Greenfeed membuat terobosan untuk menaklukkan Ironman Vietnam.

Untuk pertama kalinya, Greenfeed memiliki 9 anggota yang menaklukkan jarak Full Ironman 140.6 di ajang multi-olahraga Ironman Vietnam 2026, menegaskan semangat keberanian mereka untuk menantang diri sendiri dan meraih terobosan.

Pada awal Mei di Da Nang , banyak karyawan Greenfeed (perusahaan Greenfeed) menangis tersedu-sedu setelah melewati garis finis di langkah terakhir. Bukan karena kelelahan setelah lomba; emosi ini meluap karena tim Greenfeed baru saja menyelesaikan tantangan yang berani. Itu adalah perjalanan mengatasi batasan pribadi, sesuatu yang dikejar setiap karyawan Greenfeed setiap hari, baik dalam pekerjaan maupun dalam kehidupan.

Perjalanan Greenfeeders dalam mengatasi keterbatasan.

Pada ajang Ironman Vietnam 2026, Greenfeed menjadi salah satu tim perusahaan terbesar yang berpartisipasi di musim tersebut, dengan hampir 80 atlet yang berkompetisi dalam berbagai kategori: Ironkids, Sprint, 70.3, dan terutama Full Ironman 140.6 - sebuah tantangan ketahanan yang melelahkan.

Dalam jarak 70,3 mil, Greenfeed menurunkan 6 atlet individu yang berkompetisi bersama 58 anggota tim yang berpartisipasi dalam lomba estafet, menyebarkan semangat persatuan dan solidaritas sepanjang perlombaan.

Perwakilan Greenfeed berkompetisi dalam lomba lari individu sejauh 70,3 meter.

Di antara mereka, sembilan anggota dari klub olahraga internal Greenfeed Outrace menyelesaikan triathlon Full Ironman 140.6, yang terdiri dari berenang 3,8 km, bersepeda 180 km, dan lari 42,2 km dalam satu hari. Ini bukan hanya ujian kebugaran fisik, tetapi juga kemauan, disiplin, dan ketabahan mental selama kompetisi.

Perjalanan tim Greenfeed untuk menaklukkan Ironman dibangun di atas 17 minggu pelatihan tanpa henti, mulai dari berenang di pagi hari dan bersepeda ratusan kilometer hingga lari sepulang kerja dan berkali-kali mendorong batas kemampuan diri mereka sendiri. Setiap hari pelatihan adalah hari untuk membangun ketahanan. Setiap kilometer yang ditempuh bukan hanya sebuah pencapaian, tetapi juga kemenangan atas kelelahan, tekanan, dan keterbatasan.

Tim Greenfeed telah siap secara mental untuk hari kompetisi.

Di lintasan balap, para anggota Greenfeed menunjukkan semangat tim yang profesional, beradab, bersatu, dan saling mendukung, saling membantu untuk maju. Semangat ini mengantarkan Greenfeed meraih penghargaan Juara Kedua Corporate Challenge atas kinerja luar biasa dan skala partisipasi di musim tersebut.

Bagi Greenfeed, olahraga bukan hanya gerakan internal, tetapi menjadi cara bagi bisnis untuk membangun "perekat" alami yang menyatukan tim, sekaligus menumbuhkan keberanian dan antusiasme – nilai-nilai yang menjadi "semangat Greenfeed" dalam diri setiap individu.

Klub Outrace

Perusahaan memilih untuk memperhatikan kesejahteraan tenaga kerjanya dengan cara yang berfokus pada pikiran, tubuh, jiwa, dan roh, memandang investasi dalam kesehatan fisik dan mental sebagai strategi pengembangan manusia yang berkelanjutan. Menurut Greenfeed, kesehatan fisik bukan hanya fondasi kesehatan secara keseluruhan tetapi juga memberikan energi untuk kecerdasan, emosi, dan kedalaman spiritual. Ketika tubuh sehat, setiap individu memiliki kekuatan batin untuk menjadi kreatif, kolaboratif, dan tangguh dalam mengatasi tantangan.

Dari situ, Greenfeed mendirikan Outrace Club, yang menawarkan berbagai macam olahraga seperti lari, yoga, bersepeda, dan berenang, memungkinkan individu untuk memilih aktivitas sesuai kebutuhan mereka. Dengan partisipasi dan dukungan tim, yang menghubungkan tidak hanya staf internal tetapi juga keluarga, teman, pelanggan, dan mitra, sebuah ekosistem yang sehat dan berkembang telah terbentuk.

Para atlet Greenfeed menyelesaikan lomba lari estafet.

Lebih dari sekadar klub internal, Outrace Club telah menjadi tempat di mana banyak individu menginspirasi organisasi melalui perjalanan mereka dalam melampaui batasan. Di antara mereka, Pham Tuan Anh, Direktur Senior Pembangunan Berkelanjutan, adalah salah satu "kaki" perintis Greenfeed di lintasan lari.

Sedikit orang yang tahu bahwa ia pernah berjuang melawan kanker usus besar. Pada tahun 2013, saat masih bekerja kantoran tanpa pelatihan atletik sebelumnya, ia menerima diagnosis tersebut. Setelah bertahun-tahun menjalani perawatan, pada akhir tahun 2017, ia mulai berlari, yang membuat orang-orang di sekitarnya khawatir. Dimulai dengan lari 3 km dan 5 km, ia secara bertahap menaklukkan jarak yang lebih jauh.

"Filosofi saya tentang lari bukanlah tentang menjadi lebih baik dari orang lain, tetapi tentang menjadi versi diri saya yang lebih baik dari kemarin. Sekarang saya lari 10 km sehari, saya beristirahat ketika lelah, tetapi saya tidak pernah ingin berhenti," kata Tuan Anh.

Komitmen untuk menyediakan perawatan komprehensif bagi tenaga kerjanya adalah salah satu faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan diterima dengan baik oleh Greenfeed. Pada tahun 2025, perusahaan ini bertujuan untuk meraih sertifikasi "Great Place to Work", sebuah peringkat global bergengsi untuk lingkungan kerja. Menurut hasil survei, 95% karyawan menganggap Greenfeed sebagai tempat kerja yang hebat, jauh lebih tinggi daripada rata-rata 59% untuk bisnis pada umumnya. Di balik pengakuan ini terletak komitmen perusahaan untuk membangun lingkungan kerja yang manusiawi, di mana setiap individu tidak hanya berkembang secara profesional tetapi juga menikmati kehidupan yang lebih positif, sehat, dan bahagia.

Greenfeed bukan sekadar perusahaan dengan semangat olahraga; perusahaan ini bertujuan untuk membangun tim yang berwawasan luas, sehat secara fisik dan mental. Ini adalah tempat di mana orang-orang dan organisasi dapat bekerja sama, berkembang secara berkelanjutan, dan melangkah lebih jauh dalam setiap perjalanan.

Sumber: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html