Pada tanggal 13 Januari, Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri (Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial) mengatakan bahwa Kementerian Tenaga Kerja Korea baru saja mengumumkan penerapan upah minimum mulai 1 Januari 2024.
Pekerja Vietnam di Korea akan mendapatkan kenaikan gaji pada tahun 2024
Dengan demikian, upah minimum per jam adalah 9.860 won (sekitar 180.000 VND), naik 240 won, atau naik 2,5%. Kenaikan ini tidak jauh berbeda dengan upah minimum 9.620 won yang berlaku pada tahun 2023.
Upah minimum bulanan (berdasarkan standar 40 jam/minggu, 209 jam/bulan) adalah 2,06 juta won (setara dengan lebih dari 38,5 juta VND).
Periode berlaku mulai 1 Januari hingga 31 Desember 2024. Cakupan penerapannya seragam di semua bisnis, apa pun jenis bisnisnya.
Sebelumnya, pengusaha di seluruh negeri telah mengusulkan untuk tidak menaikkan upah minimum. Sementara itu, para pekerja mengusulkan upah minimum per jam baru sebesar 12.210 won, sekitar 220.000 VND, meningkat 26,9% dibandingkan dengan tingkat saat ini, dengan alasan inflasi yang meningkat tajam.
Selain menerima gaji pokok, pekerja Vietnam juga menerima upah lembur dan berpartisipasi dalam asuransi sesuai peraturan Korea.
Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, bersama dengan Jepang dan Taiwan, Korea Selatan merupakan salah satu dari tiga pasar tenaga kerja utama Vietnam. Pada tahun 2023, jumlah total pekerja yang bekerja di pasar ini adalah 11.626.
Pekerja jangka panjang (di atas 5 tahun) di negara ini menerima gaji 2.000-2.500 USD/bulan (setara dengan 46-58 juta VND). Hingga saat ini, hampir 50.000 pekerja Vietnam bekerja di Korea di berbagai bidang, mulai dari produksi, manufaktur, konstruksi, pertanian , hingga perikanan.
Baru-baru ini, Korea Selatan mengumumkan peningkatan kuota perekrutan tenaga kerja Vietnam pada tahun 2024. Oleh karena itu, pihak Korea akan merekrut 15.374 orang (meningkat lebih dari 3.000 orang dibandingkan tahun 2023) di bidang-bidang berikut: manufaktur, pertanian, konstruksi, dan perikanan.
Hal baru yang perlu diperhatikan adalah bahwa seleksi pekerja untuk berangkat ke Korea akan dilakukan secara nasional, tanpa menerapkan tindakan penghentian sementara di beberapa daerah seperti tahun-tahun sebelumnya, kecuali untuk beberapa industri minoritas tertentu seperti pertanian dan perikanan.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)