Pertahankan tingkat kontribusi iuran serikat pekerja sebesar 2%

Undang-Undang Serikat Pekerja (yang diamandemen) mempertahankan tingkat kontribusi iuran serikat pekerja sebesar 2%, sambil menambahkan hak Serikat Pekerja untuk melakukan pengawasan dan kritik sosial.

Pagi ini (27 November), dengan dukungan mayoritas delegasi, Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang Serikat Pekerja (amandemen), yang tidak mengubah peraturan saat ini tentang pendanaan serikat pekerja sebesar 2%. Dalam laporan ringkasan penerimaan, penjelasan, dan revisi rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja (amandemen), Ibu Nguyen Thuy Anh, Ketua Komite Sosial Majelis Nasional, menyampaikan bahwa salah satu poin dasar baru dari Undang-Undang Serikat Pekerja (amandemen) adalah mempertahankan tingkat kontribusi pendanaan serikat pekerja sebesar 2%, sekaligus mengubah dan melengkapi peraturan untuk memperjelas prinsip-prinsip pengelolaan dan penggunaan keuangan serikat pekerja; mengubah dan melengkapi tugas pengeluaran keuangan serikat pekerja; melengkapi peraturan tentang Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk menerapkan desentralisasi pengumpulan dan penyaluran dana serikat pekerja; Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengumumkan standar, norma, rezim pengeluaran, serta pengelolaan dan penggunaan keuangan serikat pekerja setelah berunding dengan Pemerintah.

Ibu Nguyen Thuy Anh, Ketua Komite Sosial Majelis Nasional, menyampaikan laporan tersebut.

Ibu Nguyen Thuy Anh, Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional , menyampaikan laporan ringkasan tentang penerimaan, penjelasan, dan revisi rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja (yang telah diamandemen). Undang-Undang Serikat Pekerja (yang telah diamandemen) ini mempertahankan peraturan yang berlaku saat ini mengenai tarif iuran serikat pekerja sebesar 2%. Foto: Majelis Nasional

Undang-Undang ini juga melengkapi kasus-kasus pembebasan, pengurangan, dan penangguhan iuran serikat pekerja, dan Pemerintah mengatur kasus-kasus ini setelah mencapai kesepakatan dengan Konfederasi Umum Buruh Vietnam. Ibu Nguyen Thuy Anh, Ketua Komite Sosial Majelis Nasional, mengatakan bahwa pembebasan, pengurangan, dan penangguhan iuran serikat pekerja berdampak langsung pada neraca keuangan serikat pekerja, memastikan sumber daya yang diperlukan untuk seluruh sistem serikat pekerja, dan penyaluran dana Konfederasi Umum Buruh Vietnam. Oleh karena itu, dengan mempertimbangkan pendapat para delegasi, untuk memastikan kepatuhan terhadap tugas dan kegiatan praktis Serikat Pekerja dan usulan Badan Perancang, Komite Tetap Majelis Nasional telah mengarahkan peninjauan dan menyatakan persetujuan atas subjek-subjek yang memenuhi syarat untuk pembebasan, pengurangan, dan penangguhan iuran serikat pekerja, dan menambahkan ketentuan "Pemerintah setuju dengan Konfederasi Umum Buruh Vietnam" ketika mengatur pembebasan, pengurangan, dan penangguhan iuran serikat pekerja dalam Pasal 30 rancangan Undang-Undang ini. Rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja (amandemen) yang disetujui mencakup 6 bab dengan 37 pasal, bertambah 4 pasal dibandingkan dengan Undang-Undang saat ini. Undang-Undang ini berlaku mulai 1 Juli 2025.

Berbicara kepada wartawan tepat setelah Undang-Undang Serikat Pekerja (yang diamandemen) disahkan oleh Majelis Nasional, Bapak Tran Van Hieu, Ketua Serikat Pekerja Kawasan Industri Provinsi Bac Ninh, berharap bahwa mempertahankan 2% dana serikat pekerja akan membantu organisasi serikat pekerja memiliki kondisi yang lebih baik untuk mengurus pekerja. Namun, menurut beliau, perlu ada sanksi yang lebih berat terhadap unit-unit yang berutang dana serikat pekerja dan jaminan sosial bagi pekerja; serta menagih dengan benar dan penuh dari perusahaan-perusahaan yang masih berutang.

Komentar (0)