan menerima tunjangan pesangon satu kali sebesar 0,6 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan tunjangan pesangon.

Pada saat yang sama, mereka juga akan menerima subsidi sebesar 1,5 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun masa kerja dengan asuransi sosial wajib; menyediakan waktu untuk membayar asuransi sosial atau menerima asuransi sosial satu kali sesuai dengan ketentuan undang-undang tentang asuransi sosial; dan menerima asuransi pengangguran sesuai dengan ketentuan undang-undang tentang asuransi pengangguran.

Masyarakat yang telah mencapai usia pensiun sesuai ketentuan perundang-undangan, akan memperoleh perlakuan dan tata tertib yang sama dengan yang diterima oleh kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan anggota TNI yang telah mencapai usia pensiun sesuai ketentuan dalam Lampiran II dengan Keputusan Presiden Nomor 135/2020/ND-CP.

Sumber pendanaan untuk pembayaran tunjangan kepada pegawai yang bekerja di luar kuota gaji pada Asosiasi yang ditunjuk oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi atau kabupaten sebelum tanggal 1 Juli diambil dari sumber keuangan serikat pekerja.

Bapak Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Buruh Vietnam, menambahkan: "Jumlah pengurus serikat pekerja khusus ini sebagian besar berada di provinsi dan kota. Karena 1 November 2025 merupakan batas akhir pembayaran gaji sesuai Resolusi 07, federasi buruh provinsi berfokus pada penanganannya. Konfederasi Buruh Vietnam menginginkan batas akhir pembayaran gaji pada akhir Desember 2025, tetapi Kementerian Dalam Negeri mewajibkan pembayaran gaji segera diselesaikan."

Komentar (0)