Menguraikan ketidaksetaraan gender di rumah dan tempat kerja

Pada Hari Keluarga Vietnam (28 Juni) tahun ini, ECUE, dengan dukungan Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women), akan menyelenggarakan diskusi bertema “Ruang Gender dan Menguraikan Ketimpangan Gender dalam Keluarga dan Tempat Kerja” di Hanoi .

Menurut Panitia Penyelenggara, dalam masyarakat modern, ruang kerja dan ruang keluarga dibayangkan sebagai dua ruang terpisah.

Nilai-nilai kekeluargaan yang muncul di perusahaan dianggap tidak profesional, nilai-nilai profesional yang muncul di keluarga dianggap dingin.

Namun, kedua ruang tersebut didefinisikan oleh struktur implisit yang sama yang mendefinisikan peran perempuan sebagai pengasuh di rumah dan pendukung di tempat kerja; sementara laki-laki adalah pencari nafkah dan pemimpin di tempat kerja.

Bias gender ini telah menyebabkan ketidaksetaraan gender, misalnya perempuan melakukan 3 jam lebih banyak pekerjaan perawatan tak berbayar per hari daripada laki-laki, sementara laki-laki hanya melakukan 1 jam lebih banyak pekerjaan berbayar per hari daripada perempuan (Bank Dunia, 2022); proporsi perempuan dalam kepemimpinan perusahaan kurang dari 30% (CGEP, 2021).

Meskipun ada upaya dalam kebijakan, pendidikan , media, dan bahkan hukum, ketidaksetaraan ini masih belum terselesaikan karena struktur gender di tempat kerja dan rumah masih ada.

Oleh karena itu, dengan diskusi ini, pembicara dan delegasi bersama-sama belajar dan membahas mekanisme gender di tempat kerja dan di rumah, serta membuka pendekatan budaya dan hukum dalam mempromosikan kesetaraan gender.

ECUE adalah perusahaan sosial yang mendukung bisnis dan organisasi untuk mempromosikan keberagaman dan inklusi, kesetaraan gender, pelecehan non-seksual, integritas, dan nilai-nilai hak asasi manusia lainnya di Vietnam.

Sumber: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html