Tingkat kesulitan atau kemudahan bergantung pada tingkat tekad.

Setelah dipindahkan ke kelurahan tersebut, Pham Dinh Viet Duc, Sekretaris Komite Partai Kelurahan Thanh Binh, telah menerapkan banyak solusi dan pendekatan baru dalam pekerjaan Partai dan pemerintahan. (Dalam foto: Sekretaris Komite Partai Kelurahan Thanh Binh, Pham Dinh Viet Duc, memeriksa pusat layanan "satu atap" kelurahan.)

Keras

Pada Juni 2020, Kamerad Nguyen Duy Thanh ditugaskan dan dipindahkan ke komune Dan Chu (distrik Tu Ky) untuk menjabat sebagai Sekretaris Komite Partai Komune. Sebagai Wakil Kepala Departemen Propaganda Komite Partai Distrik Tu Ky, ia menghadapi banyak kesulitan. Tantangan terbesar adalah lingkungan baru, kurangnya pemahaman tentang daerah setempat, serta kebiasaan dan praktik kerja para kader dan anggota Partai di unit baru tersebut. Selain itu, kurangnya akomodasi dan makanan di komune juga memengaruhi kehidupan dan pekerjaannya sehari-hari. “Perubahan tugas kerja dan metode manajemen dari tingkat distrik ke tingkat komune, terutama karena saya bukan penduduk setempat, mau tidak mau menghadirkan kesulitan dan tantangan. Karena saya bukan penduduk setempat, saya tidak dapat mengenal situasi praktis, memiliki gambaran menyeluruh, atau memahami keunggulan dan karakteristik unik daerah tersebut seperti penduduk setempat,” kata Kamerad Thanh.

Menurut Departemen Pengorganisasian Komite Partai Distrik Tứ Kỳ, saat ini hanya komune Dân Chủ di distrik tersebut yang telah menerapkan kebijakan memiliki Sekretaris Partai non-lokal di tingkat komune. Implementasi ini menghadapi beberapa kesulitan. Yang paling signifikan adalah keengganan mereka yang dipindahkan atau ditugaskan kembali untuk berganti posisi, ketakutan mereka untuk pindah jauh, dan keengganan beberapa daerah untuk menerima pejabat kunci dari tempat lain. Selain itu, kondisi tempat tinggal dan pengaturan kerja bagi pejabat kunci yang bukan berasal dari daerah setempat juga menjadi kendala.

Distrik Kim Thanh saat ini merupakan salah satu dari sedikit unit yang belum menerapkan kebijakan pengangkatan Sekretaris Partai non-lokal di tingkat komune. Menurut Bapak Tran Van Hung, Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Distrik Kim Thanh, selain kurangnya implementasi yang tegas oleh pemerintah daerah, hal ini juga disebabkan oleh restrukturisasi yang sedang berlangsung di distrik tersebut terhadap 8 unit administrasi tingkat komune (mengurangi jumlahnya sebanyak 4 dibandingkan dengan jumlah saat ini). Untuk unit-unit ini, pemerintah daerah saat ini sedang menangani kelebihan personel, sehingga menyulitkan pelaksanaan proses pengangkatan. Di beberapa daerah besar, yang jauh dari pusat pemerintahan, pengangkatan Sekretaris Partai non-lokal membutuhkan pertimbangan dan perencanaan yang cermat.

Melalui investigasi di beberapa daerah lain, ditemukan bahwa pengangkatan Sekretaris Partai non-lokal di tingkat kecamatan juga menghadapi banyak kesulitan. Misalnya, ketika ada rencana untuk memindahkan atau mengangkat beberapa pejabat, mereka menyebutkan alasan seperti usia lanjut, kesehatan buruk, jarak dari rumah, dan ketidaknyamanan dalam perjalanan; padahal mereka sudah familiar dengan daerah tersebut dan telah lama mengabdi di posisi sebelumnya... untuk meminta agar pengangkatan tersebut tidak dilaksanakan. Sementara itu, di beberapa daerah tempat Sekretaris Partai non-lokal diangkat, para pejabat dan pemimpin setempat sendiri menunjukkan sikap kedaerahan dan tidak mendukung pejabat yang dipindahkan. Oleh karena itu, terkadang terdapat tanda-tanda kurangnya kerja sama, yang dengan mudah menyebabkan Sekretaris Partai non-lokal terisolasi dalam kelompok tersebut. Saat ini, provinsi juga kekurangan sistem atau kebijakan untuk mendorong dan mendukung Sekretaris Partai non-lokal di tingkat kecamatan, terutama untuk pejabat yang dipindahkan dari satu kecamatan ke kecamatan lain...

Pengalaman kerja di tempat kerja bagus.

Meskipun menghadapi kesulitan karena bukan penduduk setempat, Nguyen Duy Thanh, Sekretaris Komite Partai Komune Dan Chu, telah memimpin dan mengarahkan wilayah tersebut untuk berhasil menyelesaikan dan melampaui banyak target sosial-ekonomi .

Kota Hai Duong memiliki persentase tertinggi Sekretaris Partai tingkat kecamatan yang bukan berasal dari daerah setempat di provinsi tersebut. Saat ini, 22 dari 25 kelurahan dan kecamatan di kota tersebut memiliki Sekretaris Partai yang bukan berasal dari daerah setempat, atau sebesar 88%. Diperkirakan bahwa pada akhir tahun ini, kota tersebut akan terus menunjuk Sekretaris Partai di tiga kelurahan yang tersisa: Cam Thuong, Thach Khoi, dan Viet Hoa.

Menurut Pham Cong Quan, Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Kota Hai Duong, kota ini secara konsisten memprioritaskan rotasi kader, memindahkan mereka dari tingkat kota ke posisi kunci di tingkat kecamatan, dan dari satu kecamatan ke kecamatan lain, atau dari satu lingkungan ke lingkungan lain. Proses seleksi dan rotasi memastikan keadilan, objektivitas, dan kepatuhan terhadap prinsip dan prosedur. Kota ini secara teratur memberikan dukungan dan bantuan untuk memastikan bahwa mereka yang dirotasi berhasil menyelesaikan tugas mereka. Sebelum menerapkan rotasi dan penunjukan, Komite Partai Kota Hai Duong melakukan kerja ideologis yang menyeluruh di antara para kader, anggota Partai, dan masyarakat setempat di kedua daerah tempat kader dipindahkan, membantu mereka memahami bahwa kebijakan ini diperlukan dan berkelanjutan dalam manajemen kader. Banyak kader telah memberikan kontribusi signifikan di daerah yang ditugaskan kepada mereka, memupuk persatuan dan kekompakan di dalam komite Partai dan pemerintah, menyelesaikan banyak masalah lokal yang ada, dan mendapatkan kepercayaan dari para kader, anggota Partai, dan masyarakat.

Pada Februari 2022, Kamerad Pham Dinh Viet Duc, Kepala Kantor Komite Partai Kota. Ia ditugaskan oleh Komite Tetap Komite Partai Kota Hai Duong untuk bekerja di Komite Partai Kelurahan Thanh Binh dan diangkat sebagai Sekretaris Komite Partai Kelurahan Thanh Binh. Sekretaris Komite Partai Kelurahan telah mencurahkan banyak waktu untuk mengunjungi tingkat akar rumput, memahami realitas di setiap daerah pemukiman; secara proaktif bertemu dan bertukar pikiran dengan mantan pejabat kelurahan untuk memahami situasi lokal... Melalui berbagai solusi, dari tahun 2022 hingga sekarang, Kelurahan Thanh Binh telah membuat kemajuan baru dalam pekerjaan Partai dan pemerintahan. Pendapatan anggaran kelurahan secara konsisten melebihi target 1,5-2 kali per tahun. Reformasi administrasi terus meningkat, dengan setiap tahun melampaui tahun sebelumnya. Selama tiga tahun terakhir, Komite Partai Kelurahan Thanh Binh secara konsisten mencapai atau melampaui tugas yang diberikan kepadanya…

Di distrik Nam Sach, praktik pengangkatan Sekretaris Partai non-lokal di tingkat kecamatan telah diterapkan oleh Komite Tetap Komite Partai Distrik selama bertahun-tahun. Aspek penting dari pekerjaan ini adalah, selain merotasi kader dari distrik ke kecamatan dan kota, Komite Tetap juga telah memindahkan dan merotasi Sekretaris Partai dari satu kecamatan ke kecamatan lain, sambil secara bersamaan memprioritaskan pengangkatan Sekretaris Partai non-lokal. Untuk menerapkan kebijakan ini secara efektif, Komite Tetap Komite Partai Distrik Nam Sach secara berkala mengevaluasi kader dan melakukan kerja ideologis yang efektif, memastikan bahwa tugas yang tepat diberikan kepada orang yang tepat. Saat ini, distrik Nam Sach memiliki 7 kecamatan dan kota dengan Sekretaris Partai non-lokal, yang mencapai 36,8%. Ini juga merupakan salah satu daerah dengan persentase Sekretaris Partai non-lokal yang tinggi di provinsi tersebut.

Menurut penilaian Departemen Organisasi Komite Partai Provinsi, banyak daerah di Hai Duong telah secara efektif menerapkan kebijakan pengangkatan sekretaris Partai tingkat kecamatan yang bukan berasal dari daerah setempat. Kebijakan ini telah berkontribusi dalam mengatasi sikap kedaerahan dan menciptakan perubahan signifikan dalam gaya kerja, metode, dan praktik kader dan anggota Partai. Mulai dari mereka yang dipindahkan atau dirotasi hingga kader dan anggota Partai setempat, semuanya telah meningkatkan rasa tanggung jawab dalam menjalankan tugasnya. Banyak товарищ (kawan seperjuangan), setelah dipindahkan atau dirotasi, telah diangkat ke posisi yang lebih tinggi...

Selama periode 2025-2030, Provinsi Hai Duong menargetkan lebih dari 30% komite Partai tingkat kecamatan, desa, dan kota memiliki sekretaris Partai yang bukan berasal dari daerah setempat. Pencapaian tujuan ini membutuhkan tekad yang kuat dari Komite Tetap Komite Partai tingkat distrik, kota, dan kabupaten, serta komite Partai akar rumput di seluruh provinsi.

Lingkungan yang baik untuk pelatihan dan pengembangan kader.

Pada April 2022, saya dipindahkan oleh Komite Tetap Komite Partai Kota Chi Linh untuk bekerja di Komite Partai Kelurahan Tan Dan, dan diangkat sebagai Sekretaris Partai Kelurahan. Saya selalu berusaha untuk mendengarkan dan menyerap pendapat para kader dan anggota Partai di kelurahan, secara proaktif memahami pemikiran dan pendapat dari setiap cabang Partai, setiap sektor, dan setiap daerah untuk memanfaatkan dan menyatukan kekuatan kolektif para kader, Komite Tetap Komite Partai Kelurahan, tim anggota Partai, dan masyarakat di kelurahan. Dari situ, saya mampu merumuskan kebijakan yang sesuai dengan realitas dan memaksimalkan kekuatan daerah.

Dari sebuah Komite Partai yang baru saja menyelesaikan tugasnya, pada tahun 2023 Kelurahan Tan Dan bangkit mencapai kinerja yang luar biasa. 100% target terkait kerja Partai dan pembangunan sosial-ekonomi tercapai atau terlampaui. Kelurahan tersebut tidak memiliki keluhan atau pengaduan yang memerlukan penyelesaian.

Saya percaya bahwa kebijakan menunjuk Sekretaris Partai di tingkat komune yang bukan berasal dari daerah setempat adalah sangat tepat. Hal ini membantu mengatasi sikap kedaerahan, favoritisme, dan penghindaran dalam kepemimpinan dan bimbingan, serta menciptakan peluang bagi mereka yang berada di posisi tersebut untuk menunjukkan kemampuan mereka dan mengumpulkan pengalaman dari kerja praktik di tingkat akar rumput.

Nguyen Van Chuyen, Sekretaris Komite Partai Tan Dan Ward (Chi Linh)

Diperlukan kebijakan dukungan khusus.

Saat ini, kota Kinh Mon memiliki 5 kelurahan/komune dari total 23 kelurahan/komune (mencakup 21,7%) di mana Sekretaris Partai bukan penduduk setempat. Para товарищ ini, yang dipindahkan ke daerah setempat untuk memegang jabatan Sekretaris Partai di tingkat komune, telah secara efektif memainkan peran mereka dan menyelesaikan banyak masalah yang belum terselesaikan di komite Partai dan pemerintah daerah. Banyak yang telah memberikan kesan yang kuat di bidang pekerjaan mereka, memupuk persatuan di dalam komite Partai dan pemerintah, serta memberikan kontribusi yang signifikan bagi kemajuan daerah setempat.

Namun, tim pejabat yang dipindahkan untuk bertugas sebagai Sekretaris Partai di tingkat komune saat ini kekurangan kebijakan pendukung, terutama terkait biaya perjalanan, makanan, dan akomodasi. Semua pejabat ini harus mengatasi tantangan tersebut sendiri untuk menjalankan tugas mereka, yang sampai batas tertentu memengaruhi moral dan kualitas kerja mereka.

Untuk mendorong dan memfasilitasi pengangkatan Sekretaris Partai non-lokal di tingkat komune, provinsi harus memperhatikan dan menyediakan kebijakan dukungan khusus untuk pasukan ini, seperti perumahan resmi, dukungan keuangan satu kali atau tambahan bulanan, tunjangan perumahan, tunjangan transportasi, dan kenaikan gaji lebih awal (satu tahun lebih cepat dari jadwal)...

Ha Dinh Chien , Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Kota Kinh Mon

VY LAN

Sumber: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html