Generasi Z, anak muda yang lahir setelah tahun 1996, lebih mungkin memahami dampak AI di tempat kerja dibandingkan orang lain - Foto: ZDNET
Beberapa pihak berpendapat bahwa AI akan menyebabkan hilangnya lapangan kerja dan meningkatnya ketimpangan. Sementara itu, pihak lain percaya bahwa AI, jika diterapkan dengan tepat, dapat meningkatkan produktivitas dan menciptakan peluang baru.
Penggunaan AI itu nyaman dan ada kekurangannya
Generasi Z (mereka yang lahir setelah tahun 1996) lebih mungkin memahami dampak AI di tempat kerja dibandingkan generasi lainnya. Riset EduBirdie mensurvei 2.000 Gen Z di AS untuk mengetahui bagaimana mereka menggunakan ChatGPT di tempat kerja.
36% karyawan Gen Z menggunakan AI untuk bekerja lebih efisien. Di sisi lain, banyak yang berjuang melawan rasa bersalah dan ketergantungan saat menggunakan AI. 18% mengatakan AI menghambat kreativitas dan berpikir kritis.
Reaksi beragam ini mungkin karena Gen Z lebih menyadari potensi konsekuensi penggunaan teknologi dibandingkan generasi sebelumnya. Mereka tumbuh di era perubahan teknologi yang pesat, dengan banyak topik yang berkisar seputar dampak sosial dan etika AI. Oleh karena itu, mereka tidak dapat menyembunyikan perasaan "gelisah karena mengandalkan AI untuk melakukan pekerjaan mereka".
Faktor lain kemungkinan adalah kurangnya pendidikan dan pelatihan yang dibutuhkan untuk menggunakan AI secara tepat dan efektif. Studi ini mengungkapkan bahwa 20% responden Gen Z mengalami kesulitan menggunakan AI di tempat kerja. 2% bahkan dipecat karena menggunakan ChatGPT.
Saya tidak percaya saya akan digantikan oleh AI.
Terlepas dari tantangannya, AI memiliki banyak manfaat. Penelitian menunjukkan bahwa hampir separuh Generasi Z setuju bahwa AI membuat mereka lebih kreatif. Satu dari tujuh orang mengatakan AI akan meningkatkan pendapatan mereka.
Hal ini menunjukkan bahwa AI memiliki potensi untuk meningkatkan produktivitas dan menciptakan peluang baru, terutama di bidang yang membutuhkan kreativitas dan inovasi.
Survei menemukan bahwa 61% Generasi Z menggunakan ChatGPT untuk keperluan riset dan dokumentasi, 56% menggunakannya untuk bertukar pikiran dan solusi, dan 42% menggunakannya untuk menulis dan membuat konten. Hanya 23% yang menggunakan AI untuk mengedit resume mereka agar lebih menarik di mata perusahaan.
Survei terbaru juga menemukan bahwa Gen Z tidak terlalu khawatir AI akan menggantikan mereka di tempat kerja, dengan hanya 9% yang meyakini hal itu kemungkinan akan terjadi pada tahun 2024. Namun, 61% berpikir AI dapat mengambil alih pekerjaan mereka dalam 10 tahun ke depan.
Khususnya, karena AI sering digunakan untuk menulis bahasa pemrograman, orang-orang di bidang ini akan khawatir apakah mereka akan digantikan oleh AI. Namun, meskipun aplikasi berbasis AI seperti ChatGPT memiliki data yang sangat besar untuk diprogram, mereka tidak memiliki pengalaman dan keahlian yang dibutuhkan untuk memecahkan masalah yang sangat spesifik atau kompleks.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)