Lai Chau kekurangan sumber daya perekrutan guru

Setelah berbagai upaya, persiapan untuk tahun ajaran baru 2024 - 2025 di Sekolah Menengah Asrama Etnis Dao San, Distrik Phong Tho, Provinsi Lai Chau pada dasarnya telah selesai. 28 guru yang mengajar langsung di kelas juga telah hadir di sekolah untuk mempersiapkan penyambutan lebih dari 700 siswa dari etnis minoritas kembali ke sekolah.

Guru Mai Van Tuong, Kepala Sekolah Menengah Atas Asrama Etnis Dao San, mengatakan bahwa kendala fasilitas dan materi pembelajaran telah diatasi secara proaktif oleh warga sekolah. Satu-satunya kendala sekolah saat ini adalah kurangnya guru Seni Rupa dan sedang menunggu pihak sekolah untuk menambah guru. Karena mata pelajaran ini merupakan mata pelajaran khusus yang membutuhkan guru khusus, jika terjadi kekurangan guru, sekolah akan terpaksa menyesuaikan jadwal mengajar.

"Untuk mengatasi situasi ini, sekolah telah secara proaktif mengajukan permohonan kepada Dinas Pendidikan dan Pelatihan serta Komite Rakyat Distrik untuk meminta mobilisasi atau penguatan guru Seni Rupa sejak awal tahun ajaran. Jika guru belum tersedia, sekolah akan mengatur penambahan jam mengajar mata pelajaran lain untuk menggantikan Seni Rupa, dan ketika sudah ada guru Seni Rupa, pihak sekolah akan mengatur untuk menggantikannya," ujar Bapak Mai Van Tuong.

Sekolah-sekolah di Lai Chau telah menyiapkan buku dan perlengkapan sekolah sepenuhnya untuk tahun ajaran baru.

Seperti banyak sekolah lain di Lai Chau, tahun ajaran ini, Sekolah Asrama Dasar Ta Leng untuk Etnis Minoritas di Distrik Tam Duong juga menghadapi kesulitan karena kekurangan 2 guru TI. Solusi yang ditawarkan sekolah adalah tetap menggunakan guru-guru budaya yang telah terlatih TI dari tahun ajaran sebelumnya untuk mengajar. Ini berarti bahwa tugas mengajar budaya kepada hampir 600 siswa di sekolah pusat dan 3 sekolah desa akan diemban oleh 31 guru yang tersisa.

Guru Nguyen Dinh Trung, Kepala Sekolah, mengatakan: “Demi memenuhi program pengajaran bagi siswa, sekolah telah memilih 2 guru pendidikan umum untuk mengikuti pelatihan TI dan telah mengajar sejak tahun ajaran 2023-2024. Setelah 1 tahun mengirimkan guru untuk mengikuti pelatihan sertifikasi TI, para guru telah berusaha keras dalam menjalankan tugas mengajar mereka. Kami tegaskan bahwa dibandingkan dengan guru yang berspesialisasi di bidang TI, kualitasnya memang belum sebaik guru-guru lain, tetapi kualitasnya secara bertahap telah memenuhi persyaratan program pendidikan umum yang baru.”

Pekerjaan pembersihan sekolah juga telah selesai.

Pada tahun ajaran 2024-2025, Lai Chau memiliki 335 sekolah, lebih dari 5.200 kelas, dan lebih dari 150.000 siswa. Untuk memenuhi kebutuhan tahun ajaran baru, hampir 11.400 manajer, guru, dan staf, termasuk hampir 8.600 guru yang mengajar langsung di kelas, telah tiba di unit mereka untuk mempersiapkan tahun ajaran baru. Namun, tantangan bagi sektor Pendidikan dan Pelatihan setempat pada tahun ajaran ini adalah kekurangan 972 guru dibandingkan dengan target staf yang ditetapkan.

Daerah ini merekrut lebih dari 500 guru, tetapi menghadapi banyak kesulitan dalam merekrut sumber daya.

Ibu Nghiem Thi Kim Hue, Wakil Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Lai Chau, mengatakan bahwa guru kurang fokus di semua jenjang pendidikan, di mana lebih dari 330 guru di bidang studi khusus seperti Bahasa Inggris, Teknologi Informasi, Seni Rupa, dan Musik sangat dibutuhkan. Untuk mengatasi hal ini, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Lai Chau telah menerapkan solusi secara fleksibel dan sinkron, baik dengan menata ulang skala sekolah dan kelas, maupun merekrut dan mengontrak guru untuk pelatihan, tetapi kesulitannya masih terletak pada sumber rekrutmen.

"Kesulitan rekrutmen di Lai Chau serupa dengan banyak provinsi lain, yaitu kurangnya sumber rekrutmen. Saat ini, sebagian besar provinsi di seluruh negeri kekurangan guru dan membutuhkan rekrutmen, sehingga sumber rekrutmen tidak melimpah. Letak geografis serta kondisi ekonomi dan sosial Lai Chau masih sulit dibandingkan provinsi lain, sehingga menarik sumber rekrutmen ke Lai Chau juga lebih sulit dibandingkan beberapa provinsi lain," ujar Ibu Nghiem Thi Kim Hue.

Tahun ajaran ini, provinsi Lai Chau kekurangan hampir 1.000 guru.

Menurut Ibu Hue, pada tahun ajaran 2023-2024, target rekrutmen guru di tingkat lokal adalah 422 posisi, tetapi hanya 192 guru yang direkrut, dan tahun ajaran ini target rekrutmen tetap menjadi 535 posisi. Untuk mengatasi kekurangan guru, Dinas Pendidikan juga telah berkoordinasi dengan Komite Rakyat kabupaten dan kota untuk meninjau dan menyusun rencana rekrutmen guru sesuai desentralisasi, tetapi sejauh ini hanya ada sedikit pelamar. Situasi ini menjadi tantangan bagi sekolah dalam meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran, terutama dalam melaksanakan tujuan peningkatan kualitas program pendidikan umum baru tahun 2018 yang sedang dilaksanakan oleh seluruh sektor.

Sumber: https://vov.vn/xa-hoi/lai-chau-thieu-nguon-tuyen-giao-vien-post1117539.vov