Efektivitas pengiriman tenaga kerja ke luar negeri

Setelah 5 tahun bekerja di sebuah perusahaan elektronik di Korea, Bapak Luu Van Hien di komune Ea Ning disponsori oleh perusahaan lamanya dan diundang untuk melanjutkan bekerja dengan kontrak kedua. Pada awal tahun 2025, beliau melanjutkan bekerja di Korea. Bapak Hien berbagi: “Ini adalah kesempatan bagi saya untuk bekerja dan menghasilkan uang, menabung untuk masa depan. Ketika saya bekerja dalam waktu terbatas, saya menabung untuk dikirim kembali ke keluarga saya. Berkat itu, kehidupan keluarga saya jauh lebih baik.”

Tran Thi Thuy Linh dan suaminya di distrik Dong Hoa baru saja menyelesaikan kontrak kerja musiman 6 bulan mereka di Korea dan kontrak mereka telah diperpanjang. Pekerjaan mereka adalah menanam murbei. Mereka bekerja 8 jam sehari dengan penghasilan hampir 1 juta VND/orang. Pemilik perkebunan sangat memperhatikan kehidupan dan akomodasi para pekerja. Bapak Huynh Nam, suami Linh, bercerita: "Saya telah bekerja di Korea selama lebih dari 10 tahun sebagai mekanik. Tahun lalu, kontrak saya berakhir sehingga saya pulang. Baru-baru ini, ketika saya mendengar bahwa provinsi tersebut menandatangani perjanjian dengan negara tetangga untuk merekrut pekerja, saya dan istri mendaftar untuk pergi bersama guna saling mendukung dan membantu. Dengan penghasilan lebih dari 40 juta VND/orang/bulan, kami dapat mengurus anak-anak kami dan memiliki kehidupan yang lebih baik di masa depan."

Pekerja menghadiri wawancara untuk pekerjaan sementara di luar negeri.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Departemen Dalam Negeri), Ho Kim Phat, mengatakan: "Sejak awal tahun, seluruh provinsi telah berkoordinasi dengan 14 perusahaan yang bertugas merekrut tenaga kerja untuk bekerja di Korea, Jepang, Jerman, Selandia Baru, Denmark... untuk menyelenggarakan bursa kerja, yang telah mendaftarkan lebih dari 400 tenaga kerja untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas, mencapai lebih dari 89% dari rencana. Mulai saat ini hingga akhir tahun, seluruh provinsi akan memperkuat kerja sama, menandatangani kontrak untuk memperluas pasar tenaga kerja dengan negara-negara maju yang membutuhkan tenaga kerja untuk mengirimkan tenaga kerja mereka bekerja dalam jangka waktu terbatas."

Bapak Jeong Jeong Su, Kepala Tim Kebijakan Pertanian Kabupaten Goryeong-gun (Korea), menyampaikan bahwa saat ini, lahan pertanian di Kabupaten Goryeong-gun membutuhkan banyak tenaga kerja untuk bercocok tanam dan persiapan panen. Melalui wawancara langsung dengan para pekerja di provinsi tersebut, terlihat bahwa banyak pekerja memiliki pengalaman dan keterampilan pertanian yang memenuhi kriteria rekrutmen. Setiap tahun, Kabupaten Goryeong-gun perlu merekrut 50-100 pekerja untuk bekerja di bidang ini. Ini merupakan peluang jangka panjang, yang membuka pintu bagi pekerjaan bergaji tinggi bagi banyak pekerja lokal.

Menurut Ibu Lee Ju Hee, Presiden Perusahaan Unione - unit perekrutan tenaga kerja langsung, perusahaan ingin merekrut lebih banyak pekerja wanita yang terampil, teliti, pekerja keras, jujur, tidak takut kerja keras, cuaca... untuk melakukan pekerjaan pertanian di lahan pertanian.

Para pekerja di provinsi tersebut bekerja di pertanian di Korea. Foto: Kontributor

Untuk mendukung penciptaan lapangan kerja bagi pekerja lokal dan pekerja sementara di luar negeri, provinsi telah mengeluarkan peraturan tentang pinjaman modal untuk bekerja sementara di luar negeri dengan menggunakan modal lokal. Dengan demikian, pekerja yang akan bekerja di luar negeri dapat meminjam hingga 80% dari biaya yang tercantum dalam kontrak kerja, tetapi tidak lebih dari 100 juta VND. Kebijakan ini membantu mengatasi kesulitan awal sehingga pekerja dapat dengan berani mendaftar untuk bekerja di luar negeri.

Mengirim pekerja ke luar negeri untuk jangka waktu terbatas tidak hanya memberikan efisiensi ekonomi , tetapi juga mencapai tujuan sosial. Artinya, mereka tidak hanya berpenghasilan tinggi, tetapi setelah bekerja di luar negeri, mereka juga meningkatkan keahlian teknis, bahasa asing, menguasai teknologi canggih, dan gaya kerja industrial, yang berkontribusi pada pembentukan tenaga kerja terampil. Setelah kembali ke tanah air, mereka dapat dengan mudah menemukan pekerjaan berpenghasilan tinggi, yang memenuhi persyaratan industrialisasi dan modernisasi negara,” ujar Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Phan Dai Thang.

Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/