Pada tanggal 8 November, Universitas Ekonomi Nasional menyelenggarakan Konferensi Perburuhan 2025 dengan partisipasi Dewan Direksi Universitas Ekonomi Nasional, para pemimpin utama sekolah, dan banyak bisnis.

Direktur Universitas Ekonomi Nasional Bui Huy Nhuong bertanya bagaimana lulusan dapat langsung bekerja, langsung kreatif, dan berintegrasi secara global?
Berbicara di konferensi tersebut, Associate Professor Dr. Bui Huy Nhuong, Direktur Universitas Ekonomi Nasional, menekankan bahwa tahun 2025 adalah tahun transformasi yang kuat bagi negara dengan banyak resolusi penting Politbiro , yang meletakkan dasar bagi terobosan strategis dalam pengembangan dan inovasi sains dan teknologi.
Namun, selain banyak peluang, institusi pendidikan tinggi dan bisnis juga menghadapi banyak tantangan. Menurut Associate Professor, Dr. Bui Huy Nhuong, transformasi digital dan AI mengubah cara bisnis beroperasi, cara orang belajar dan bekerja. Pertanyaannya sekarang adalah bagaimana sekolah dan bisnis dapat "mendesain ulang" proses pelatihan—mulai dari konten, keterampilan, hingga metode pembelajaran—sehingga lulusan dapat langsung bekerja, langsung berkreasi, dan berintegrasi secara global?
"Ini bukan hanya masalah pendidikan, tetapi masa depan produktivitas nasional" - ungkap Direktur Universitas Ekonomi Nasional.

Banyak bisnis yang hadir dalam konferensi tersebut
Mengenai kerja sama inovasi antara universitas dan dunia usaha, Associate Professor Dr. Bui Huy Nhuong mengatakan bahwa dalam konteks Resolusi baru Partai yang mendorong pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi, kita perlu membahas secara mendalam pembentukan pusat penelitian terapan, laboratorium inovasi, dan inkubator bisnis tepat di pusat universitas. Setiap ide, setiap proyek penelitian perlu dipupuk dengan partisipasi dunia usaha—tempat pengetahuan bertemu praktik.
Terkait model keterkaitan "Rumah": Negara - Sekolah - Perusahaan, para pemimpin Universitas Ekonomi Nasional mengangkat isu perlunya menentukan bagaimana kerja sama tidak berhenti pada penandatanganan kontrak, tetapi menjadi rantai nilai pengetahuan yang terhubung - di mana kebijakan dibuat, pengetahuan disebarluaskan, dan perusahaan menikmati nilai riil?
Menurut Associate Professor Dr. Bui Huy Nhuong, dengan komitmen mencapai netralitas karbon pada tahun 2050, perusahaan-perusahaan Vietnam menghadapi kebutuhan transformasi yang kuat. Isu yang diangkat adalah perlunya kerja sama untuk mempromosikan pelatihan sumber daya manusia yang ramah lingkungan, konsultasi kebijakan ramah lingkungan, serta implementasi model ekonomi sirkular, keuangan hijau, dan ESG. Hal ini bukan hanya sebuah tren, tetapi juga tanggung jawab bersama terhadap generasi mendatang.

Delegasi yang menghadiri konferensi
Pada konferensi tersebut, Bapak Nguyen Huu Hieu, Direktur Utama Fiin Group, menunjukkan fakta bahwa kesenjangan antara kebutuhan akademis dan bisnis masih besar. Mahasiswa kurang memiliki lingkungan praktik dengan data nyata, dan keterampilan analitis serta berpikir dengan AI belum populer. Menurut Bapak Hieu, mahasiswa saat ini mahir menggunakan perangkat tetapi kurang memiliki kemampuan berpikir aplikasi, sehingga perusahaan harus menjalani pelatihan ulang selama 3-6 bulan sebelum karyawan mereka dapat menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, sulit untuk bersaing di pasar regional dan internasional, dan peluang AI-Data di Vietnam semakin sempit, sementara kecepatan inovasi dan transformasi digital melambat.
Bapak Nguyen Huu Hieu mengusulkan 3 kelompok solusi utama: Pelatihan praktis (pembelajaran harus dikaitkan dengan "kasus" dan data nyata, melatih kapasitas, tidak hanya mengetahui alat tetapi juga mengetahui cara menerapkannya untuk membuat keputusan); menghubungkan sekolah dan bisnis serta memupuk kreativitas dan pemikiran AI.
Senada dengan itu, Bapak Luu Tien Dung, mantan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Ekonomi Nasional, mengemukakan kenyataan bahwa mahasiswa setelah lulus harus melanjutkan pendidikan agar dapat bekerja, meskipun program pelatihannya 193 SKS (sementara mahasiswa hukum di fakultas lain hanya sekitar 130 SKS). Oleh karena itu, Bapak Dung mengusulkan agar Universitas Ekonomi Nasional merancang mata kuliah tambahan "Praktik Hukum Ekonomi" agar mahasiswa dapat memiliki latar belakang pengetahuan yang lebih luas, memiliki produk dengan cepat, dan memiliki penghasilan setelah lulus.
Dr. Le Anh Duc, Kepala Departemen Manajemen Pelatihan, Universitas Ekonomi Nasional, mengatakan bahwa sekolah sedang mengembangkan konten mata kuliah "Topik Praktik - 4 SKS" untuk dimasukkan ke dalam program pelatihan resmi guna meningkatkan konten praktik dalam proses pelatihan bagi mahasiswa.
Kursus ini akan diselenggarakan melalui pembentukan dan pengembangan tim dosen/dosen tamu dari organisasi dan bisnis luar untuk meningkatkan efektivitas studi kasus guna membantu mahasiswa memiliki akses awal ke lingkungan nyata...
Sumber: https://nld.com.vn/giai-bai-toan-de-sinh-vien-ra-truong-co-the-lam-viec-ngay-196251108190939085.htm






Komentar (0)