Saat senja tiba, lingkungan unit-unit di bawah Brigade 40 menjadi ramai dengan pertemuan "Kelompok Tiga Orang". Pertemuan ini singkat (10 hingga 20 menit), tetapi merupakan waktu yang "ideal" bagi setiap prajurit untuk mengungkapkan pikiran mereka dan berbagi kesulitan yang mereka hadapi dalam studi, pelatihan, dan kehidupan militer. Kisah-kisah yang tampaknya sepele, seperti tidak melipat selimut dengan benar, rindu rumah setelah pelatihan, atau kecemasan sebelum ujian, didengarkan, dibagikan, dan didukung oleh rekan-rekan mereka.

Suasana "Tim Beranggotakan Tiga Orang" di Brigade 40.

Yang berharga adalah bahwa "Tim Tiga Orang" tidak hanya membantu mengelola pasukan secara efektif tetapi juga menyebarkan semangat tanggung jawab dan persaudaraan. Ketika prajurit menunjukkan tanda-tanda ketidakstabilan emosional, kesulitan berintegrasi ke dalam lingkungan kelompok, atau sakit, anggota tim sering kali menjadi yang pertama menyadari dan memberikan dukungan, dorongan, dan bantuan tepat waktu. Pada saat yang sama, pemimpin tim secara proaktif melaporkan kepada komandan sehingga tindakan yang tepat dapat diambil untuk menyelesaikan masalah dan mencegah munculnya pikiran negatif.

Letnan Kolonel Ngo Van Thanh, Kepala Urusan Politik Brigade 40, menyatakan: "Unit ini telah mengidentifikasi 'Tim Tiga Orang' tidak hanya sebagai model untuk mengelola prajurit tetapi juga sebagai lingkungan untuk membangun kekompakan, memperkuat kepercayaan, dan memupuk persatuan di dalam unit. Pada kenyataannya, mempertahankan model ini secara efektif telah menyebabkan deteksi dini dan penyelesaian tepat waktu dari banyak masalah yang muncul di dalam unit. Ketika setiap prajurit didengarkan dan diberi kesempatan untuk berbagi pemikiran mereka, moral mereka stabil, memungkinkan mereka untuk bekerja dengan tenang dan berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan."

Para anggota "Tim Beranggotakan Tiga Orang" selalu bersatu dalam semua aktivitas mereka.

Selain sekadar berbagi pikiran dan perasaan, anggota "Tim Tiga Orang" juga saling membantu dan membimbing dalam studi dan pelatihan mereka. Para prajurit bertukar pengalaman dan keterampilan dalam melakukan gerakan baris berbaris, menumbuhkan sikap disiplin dan profesional, dan bahkan berbagi rahasia untuk mencapai nilai tinggi dalam tes "tiga tembakan".

Prajurit Nguyen Le Nguyen, Kompi 1, Batalyon 1, Brigade 40, mengungkapkan: "Bagi saya, 'Tim Tiga Orang' seperti keluarga kecil di dalam unit. Baik itu kabar baik maupun kabar buruk, kami berbagi dengan tulus satu sama lain. Berkat bantuan dan bimbingan rekan-rekan satu tim saya, saya telah membuat kemajuan signifikan dalam pelatihan dan merasa lebih percaya diri dalam ujian yang akan datang."

Para rekrutan baru berlatih memeriksa senapan mesin ringan AK setelah pelatihan.

Untuk memastikan model ini benar-benar efektif, Brigade 40 selalu menekankan kepemimpinan dan bimbingan komite Partai dan komandan di semua tingkatan; sekaligus mempromosikan semangat proaktif dan tanggung jawab setiap prajurit, terutama pemimpin regu dan pemimpin "tim 3 orang", dalam melaksanakan kegiatan. Isi kegiatan dipandu oleh komandan tetapi tetap fleksibel, tidak terlalu birokratis, dan selaras dengan karakteristik setiap unit dan psikologi rekrutan baru.

"Tim beranggotakan tiga orang" telah memainkan peran penting dalam menjaga stabilitas ideologis, memperkuat persatuan internal, meningkatkan kualitas pelatihan, dan menegakkan disiplin di dalam unit. Model ini terbukti efektif tidak hanya di Brigade 40 tetapi di seluruh Korps Angkatan Darat ke-34.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/gan-ket-tinh-dong-doi-tu-mo-hinh-to-3-nguoi-1038435